福岡県の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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福岡県の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【仕事の特色】 ＜福岡オフィスについて＞ 大阪に続く第二の拠点として、福岡オフィスの立ち上げを行っております。 今回はその初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 現時点でまだオフィスはありませんが、だからこそ拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます。 コンサルタントとしてノースサンドと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか？ ＜“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社＞ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ＜案件事例＞ ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ＜磨ける能力・経験・仕事のやりがい＞ 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ＜募集要項＞ IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。 エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい！ コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい！ 拠点の立ち上げを経験したい！ そんな思いの方をお待ちしております。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 業界は、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 【仕事の特色】 ＜福岡オフィスについて＞ 大阪に続く第二の拠点として、福岡オフィスの立ち上げを行っております。 今回はその初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 現時点でまだオフィスはありませんが、だからこそ拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます。 コンサルタントとしてノースサンドと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか？ ＜“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社＞ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ＜案件事例＞ 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ＜磨ける能力・経験・仕事のやりがい＞ 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ＜募集要項＞ 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域（AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等）案件をコンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。 SIerや事業会社でプロジェクトマネジメントをリードしてきた方。 プリセールス等で自社のソリューション、サービスの価値をクライアントに提供してきた方。 コンサルタントとしての活躍のフィールドが、ここにあります！
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※下記いずれか ・公共向け（関連団体も含む）、またはエンタープライズ向けネットワークの設計・構築経験 ・VMWare製品等を用いた仮想基盤の設計・構築経験 ・LinuxやWindows Server、ストレージを用いたサーバ、クラウドの設計・構築経験（AD/DNSサーバ/ファイルサーバ/DBサーバなど） ・上記設計・構築業務のプロジェクト管理経験 ※上記と別に、普通自動車免許（AT限定可）（必須）
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 当社は九州を中心とした自治体・企業向けに自社の通信サービス及び他社商材（ネットワーク機器、サーバー、セキュリティ商材等）を組み合わせたソリューションサービスを提供しています。 法人向けサービス立ち上げ以降、売り上げ規模を拡大し続けてきましたが、更なる需要増や強い体質での事業推進・サービス強化を目指し、事業と共に成長を目指していただける仲間を探しています。 ■具体的な業務内容は ・当社のネットワークサービス、および他社商材やサービスを組み合わせた法人さま向けソリューション提供に関するSI業務 ・上記サービス、ソリューションの技術サポートに関する業務 ※ご経験やキャリア希望を踏まえて、案件総括やマネジメント業務・設計構築業務などをアサインしていきます クラウドも含むネットワークやサーバーなどの各種インフラやセキュリティ商材、アプリ開発に関する技術スキル、設計・構築の経験及びそれらのプロジェクト管理経験等、皆さまがお持ちのスキル・経験を活かし幅広く活躍いただくことを期待しています。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・自治体/文教/医療/金融など向け開発におけるPM/PL経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～650万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
九州を中心とした自治体や企業向けに自社の通信サービス、および他社商材（ネットワーク機器、サーバー、セキュリティ商材等）を組み合わせたソリューションサービスを提供しています。 今回はこれらを構築するソリューションエンジニアを募集します。 ・業界特化（自治体・文教・医療・金融等）システム構築案件のプロジェクトマネジメント業務（主な実務：システム発注先のマネジメントおよびお客さま対応） ・当社サービス、他社商材およびサービスを組み合わせたソリューション提供に関する業務 ※実際の製造は協力会社（5～10名前後の開発メンバー）が行っており、おおむね半年～1年前後の開発期間のマネジメントが中心 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・何らかのJavaの開発経験 ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
365～490万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 電話料金計算、収納システムの開発PJに従事していただきます。 昨年設計工程をスタートした案件で、今年度に入り開発工程がスタートしました。 COBOLでできている各電話回線の料金計算、収納システムのマイグレーションを担っていただきます。 開発、運用、保守まで幅広い業務がありますので、ご経験に応じたフェーズから担当頂きます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■就業環境 残業10時間程度となります。 開発が佳境になった場合でも20時間程度となります。 ＜ポジションの魅力＞ 社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。 月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 事業ドメインは、自治体・社会基盤を支えるシステム～民需・Webシステムなど多彩です。 金融ビジネスは、歴史ある当社の経営基盤を支える大きな柱です。 長年の実績と蓄積してきた業務ノウハウは全社的な宝であり、武器になります。 その様な部門の中核メンバーを目指して頂きつつ、個人のキャリアパスに応じたステップアップが実現出来るフィールドがあります。 ＜企業の魅力＞ 当社では現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。 ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。 部門教育においてセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。 ■評価制度 一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。 今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・施工管理もしくは据付業務経験をお持ちの方 【最終学歴】 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
490～720万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
古賀駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
■業務内容： 搬送機械の設置に伴う施工管理、監督業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成 ・保全、設備導入時などの見積書作成 ・安全管理、作業指示 工事作業については、協力会社へ依頼しております。取引先は主に大手機械メーカー、物流業、食品メーカーなどになります。 ■担当商材 ・立体自動倉庫 ・搬送・ハンドリングシステム(配分システム) ・FAシステム ・ケース自動ピッキングシステ ・ピースピッキングシステム 【仕事の特色】 ■部署構成人数/働き方について 配属予定部署はマテハン事業部 生産部 工事課となります。 工事課には20代の若手から50代のベテラン社員まで幅広い年代の方々が17名ほど在籍しております。 部署の働き方として、2週間～1か月程度の全国出張が定期的に発生し、年間合計250日程度が出張となります。 定時外での残業はほぼ無く、工期の状況によって月4日程度の休日出勤が発生する場合がございます。（平日で代休取得可） ■服装 基本は当社指定作業服を着用いただきます。 入社時に作業服は貸与されます。 状況次第ではスーツ着用もございます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験 ＜マインド＞ ・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方 ・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方 ・技術的好奇心や成長意欲のある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
382～840万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。 ・顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。 顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。 ＜ポジションの魅力＞ ■インフラ技術者として これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。 また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。 ■プロジェクトリーダーとして 中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。 また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 ＜職場環境＞ ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ネットワークインフラの設計・構築経験 ＜マインド＞ ・ネットワーク分野の知見があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる方 ・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方 ・技術的好奇心や成長意欲のある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
382～840万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ システムエンジニアとして大規模ネットワーク基盤構築の提案～構築、運用等を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客へのネットワークインフラ構築や刷新案件、仮想化やプロジェクト遂行 ・ネットワークコア技術を使用した調査、検証、設計や提案 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。 顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるエンジニアの拡充が急務となっています。 ＜ポジションの魅力＞ ・大規模案件、最新技術を扱い機会もあり、プロジェクト運営力に加え、技術力も身につきます。 ・社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 ＜職場環境＞ ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験・知識＞ ・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験 ＜マインド＞ ・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方 ・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方 ・技術的好奇心や成長意欲のある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
382～840万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。 ・顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。 ■担当業界 ・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。 顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。 ＜ポジションの魅力＞ ■インフラ技術者として これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。 また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。 ■プロジェクトリーダーとして 中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。 また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー ＜職場環境＞ ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記のいずれか必須 ・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
350～500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス（対法人） ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされている企業など ◎インサイドセールス（対求職者） ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、WEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ ※フィールドセールスとインサイドセールスは分業制になっています 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 【仕事の特色】 〔キャリアパス〕 1. マネジメント メンバー→リーダー→チーフリーダー→マネージャー→部長→執行役員 上記のように営業組織のマネジメントや営業戦略立案などを実施していただきます。 2. 新規事業 自ら、または会社側からの提案で新規事業に携わっていただきます。経営陣と一緒に0→1を立ち上げてスケールさせる経験が積めます。 3. 部署異動 営業から人事、新規事業、営業アシスタント、財務経理、マーケティングなどさまざまなキャリアにチャレンジ可能です。 〔実例❶〕 ▼1年目 内定者インターン期にFSとしてスタートし入社後はISとしてキャリアをスタート ※FS、ISどちらになるかはチームの状況とご本人の希望や適性によって決めていきます。 ▼2年目 リーダー昇格 ▼3年目 マネージャー昇格 ※全拠点IS部門責任者 〔実例❷〕 ▼1年目 研修を経て、FSとISとしてキャリアをスタート ▼2年目 名古屋拠点立ち上げ ▼3年目 新設部署立ち上げ ▼4年目 人事責任者 ▼5年目 新規事業責任者（海外人材事業） |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた制作実務経験2年以上 ※必須：ポートフォリオ、またはご実績がわかるサイト・URLなどのご提出 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ■Webサイトの運用 ■HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ■運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■大手企業様のWebサイトを手がけます 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■参考資料 ★職種詳細（フロントエンドエンジニア） https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/ ★インタビュー（フロントエンドエンジニア） https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/16/ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/11/ ＜配属予定チーム＞ ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています。 ＜職場環境＞ ・女性管理職活躍中 ・20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・SaaSインフラ運用経験 ・バックエンド / フロントエンドそれぞれの開発経験（実務経験をお持ちの方はもちろん、自己学習での経験・知識をお持ちという方も歓迎します） ・チームメンバーと協力しながら共通の目標に向かって行動できる力 ・物事を抽象化する力、ロジカルに捉える力 ・英語によるテキストコミュニケーションに抵抗がないこと（翻訳ツールの利用可） ∟ ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。 ・フルスタック思考でインフラもバックエンドも触りたい方 ・GitHubのようなサービスをつくってみたい方 ・多くのユーザーに利用されるサービス開発をしてみたい方 ・ユーザーの声を活かしたプロダクト開発に興味がある方 ・少人数のチームで幅広い業務を経験してみたい方 ・レガシーな環境のモダン化に興味のある方 ・英語を使った業務のやり取りに抵抗がない・挑戦してみたい方（読み書きが中心で、翻訳ツールなど利用可） ★グローバル展開強化に向けて、エンジニア組織のEX（英語化）を進めています |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
592～858万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務内容＞ 〔配属先〕Backlog課 Gitチーム（メンバー3名 ※2025年4月時点） BacklogのGitホスティング（Git機能https://support-ja.backlog.com/hc/ja/articles/360036145053）に責任を持ち、開発・運用を行います。 一週間単位のスプリントで、毎週1回スクラムセレモニー（スプリントレビュー、スプリントプランニング、レトロスペクティブ）を実施しています。 QA・運用・インフラ構築から、フロントエンド・バックエンドまで責任を持つフルサイクルなチームです。 ＜具体的な業務内容＞ ■Git機能のバグ修正、既存機能の改善、新機能の開発 ■サポートチームからエスカレーションされたユーザーからの問い合わせを二次調査 ■Gitサーバー（EC2）の保守 ・リポジトリを保持するストレージのディスク拡張対応 ・EC2のカーネルアップデート対応 ・各種アラート対応 【仕事の特色】 ＜採用目的＞ ヌーラボの主力サービスである、プロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」の開発を行うポジションです。 Backlogは2005年に提供を開始した歴史の長いサービスです。 ここからさらに進化させていくために、開発・運用改善に携わるメンバーを募集します。 ＜開発環境＞ バックエンド：Scala / Go / CGO / gRPC / Perl / Git フロントエンド：Haxe / Knockout.js / jQuery / React クラウドインフラ：ECS / EC2 / EBS（ストレージ運用）/ S3 / SQS / ES / Firehorse / ALB, NLB CI/CD：Jenkins / AWS Code Deploy ・当社では、全社員が自社プロダクト（Backlog / Cacoo / Nulab Pass）を利用しています。 ・その他に、Google Workspace（Gmail / Google Drive / Google Docs / Google Meet等）やSlackを利用しています。 現在まで各メンバーで得意な領域を持ちつつも、チーム内でなるべくタスクが属人化しないよう、少しずつ得意な領域以外の部分もキャッチアップしながら仕事を進めてきました。 ご入社後、はじめから全ての領域に携わっていただく必要はなく、相談のうえ決定できればと思います。 もちろん、得意ではない領域にもチャレンジしてみたいといったマインドは大歓迎です。 スキルとキャリアの方向性を加味しての役割分担も可能です。 ＜チームについて＞ ■Gitチームで大切にしていること ・心理的安全性の担保 / チーム内で相談しやすい雰囲気づくり ・突発的に休みが必要になっても、他のメンバーでカバーできる体制づくり ・ペアプログラミング / ペアオペレーション ・技術的なアウトプットの尊重* ・他チームとの良い文化を学ぶ交流会の実施 ・ドキュメントを重要視して定期的に更新する文化づくり ■以下はこれまでに書いたブログやスライドの例です。 「手作業をなくそう！Backlog Gitチームの運用改善」 https://nulab.com/ja/blog/nulab/git-team-operation-improvement/ 「BacklogのGitを支えるGitチームの紹介2022」 https://nulab.com/ja/blog/backlog/introduction-for-git-team-2022/ 「複数のアプリケーションを横断する処理のボトルネックを追跡し改善した話」 https://nulab.com/ja/blog/backlog/investigate-bottlenecks-in-multiple-applications/ ＜会議体＞ 定期的なミーティングとしては以下のようなものがあります。 ・デイリースタンドアップ（毎朝） ・スクラムセレモニー（週1回） ・アウトプット懇談会（週1回） ＜一緒に働くメンバー＞ ■チームメンバー（中村） ・2018年7月入社 / 東京在住。 ・ヌーラボにジョインする前は、大阪で、受託開発のSEとして百貨店のバックエンドの保守や製造業のSaaSの開発など。 ・仕事上で大切にしている考え方は「ありえないことを除けば、残ったものがどんなに信じられなくても真実だ」。 ・プライベートの過ごし方 / 趣味 / 最近ハマっていること： ∟ ブルーアーカイブ（総力戦の動画をアップしたり） ∟ IDOLY PRIDE ∟ ボルダリング ・Gitチームは守備範囲が広く、色々なスキルを身につけることができます。いっしょに学んでいきましょう。 ■伊藤さんから見た中村さん ・複雑な課題であってもとことん向き合い、解決していく姿がかっこいい。 ・常にチームのために最適な行動をとろうとしてくれていてあったかい。 ・言語化がとても上手。話していると思考がどんどん整理されていくのがすごい。 ■チームメンバー（伊藤） ・2022年4月 / 島根在住。 ・ヌーラボにジョインする前は、ベンダー系SIer -> 製造業の社内SE。 ・仕事上で大切にしている考え方は「1日ひとつだけ強くなる」。 ・プライベートの過ごし方 / 趣味 / 最近ハマっていること： ∟ 子供（3歳と5歳）とあそぶ ∟ ストリートファイター6（C舞を使用） ・gitを使うエンジニアはたくさんいますが、gitホスティングサービスをつくっているエンジニアはなかなかいません。どうですか。ワクワクしてきませんか... ・ブログ・インタビュー記事紹介： https://nulab.com/ja/blog/nulab/backlog-git-team-gathering-in-shimane/ https://nulab.com/ja/press/pr-2406-aws-prize-2024/ ■中村さんから見た伊藤さん ・勉強の成果をちゃんと形に残しているのがすごい。 ・うまくいかなかったときでも、「次はやってやる」というガッツを感じる。日々、前よりいい仕事をしていると思います。 ・課長経験のあるエンジニアで、マネージャー視点で物事を捉えられる。自分にない視点で意見をくれて助かります！ |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・３年以上の開発経験、もしくは３年以上のスクリプト言語を用いたテスト自動化経験 ・QAや品質へのご興味 ・英語スキル ‐TOEIC700以上＋英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
641～1,001万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
【主な業務内容】 ・機能テストと非機能テストのための自動テストスクリプトの設計、開発、実装。 ・モックを使わずに呼び出されるパブリックAPIの機能テスト ・継続的な要件とコードレビュー（ソースコードとエッジケースの検証を含む単体テスト用コード） ・CI/CDにおけるテストシステムの構築とメンテナンス ・顧客要件と製品目標を満たすテスト計画の策定 【仕事の特色】 【募集背景】 キャッシュレス決済サービス『マネーフォワード Pay for Business』は、決済手段として個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。カード払いをはじめとして、今後多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していきます。 『マネーフォワード ビジネスカード』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。 2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後より堅固たるビジネスにするために、品質担保は急務になってきております。 【技術スタック】 ■Webサーバーサイド：Ruby on Rails ■Webフロントエンド：Next.js, Redux, TypeScript, Jest, Apollo Client ■データベース：MySQL(Aurora) ■インフラ・ミドルウェア: ・AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, ECS...) ・nginx, Puma, Docker, Redis 【使用ツール】 ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI, Github Actions ・開発環境：Docker, Terraform Enterprise ・監視：DataDog, Rollbar ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理: Jira ・セキュリティ：Dependabot 【環境】 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・生産管理システムの開発・導入経験 ・事業会社にてERPパッケージの導入経験やユーザー側の知見お持ちの方 ・元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方 ・物事の視野が広く、捉えられる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渡辺通駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組んでおり、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントの募集を行います。 ※MCFrame/生産管理・販売管理・原価管理・経営管理システム 【仕事の特色】 ■魅力点 ＜①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も用意。 ＜②中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜③若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 ■充実のオファー面談 極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方 ・元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方 ・物事の視野が広く、捉えられる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渡辺通駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 【仕事の特色】 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています（西日本では初）。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 ■■魅力ポイント■■ ①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー |
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