【PM・PL】アプリケーション開発組織マネージャー兼PM／要件定義以降／フルフレックス／リモート可

＜業務詳細＞ 当事業所ではIntra-martをシステム基盤に用いたシステム開発を強みとして、その専門チームを立ち上げることを検討しています。 今回は、その管理責任者としてIntra-martでのシステム提案からデリバリーまでを主導できる方を募集します。

＜具体的な仕事内容＞ ・メンバー10-20名程度のラインマネジメント(評価／育成／予算管理／戦略立案など) ・intra-martを利用したシステム（ワークフロー、業務アプリケーション）開発におけるPM、PL(顧客折衝あり) ※マネジメント：PM、PL＝5：5の割合

■担当フェーズ 提案、要件定義、基本設計工程以降

【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・システム提案から運用まで一気通貫で携われる環境です ・PMやPLでも実際に手を動かすこともできる環境なので、常に技術に触ることが可能です ・ラインマネジメント未経験の方でも、研修や社内のサポート体制が整備されていてチャレンジしやすい環境です ・お客様との仕様調整など、直接お話しするチャンスもある環境です ・テレワーク勤務約7割で約半数の社員が週1～2回出社しています ・原則、出社とテレワークを選択できるので、ご自身にあったスタイルで勤務が可能です ・プライム案件は7割程度(売上比)です ・一人での顧客先プロジェクトルームへのアサインは原則なく、自社社員を含むチームで連携しながら勧められます ・Uターン、Iターン希望の方歓迎します

＜配属予定チーム＞ ■配属予定先 地域事業部 関西事業所

■配属予定先紹介 1989年の関西事業所設立当初から、大手メーカー様や地場のお客様を中心に、業務システムの開発をメインにして成長を続けている組織です。 直近では、業務システムの開発だけではなくビッグデータ領域にもチャレンジをしており、豊富な開発経験や業務ノウハウ、及び高い品質のプロジェクトマネジメント力により、多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで、ワンストップのプロジェクト体制にてサービスを提供しています。

＜開発環境＞ ・OS：Linux／Windows ・言語：Java／JavaScript ・インフラ：AWS／Azure／オンプレミス ・LCP：Intra-mart

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

779〜997万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：

■募集職種の年収例
・年間賞与基準額：141万6000円～162万3000円 ※上記は見込み年収のため、選考を通じた変更の可能性あり ※管理監督者のため、残業手当支給なし