【ネットワークエンジニア】株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19022

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【ネットワークエンジニア】国内大手小売企業向け大規模ネットワーク構築業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

主な業務は、ネットワークの構築です。

＜具体的な業務内容＞
・構築
※国内有数規模の小売企業向けに、顧客が抱える数千拠点をつなぐ大規模ネットワークの構築案件に携わります。

■取扱う主な製品
・Cisco製品
・Paloalto製品
・F5製品　など

＜案件事例＞
■数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改
・要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施

■顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築
・オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワークセキュリティ機能の構築
・各メーカーのSEと連携しながら要件定義～運用まで実施

【仕事の特色】
＜募集背景＞
案件拡大により、ネットワークエンジニアが不足しています。受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。

＜配属予定チーム＞
ソリューションサービス 事業本部 アドバンストエンジニアリング課

■課の特徴
・人数：130名
・担当すること：ネットワークはもちろん、サーバやセキュリティ含めたインフラの設計～構築※インフラに特化
・教育：育成に力を入れている部署。SEからプロジェクトマネージャーの組織への異動も積極的に行っています。
・その他：派遣SESは極力行わず、請負のみのプロジェクトを遂行していきます。

＜ポジションの魅力＞
・社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができ、やりがいを感じられる。
・製品メーカーとのつながりが強く、さまざまな製品知識を学べる。
・将来はマネジメントへキャリアアップしたい方が、キャリアパスを描ける環境。
・共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境

・同社自社プロダクト紹介ページ
https://solutions.ostechnology.co.jp/

【仕事内容（変更の範囲）】
要件定義から～保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます

必須条件

＜経験＞
・LAN/WANいずれかのNW構築（2年以上）
※Cisco、JuniperなどのNW機器の作業経験があれば可
※NW機器メーカーはその他も歓迎、相談可

＜マインド＞
・お客さまやメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に自身のスケジュール管理を行い、プロジェクトを進められる方

歓迎要件

＜経験＞
・顧客向けNW構築
・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある

＜マインド＞
・新しい技術でも学び続けていく姿勢がある方
・サーバ／セキュリティに興味がある方
・将来は設計／PL／PM／要件定義／コンサルなど上流工程に携わりたい方

想定年収

400～500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京デザイン＆ディベロップメントスクエア＞東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F　＜客先常駐＞都内近郊拠点
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・就業時間：プロジェクトによって異なるケースがございます。
・平均残業時間：21.7時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

案件にもよりますが、週2～3日在宅ワークとなっております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

＜教育制度＞
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：401K
・健康診断：定期・雇い入れ時
・借上社宅制度：社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用：会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給：赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）、扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合：直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム：家族・内定者も可
・UCゴールドカード：年会費永久無料
・育児短時間勤務制度：子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇：当社カレンダーによる
・年末年始休暇：当社カレンダーによる
・特別休暇：慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当：1分単位で全額支給
・深夜残業手当：1分単位で全額支給
・休日出勤手当：1分単位で全額支給
・通勤費：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり
・家族手当：扶養者のみ
・日当：社内規定あり
・赴任手当：扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月

選考場所

対面、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接2回
［3］内定

※ご本人の要望により、オファー面談を実施いたします

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株式会社アウトソーシングテクノロジーについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長　笠井　嘉明
資本金
48,365万円
企業HP
https://www.ostechnology.co.jp/
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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ご利用の流れ

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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