株式会社NTTデータ・ニューソン
【PM・PL】アプリケーション開発組織マネージャー兼PM/要件定義以降/フルフレックス/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 管理職・マネジャー
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 779~997万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四ツ橋駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java JavaScript
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
<業務詳細>
当事業所ではIntra-martをシステム基盤に用いたシステム開発を強みとして、その専門チームを立ち上げることを検討しています。
今回は、その管理責任者としてIntra-martでのシステム提案からデリバリーまでを主導できる方を募集します。
<具体的な仕事内容>
・メンバー10-20名程度のラインマネジメント(評価/育成/予算管理/戦略立案など)
・intra-martを利用したシステム(ワークフロー、業務アプリケーション)開発におけるPM、PL(顧客折衝あり)
※マネジメント:PM、PL=5:5の割合
■担当フェーズ
提案、要件定義、基本設計工程以降
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・システム提案から運用まで一気通貫で携われる環境です
・PMやPLでも実際に手を動かすこともできる環境なので、常に技術に触ることが可能です
・ラインマネジメント未経験の方でも、研修や社内のサポート体制が整備されていてチャレンジしやすい環境です
・お客様との仕様調整など、直接お話しするチャンスもある環境です
・テレワーク勤務約7割で約半数の社員が週1~2回出社しています
・原則、出社とテレワークを選択できるので、ご自身にあったスタイルで勤務が可能です
・プライム案件は7割程度(売上比)です
・一人での顧客先プロジェクトルームへのアサインは原則なく、自社社員を含むチームで連携しながら勧められます
・Uターン、Iターン希望の方歓迎します
<配属予定チーム>
■配属予定先
地域事業部 関西事業所
■配属予定先紹介
1989年の関西事業所設立当初から、大手メーカー様や地場のお客様を中心に、業務システムの開発をメインにして成長を続けている組織です。
直近では、業務システムの開発だけではなくビッグデータ領域にもチャレンジをしており、豊富な開発経験や業務ノウハウ、及び高い品質のプロジェクトマネジメント力により、多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで、ワンストップのプロジェクト体制にてサービスを提供しています。
<開発環境>
・OS:Linux/Windows
・言語:Java/JavaScript
・インフラ:AWS/Azure/オンプレミス
・LCP:Intra-mart
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務
必須条件
<経験>
・PLとして5名以上の開発チームリーディングのご経験(3年程度)
・Intra-mart利用、導入のご経験
・システム構築のご経験(3年程度)
歓迎要件
<経験>
・ラインマネジメントのご経験
想定年収
779~997万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:
■募集職種の年収例
・年間賞与基準額:141万6000円~162万3000円
※上記は見込み年収のため、選考を通じた変更の可能性あり
※管理監督者のため、残業手当支給なし
株式会社NTTデータ・ニューソンへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <関西事業所>大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階 <客先常駐>大阪市内を想定※担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
スーパーフレックスタイム制(管理監督者)
・標準労働時間:9:00~17:30
・所定労働時間:7時間30分
・フレキシブルタイム:8:00~21:00
※顧客先によって変更となる可能性あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
確定拠出年金制度、財形貯蓄、団体生命保険、損害保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、NTTデータ社員持株会、定期健康診断、産業医無料健康診断、資格取得支援、研修受講支援、クラブ活動(野球・釣り等) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当、業績手当、残業手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
SPI試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■選考の流れ
書類選考→1次面接(部門長/人事部長)→SPI試験→最終面接(社長/取締役)→内定→オファー面談
※面接は全てオンライン実施
■面接のポイント
・転職理由
・志望動機
・今後のキャリアプラン
・自己研鑽状況 など
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株式会社NTTデータ・ニューソンについて
- 設立年月日
- 1974年02月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 上原 智
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 556名
- 事業内容
-
・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託
・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託
・電気通信役務の提供
・前各号に関する調査、研究および研修の受託
・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営
・労働者派遣
・その他前各号に付帯する業務
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