株式会社リクルート

【社内SE】社内インフラエンジニア/VDI基盤の設計・構築・運用/フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
495~1,259万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

<業務詳細>
リクルートグループ従業員4.5万人強が利用するグループ共通の社内インフラ環境(VDI基盤)の要件定義・設計・構築・運用・導入後改善推進などの業務の内、ご経験やスキル、志向に合わせた業務をお任せします。
事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。 
既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どのように既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。  

<具体的な仕事内容>
日本有数規模の社内ITインフラ(VDI)の要件定義・構築・運用・エンハンスにチャレンジしていただきます。
技術領域についてはサーバ、NW、ストレージなど多岐に渡ることから、ご本人の志向性とご経験を踏まえてお任せする仕事を決定します。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■技術検討から推進まで一貫して携われる
業務のプロセス設計は各メンバーに任されており、技術課題に対して検討、技術選定、機器の調達、導入までと一貫して任されています。
メンバー主体でPoCを繰り返しながら、コスト比較~技術選定まで行っており、必要に応じて最新技術も取り入れています。(検証環境もあり)

■クラウドシフトへの挑戦
全社的なリモートワーク導入など、現在働き方の変革過渡期にあり、今後社内のオンプレミス環境のクラウド移行も検討しいます。

■挑戦できる技術の「幅」
社内の他部門と比較しても、物理、ネットワーク、サーバ、仮想化、OS、ミドルウェアと幅広い技術レイヤーに携われる組織のため、技術の『幅』を広げることが可能です。

■国内最大級のインフラ基盤
これだけの規模感で導入を成功させている事例は大変希少ないため、世間からの注目度も高く、メディアや講演での発表も多数行っています。 
 
世の中からの注目度が高い案件を経験し、社外にそれを伝えていくことで ご自身のエンジニアとしてのプレゼンスアップを図っていくチャンスもある環境です。

<参考記事>
日本最大級の規模でVDIを導入しており、これだけの規模感で導入を成功させている事例は大変希少ないため世間からの注目度も高く、メディアや講演での発表も多数させていただいています。
参考記事:https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/series/21923/ 

このように、世の中からの注目度が高い案件を経験し、社外にそれを伝えていくことでご自身のエンジニアとしてのプレゼンスアップを図っていくチャンスもある環境です。

<配属予定チーム>
ICT統括室 インフラソリューションユニット インフラソリューション部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案します。

<職場環境>
・年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

必須条件

■経験・職歴 ※以下のいずれかに該当
・SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門においてインフラ構築プロジェクトにエンジニアとして携わられた経験
・システム運用プロジェクトにおいて現場運用担当者(管理者 or メンバー)として携わられた経験

■スキル ※以下のいずれかに該当
・Windowsサーバーの設計・構築・運用のいずれかに従事した経験
・VDIの導入/運用経験
・vSphere/horizon/vSANを扱ったことがある経験

■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス
・当事者意識をもって仕事に取り組める方

■志向 
いずれかに該当すると、ご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。
 
1.事業貢献志向の方
・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方

2.協業 マネジメント志向の方
・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
・リーダーやマネジメント志向を持つ方

3.幅広い技術知見を積極的に学習する志向(ゼネラリスト志向)
・幅広い技術知見を身につけたい方

4.課題解決志向の方(自ら積極的に取り組める方)

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ■経験・スキル
    ・社内ITインフラに関する企画、計画立案、提案、案件を推進した経験
    ・社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉経験
    ・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
    ・プロジェクトマネジメント経験、スキル

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    495~1,259万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年2回の査定有り

    ■募集職種の年収例

    ・月給:343,339円~839,013円
    ・基本給:265,810円~649,558円
    ・グレード手当:77,529円~189,455円(時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・通勤交通費:同社規定によります。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制
    ・就業時間:標準的な時間です。
     ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねてます。
    ・休憩時間:60分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    145日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・社員持株制度
    ・退職金制度
    ・育児休職制度
    ・提携保育園
    ・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
    ・病児保育サポート等各種両立支援施策
    ・介護休職制度
    ・介護代行サービス法人契約

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

    ■休暇備考
    ・週休2日制:土日祝等、同社カレンダーによります(事業部門により年数回土曜出社有り)。
    ・年間休日:内訳(会社休日140日+指定休5日)

    ※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
    ※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。

    手当

    通勤交通費、グレード手当(固定残業代)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

    ・通勤交通費:同社規定によります。

    株式会社リクルートについて

    設立年月日
    1963年08月26日
    代表者
    代表取締役社長 北村 吉弘
    資本金
    35,000万円
    従業員情報
    17,327名
    事業内容
    ・国内外の販促メディア事業
    ・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括

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