株式会社リクルート
【ITアーキテクト】大規模サービスのアーキ設計や技術支援／フルフレックス／フルリモート
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年収
- 735～1,048万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- ITアーキテクト
- 言語
- Java Kotlin TypeScript
- DB
- Amazon Aurora
- クラウド
- AWS RDS
仕事内容について
賃貸メディアなどSUUMOを主要プロダクトにもつ住まい領域において、プロダクト開発に携わっていただきます。Webアプリケーションのアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。新規プロダクトの立ち上げやEOSL/技術負債のハンドリング、より良い技術・アーキテクチャの導入検討など、幅広い場面でテックリードとして活躍していただきます。
【詳細】
・Webアプリケーション開発（新規/既存）
・開発前に将来を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定
・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化
・チームビルディング、若手メンバーの育成
【携わるプロダクト例】
賃貸メディアSUUMOだけではなく、注文住宅・新築マンション売買・ショッピングモールに多く設置されているSUUMOカウンター、また直近は不動産周辺業務の業務DXに至るまで幅広く展開しています。
【仕事の特色】
■募集部署紹介
【配属組織】
株式会社リクルート プロダクト開発 プロダクトディベロップメント室 販促領域エンジニアリング１ユニット（住まい・旅行） 住まい領域エンジニアリング部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
※住まいエンジニアリング部の各グループへの配属となります。部のメンバーは現在約20名程度。今回の採用者の方にはプロダクト開発の即戦力としてご入社いただきます。
（ご志向に応じて、ゆくゆく若手エンジニアの技術リードもお任せします。）
【部署紹介】
プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。
・IT戦略の策定
各プロダクト戦略に沿った開発計画の策定に加え、開発基盤のロードマップを策定し事業戦略への反映を行います。
・ビジネスアナリシス
ビジネス要求を適切なシステム化要求への変換を行います。最適なスコープへの落とし込みを行います。
・開発マネジメント
案件のQCDSの優先度に応じた開発計画を策定し、設計〜製造〜テストを経てC/Oまでを一貫して担当します。
・ITサービスマネジメント
リリース後のモニタリングを起点にプロダクトの安定運用を担いつつ、IT戦略の策定に必要な各種指標の収集・分析を行なっています。
■ポジションの魅力
◆自らの意思を開発に反映できる環境
テックリードとして、大規模開発のプロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善できます。より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。
◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。
受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
◆フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる
スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。
どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。
ご志向に応じて、マネジメント、プロフェッショナル、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。
◆将来的に様々なサービスに関わることができる
リクルートが保有する多種多様なプロダクトの開発に横断的に関っていくことができます。
人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。
それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。
■開発体制・関連記事
【開発体制の一例】
エンジニア、デザイナー、PdM、PjMなど全てのロールが1つのチームとしてビジネスの上流から下流まで協同してプロダクト開発に取り組む体制となっています。具体的には、企画者が課題を持ち込み、エンジニアやデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義からリリースまで実施します。企画から要求された仕様をただ開発する、言われたものを作るというようなチームではありません。リーンの考えに基づき、課題や解決策の特性に合わせて、定性調査（インタビュー/ユーザビリティテスト/プロトタイプ検証）による課題解決策の検証を行い、無駄なモノやコトを作らないようにしています。エンジニアが主体となりプロダクト開発の技術的意思決定を行っている組織です。
【開発環境の一例】
Java / Kotlin / Spring Boot
Next.js / TypeScript
- その他
AWS EC2 / ECS / RDS / Aurora / RedShift
Datadog / SonarQube / PagerDuty / OpenSearch / Kibana
【仕事内容（変更の範囲）】
全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
必須条件
下記全てのご経験・スキルをお持ちの方
・Javaを用いたWebアプリケーション開発・設計・実装 ※5年以上目安
・言われたことを開発するに留まらず、自分で目標や課題を設定しクリアしたご経験
歓迎要件
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発、アーキテクチャ設計
・技術的負債やデータベース/バッチ処理の性能課題の改善経験
・10人規模以上の開発チームリーディング・メンバー育成
・レガシーシステムのリプレイス
・要求定義、要件定義といった上流工程
・ユーザーや顧客に対しての直接要件折衝
・開発体制・プロセスの検討、構築
※これまでSIerにて開発スキルの基礎基盤を築いてこられ、今後は自社サービスに挑戦してみたいという方歓迎いたします
想定年収
735～1,048万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回
株式会社リクルートへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜住友不動産田町ビル＞東京都港区芝浦3-12-7 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 140日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度、短時間勤務制度、保活のミカタ、提携保育園、ベビーシッター利用支援、病児保育利用サポート、産婦人科／小児科オンライン、介護ハンドブック、介護セミナー、介護両立支援サービス■福利厚生備考
・短時間勤務制度：一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。
・保活のミカタ：従業員の保育園入園活動(保活)をサポート。保活レクチャーで保活を進めるために必要な知識をアドバイスしています。
・ベビーシッター利用支援：就労時のベビーシッター利用料に対して補助が受けられます。
・病児保育利用サポート：病児保育施設や病児保育対応ベビーシッターを利用した場合、子ども1人あたり1日1万円、年10回を上限に実費相当分を補助しています。
・産婦人科／小児科オンライン：妊娠中～子育て時期の不安解消を目的に、現役の産婦人科医／助産師や、小児科医にオンラインで相談できたり、妊娠中〜授乳中において、ご自身の状況に合った薬の情報を24時間いつでも検索できるサービスを契約しています。
・介護ハンドブック：介護における基礎知識と初動についてまとめたハンドブックを従業員に配布しています。自社の制度や管理職がすべきことなど、基礎情報が網羅されています。
・介護セミナー：介護の専門家を招き、具体的なケースワークを交えながら、介護が始まった時の動き方を学ぶセミナーを開催しています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、STEP休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、出産育児休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇■休暇備考
・STEP休暇：在籍3年ごとに1回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇（休⽇を含む）の範囲で任意に取得可能です。連続で取得することが必須。
・ストック休暇：年次有給休暇の未消化分を、上限40⽇積⽴できる休暇です。病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア等の限定した取得要件があります。
・ケア休暇：家族のケアの際に使⽤できる休暇です。介護認定不要で、ペットのケアでも取得可能です。週所定勤務日数に応じて、最⼤年5⽇付与されます。
・出産育児休暇：妊娠〜育児期間の多様なシーンで活⽤できる休暇です。男性も利⽤可能。初回付与時点での末⼦の年齢と週所定勤務日数に応じて、最⼤40⽇付与されます。お子様が12歳になる年度の、3月末まで利用可能です。 - 手当
-
通勤交通費、深夜休日勤務手当、追加割増手当、アニバーサリー⼿当
・通勤交通費：当社規定による
・アニバーサリー⼿当：4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されます。1年度で1回、毎年度利用が可能です。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性試験・コーディングテスト・リファレンスチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
▼
面接（3回程度）・適性試験・コーディングテスト
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
▼
内定
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株式会社リクルート
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株式会社リクルート
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Java/ PHP/ Kotlin/ Windows/ Linux/ Spring/ Struts
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社リクルート
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リモートOK
495 ~ 1,259 万円
東京駅 (東京都)
Java/ PHP/ Kotlin/ Linux/ Oracle/ Spring/ Struts/ Apache/ Nginx/ JP1/ Docker
ITアーキテクト
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株式会社リクルートについて
- 設立年月日
- 1963年08月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 牛田 圭一
- 資本金
- 35,000万円
- 従業員情報
- 17,327名
- 事業内容
- 当社では住宅・美容・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。また、SaaS（Software as a Service）の提供などを通じた、業務負荷の軽減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。
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