株式会社NTTデータ・ニューソン

【PM・PL】ビッグデータ組織マネージャー兼PM/要件定義以降/フルフレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 管理職・マネジャー
  • リーダー経験を活かす
年収
779~997万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
四ツ橋駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
・メンバー10〜20名程度のラインマネジメント(評価/育成/予算管理/戦略立案など)
・下記のような案件のPM、PL(顧客折衝あり)
・snowflakeを利用したデータ分析基盤構築
・データ収集、加工、蓄積に関するアプリケーション開発
・データ可視化業務 など
※マネジメント:PM、PL=5:5の割合

<具体的な仕事内容>
■担当案件
下記のいずれかへのアサインを予定しています。
当社社員を含み10名程度のチームのPM、またはPLとなります。
・スマート家電分析基盤構築
・金融系分析基盤構築
・自動車メーカー向けDataRobotを利用したAIライフサイクル支援

■担当フェーズ
基本設計工程以降

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・システム提案〜運用まで一気通貫で携われる環境です
・PMやPLでも実際に手を動かすこともできる環境なので、常に技術に触ることが可能です
・ラインマネジメント未経験の方でも、研修や社内のサポート体制が整備されていてチャレンジしやすい環境です
・お客様との仕様調整など、直接お話しするチャンスもある環境です
・テレワーク勤務約7割で約半数の社員が週1〜2回出社しています
・原則、出社とテレワークを選択できるので、ご自身にあったスタイルで勤務が可能です
・プライム案件は7割程度(売上比)です
・一人での顧客先プロジェクトルームへのアサインは原則なく、自社社員を含むチームで連携しながら勧められます
・Uターン、Iターン希望の方歓迎します

<配属予定チーム>
■配属予定先
地域事業部 関西事業所

■配属予定先紹介
1989年の関西事業所設立当初から、大手メーカー様や地場のお客様を中心に、業務システムの開発をメインにして成長を続けている組織です。
直近では、業務システムの開発だけではなくビッグデータ領域にもチャレンジをしており、豊富な開発経験や業務ノウハウ、及び高い品質のプロジェクトマネジメント力により、多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで、ワンストップのプロジェクト体制にてサービスを提供しています。

<開発環境>
・OS:Linux/Windows
・言語:Python/C#/.NET
・MW:Hadoop
・環境:AWS/Microsoft Azure など

必須条件

<経験>
・PLとして5名以上の開発チームリーディングのご経験(3年程度)
・システム構築のご経験(3年程度)

<マインド>
特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

C#

OS

Windows

Linux

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

開発ツール

Hadoop

株式会社NTTデータ・ニューソンへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・ラインマネジメントのご経験
    ・クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した基盤構築のご経験
    ・データマート、データウェアハウス(DWH)開発のご経験
    ・BI活用のご経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    779~997万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(7月)

    ■募集職種の年収例

    ・年間賞与基準額:141万6000円~162万3000円
    ※上記は見込み年収のため、選考を通じた変更の可能性あり
    ※管理監督者のため、残業手当支給なし

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・現年収・年齢等を考慮し決定いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市西区
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    スーパーフレックスタイム制(管理監督者)
    ・標準労働時間:9:00~17:30
    ・所定労働時間:7時間30分
    ・フレキシブルタイム:8:00~21:00
    ※顧客先によって変更となる可能性あり
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・確定拠出年金制度
    ・退職金:なし
    ・財形貯蓄、団体保険
    ・慶弔見舞金制度
    ・育児休暇制度、介護休職制度
    ・永年勤続制度
    ・NTTデータ社員持株会
    ・定期健康診断、産業医無料健康診断
    ・資格取得、研修受講支援あり
    ・クラブ活動(野球・釣り等)

    <教育制度>
    新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、
    技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可

    ■福利厚生備考
    ・確定拠出年金制度:拠出額は任意
    ・財形貯蓄・団体保険:生命保険、損害保険
    ・厚生会活動:社員の互助共済、心身の健康増進、コミュニケーションの円滑化などを目的とする組織です。
     慶弔関連および社内レクリエーション費用の補助などをおこなっています。
    ・健保組合保養所および宿泊補助金:直営保養所(箱根・白樺湖・金谷、他)のほか、提携のホテル・旅館等に宿泊した場合には補助金の助成があります。
    ・自己啓発支援制度:推奨資格を開示し、受験料補助等を支援(情報処理技術者試験、各種ベンダー資格等)。
    ・新入社員研修:入社後3年間を育成期間と定め、CDPベーシック(Career Development Program:NTTデータグループで実施しているプロフェッショナル人材を育成するプログラム)と並行して、新入社員を上司や先輩社員が業務を通じて育成する研修。
     入社前研修(e-learning)、入社時集合研修、配属後のフォローアップ研修等
    ・OJT:配属~翌年3月迄
    ・キャリア形成:PMP養成・業務SE育成・情報処理技術者試験受験対策等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(時間単位での取得可能)、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

    手当

    通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当、業績手当など

    株式会社NTTデータ・ニューソンについて

    設立年月日
    1974年02月21日
    代表者
    代表取締役社長 戸村 元久
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    528名
    事業内容
    情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、労働者派遣、その他これらに関する一切の事業

    NTTデータ・ニューソンの企業情報を見る

    株式会社NTTデータ・ニューソンが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ