【アプリケーションエンジニア】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3316

インタビュー

トランス・コスモス株式会社

【アプリケーションエンジニア】社内向け業務基盤システムの開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
350～450万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア 社内SE
言語
C++ Java PHP Ruby

仕事内容について

主な業務は、ビッグデータ技術を駆使した、社内向け業務基盤システムの開発です。

＜具体的な業務内容＞
・社内における業務基盤システムの開発および運用（Webベース）

そのほか、業務効率化を目的としたシステム開発、お客さま向け（インターネットにおける広告関連）のシステム開発の実績も多数。
開発はチーム体制（プロパーとグループ会社）で行っていただきます。

【仕事の特色】
システムインフラは、全て自社で構築、管理している同社。
独自の仮想インフラを有しており、新技術の検討や検証のために活用されています。
システム開発だけでなく、ネットワークやサーバの構築、システム運用監視の経験ができる機会もあるのが特徴的。
社内向けシステムの開発は、利用者との距離が近いため、企画・開発、新技術に積極的にチャレンジしやすい環境です。
主にHadoopやImpala、Sparkなどのビックデータの技術、ElasticSearchなどを採用。
さらにインタラクティブなUIにするため、BootstrapやAngularJS、JQueryを取り入れています。
また、クラウドも積極的に活用していく方針です。

＜入社後＞
インターネット広告業務について理解いただく社内研修（1周間程度）があります。
新人の頃から参画している方もいて、OJTや研修が整っているのが特徴です。

＜社内＞
社内では20代、30代の比較的若いメンバーが揃っています。
制作チームにおける女性の就業率も高く、男女ともに働きやすい職場環境です。

必須条件

以下のWebシステムを用いた1年以上の開発経験
・Java／C++／Ruby／PHP

・コミュニケーションスキルが高い方
・違う職種や立場の人とスムーズに業務を進行できる方

歓迎要件

・インターネット広告業界やEC業界における経験
・Spark／Scala／elasticsearchを用いた開発経験
・Bootstrap／AngularJSを用いた開発経験

想定年収

350～450万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※年俸制除く
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
・月給：固定手当を含めた表記です。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • サーバーサイドエンジニア
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社　東京都渋谷区渋谷3-25-18
就業時間
09:00～17:50 
就業時間備考
平均残業月20～40時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【余暇・レジャー】
★休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
・特別休暇（結婚、出産、育児、介護、弔事など状況に応じて特別休暇を取得できます）
★施設・サービス
・直営保養所
・提携宿泊施設（全国の有名ホテル、宿泊施設と法人契約を締結。出張やプライベートの旅行も特別価格で宿泊可）
・旅行（複数の大手旅行代理店と提携。プライベートでの海外ツアー、国内旅行、ホテルの予約、航空券を割引価格で利用可）
★そのほか、カラオケ、レンタカー、ショッピングなど特典あり

【健康】
★からだ
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種実施及び補助
・給与天引での生命保険料団体扱い
・トランスコスモスグループ保険（団体保険Bグループ）
★こころ
・社内相談窓口

【家族】
★住宅
・地域手当
・その他サービス（家を借りる時、買うとき、リフォームする時、豊富な提携企業からお得な特典やプランを選択可）
★慶弔
　結婚や出産のお祝い事、弔事や災害、傷病などの出来事に対して、お祝い・お悔やみ・見舞金が支給されます。また、相互扶助精神のもと労働組合から組合員に対して慶弔金を支給
★扶養
扶養する配偶者や子、父母、祖父母に対して一定の適用条件を満たした場合それぞれ扶養手当を支給
★出産・育児
・育児休業制度
・育児支援制度
・働きやすさ支援
・延長育児短時間勤務
★介護
介護のための時間外労働および深夜業の制限、介護短時間勤務、介護休暇・休業取得可

【マネープラン】
★確定拠出年金（当社の退職金年金制度は、「確定拠出年金」を採用）
★社員持ち株制度
★財形貯蓄
★住宅ローン・各種融資（さまざまな都市銀行や労働金庫と提携。東証1部上場ならではの優遇金利でローンを利用可）

試用期間
3ヵ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先により一部シフト休日あり
・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
　※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績）

手当

交通費支給（上限月5万円）

選考場所

東京本社　東京都渋谷区渋谷3-25-18

検査・試験

無

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

＜面接＞
書類選考、面接1～3回＋条件面談

＜全体の流れ＞
書類選考⇒一次面接（人事HR・現場担当者）⇒二次面接（人事HR・部長）⇒条件面談（人事HR）

※これまでの経験やスキルにより、あなたに合った案件からお任せします。

トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
企業HP
http://www.trans-cosmos.co.jp/
従業員情報
10,609名
事業内容
■CX（Customer Experience）サービス事業
　└Webサイト構築・運用、モバイル、ソーシャルメディア、インターネット広告
■コンタクトセンターサービス事業
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
■アナリティクスサービス事業
■グローバルECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業
■DEC統合マーケティング事業

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