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株式会社LIFULL

最終更新日:2020年02月22日

株式会社LIFULL

コンサルティング営業

求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

年収 350~480万円

業務内容

募集職・職位

その他

業務詳細 日本最大級の掲載物件数を誇る、不動産・住宅情報サイト『HOME’S』における、新規開拓営業をご担当いただきます。

不動産会社様からのお問い合わせに対して、コンサルティングを行い、集客戦略を練り上げます。インバウンドへの営業が中心です。加盟店の拡大による大幅な増員が進行しているため、将来的には、リーダーとしてのポジションで人材を育成していただくほか、組織構築や戦略立案を中心としたマネジメント業務にも、携わっていただくことになります。その他、クライアントから出された意見・要望等をサービス開発へと反映させる業務への参画も予定されています。

【仕事の特色】
・指示された方針に従うだけでなく、プランニングから参画と実行に携わることができる職場です。
・年齢や経歴を問わず、成果と実績によって判断されます。中途入社であっても、管理職や重要なポジションを任されることがあります。
・クライアントから寄せられた意見や要望を、サービス開発やサイト構成に反映させることができます。
・部署内は、若手メンバーが多いため、人材育成にも力を入れられています。

<所属部署>
募集部門は、「HOME'S事業本部 賃貸・流通営業部 アカウントセールスユニット 東日本グループ エリアマーケティングセールスチーム」になります。賃貸・流通営業部とは、不動産の売買・賃貸・投資各分野で、商品サービスの企画や運営に関連した業務を担う部門です。

また、1都3県をメインにした不動産を扱っている「アカウントセールスユニット東日本グループ エリアマーケティングセールスチーム」は、クライアントへの新規開拓営業業務を主軸としています。
必須要件

・東京、名古屋、大阪、福岡、いずれかの勤務地に転勤可能な方
・業界を問わず、営業の経験が1年以上ある方
・社会人経験が2年以上ある方(不動産業界での経験は不要です。)
・普通自動車免許
・Windows、Microsoft Officeの業務上の操作が可能な方

・仕事での社会貢献を目指す方

歓迎要件

・インターネット、広告、不動産、いずれかの分野における経験と知識
・提案型の法人営業で実績のある方
・マネジメント経験(営業チームのメンバー育成、体系構築をご担当いただきます)
・入社後、まもなく、リーダー的存在として中心的役割を担える方
・自主的に仕事を創造できる方

事業内容

事業内容

株式会社LIFULLは、不動産、住宅の総合情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営を中心に「LIFULL Table」や「LIFULL Produk」など、さまざまな分野のメディアを手がけ、事業を展開している企業です。また、不動産や住宅以外にも介護や保険、金融、飲食、音楽、トランクルームなど幅広い領域でサイトやアプリを運営しています。また、ドイツやインドネシア、オーストラリアなど海外へも展開。海外事業にも注力されています。暮らしの全般に関わる情報サービスを生み出すことで、世界中の人々を幸せにするソリューションを生み出している同社。人の生活に寄り添い、一人ひとりのニーズに合った情報を提供しています。

・不動産情報サービス事業
・家具、インテリアECサイトなどの運営

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

この会社が取扱う技術

OS

Windows

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー三毛 萌花

私がおすすめする この求人のポイント

<社会とのつながり>
ネクスト社は、他人の利益になることを優先する「利他主義」を社是とし、人々の安心と喜びを追求する企業です。社会との信頼関係を大切にし、企業としての責任を果たすことに重きを置かれています。「住まい」につながる、金融や医療、教育の分野にも事業を拡げ、社会に価値あるサービスを提供されています。

<社員との共有> 
会社が掲げる理念や社是を、全社員と共用することで、一体感が生み出されます。会社の一員としての自覚が、連携を深め、自主的な成長へとつながっていきます。ネクスト社で働くことに意義を見出していただくため、教育制度にも力を入れられています。社内大学の設置、新規事業提案制度、さらには、活躍している人材を評価する表彰制度の充実など、働きたい会社日本一を目指した取り組みが目白押しです。

<最先端分野への進出>
暮らしに関わる幅広い情報を大量データベース化し、各ユーザーが必要としている情報を抽出し提供する「CCS(コミュニケーション&コンシェルジュサービス)」の展開が予定されています。自然言語処理や、大容量データの高速処理など各種最先端技術の研究を行う、リッテル研究所を社内に設立し、次世代サービスの実現に向け、大きな一歩を踏み出されています。仕事での社会貢献を望まれる方には、最適の職場です。

給与

想定年収 350~480万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ※実績・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。
※月額基本賃金に40時間相当分の時間外割増手当が含まれています。
41時間以上の超過分は別途全額支給となります。
手当 通勤交通費全額支給、リフレッシュ手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

勤務条件

就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 122日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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