株式会社リクルート

【ネイティブアプリエンジニア(iOS)】Edtech『スタディサプリ小中高』/フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
603~1,149万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Swift

仕事内容について

<業務詳細>
「神授業」で知られる教育サービス『スタディサプリ』のiOS版を開発し、個人向け・学校向けのユーザーに提供しています。
ユーザーからのフィードバックがダイレクトに返ってくる環境において、ユーザー体験・事業課題両方に向けた施策検討・プロダクトデザイン・開発・投入をプロダクトマネージャーやウェブエンジニア、デザイナーと共にアジャイル開発で行っています。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
・プロダクトブログ
https://blog.studysapuri.jp/archive/category/Engineering-Native-iOS

<ポジションの魅力>
・社会的意義の大きなプロダクト開発に携われる
・ビジネス開発のメンバーと密に連携し、仕様を決めるところから設計、実装、運用保守までプロダクト開発に関われる
・ユーザーインタビューや利用現場ヒアリングを通してユーザフィードバックを直接受け取れる
・始業終業時間の柔軟な調整やリモートワークの併用により、個々人の都合に合わせて働ける

<開発環境>
■iOS
例1:Swift, Alamofire, KingFisher, ObjectMapper, Realm, Quick
例2:Swift, Apollo, GraphQL
Other:Circle CI, Sketch, Jenkins, Slack, GitHub, etc.

<職場環境>
・年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

必須条件

<経験>
・SwiftによるiOSアプリ開発経験

■シニアポジション
・SwiftによるiOSアプリ開発経験3年以上
・Web サービスとAPI を介して連携するアプリの開発経験
・当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方

<マインド>
・教育の領域への興味や関心がある方

歓迎要件

<経験>
・Web サービスとAPI を介して連携するアプリの開発経験
・BlogやGitHub上でのソフトウェアエンジニアとしてのアウトプット
・コードレビューの経験
・組み込み開発、Webアプリケーション等iOS以外の開発経験

■シニアポジション
・各種Unit/UIテストフレームワークを用いたテスト開発経験
・Human Interface Guidelinesをベースとしたユーザビリティを意識したUI設計、提案力

想定年収

603~1,149万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・査定:年2回

■募集職種の年収例

・想定年収:603万円~874万円
・月給:418,593円~582,866円
・基本給:324,072円~451,251円
・グレード手当:94,521円~131,615円(時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給)

<シニアポジション>
・想定年収:874万円~1,149万円
・月給:582,866円~765,982円
・基本給:451,251円~593,018円
・グレード手当:131,615円~172,964円(時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねてます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度、短時間勤務制度、保活のミカタ、提携保育園、ベビーシッター利用支援、病児保育利用サポート、産婦人科/小児科オンライン、介護ハンドブック、介護セミナー、介護両立支援サービス

■福利厚生備考
・短時間勤務制度:一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。
・保活のミカタ:従業員の保育園入園活動(保活)をサポート。保活レクチャーで保活を進めるために必要な知識をアドバイスしています。
・ベビーシッター利用支援:就労時のベビーシッター利用料に対して補助が受けられます。
・病児保育利用サポート:病児保育施設や病児保育対応ベビーシッターを利用した場合、子ども1人あたり1日1万円、年10回を上限に実費相当分を補助しています。
・産婦人科/小児科オンライン:妊娠中~子育て時期の不安解消を目的に、現役の産婦人科医/助産師や、小児科医にオンラインで相談できたり、妊娠中〜授乳中において、ご自身の状況に合った薬の情報を24時間いつでも検索できるサービスを契約しています。
・介護ハンドブック:介護における基礎知識と初動についてまとめたハンドブックを従業員に配布しています。自社の制度や管理職がすべきことなど、基礎情報が網羅されています。
・介護セミナー:介護の専門家を招き、具体的なケースワークを交えながら、介護が始まった時の動き方を学ぶセミナーを開催しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、STEP休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、出産育児休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

■休暇備考
・STEP休暇:在籍3年ごとに1回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇(休⽇を含む)の範囲で任意に取得可能です。連続で取得することが必須。
・ストック休暇:年次有給休暇の未消化分を、上限40⽇積⽴できる休暇です。病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア等の限定した取得要件があります。
・ケア休暇:家族のケアの際に使⽤できる休暇です。介護認定不要で、ペットのケアでも取得可能です。週所定勤務日数に応じて、最⼤年5⽇付与されます。
・出産育児休暇:妊娠〜育児期間の多様なシーンで活⽤できる休暇です。男性も利⽤可能。初回付与時点での末⼦の年齢と週所定勤務日数に応じて、最⼤40⽇付与されます。お子様が12歳になる年度の、3月末まで利用可能です。

手当

通勤交通費、深夜休日勤務手当、追加割増手当、アニバーサリー⼿当

・通勤交通費:当社規定による
・アニバーサリー⼿当:4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されます。1年度で1回、毎年度利用が可能です。

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株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長 牛田 圭一
資本金
35,000万円
従業員情報
17,327名
事業内容
当社では住宅・美容・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。また、SaaS(Software as a Service)の提供などを通じた、業務負荷の軽減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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