株式会社リクルート

【フロントエンドエンジニア】リードポジション/『スタディサプリ小中高』/サーバサイドまで関与/フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
663~1,149万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Ruby Go CSS
DB
MySQL PostgreSQL MongoDB

仕事内容について

オンライン教育サービス『スタディサプリ』の開発にフロントエンド領域のリードとして携わっていただきます。

<ミッション>
・フロントエンド領域における、技術選定、アーキテクチャの設計、実装、コードレビュー、運用のリード
・フロントエンド領域における、技術的なビジョンの策定、技術負債解消の戦略立案
・デザイナとの協業を通じたコンポーネントライブラリの設計と実装、ワークフローの整備と改善
・能力に応じてチームを横断した上記のリード

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
『スタディサプリ』は現在、BtoC/BtoB領域において以下のサービスラインナップを提供しており、開発者はそれぞれのチームに分かれて開発を行っています。

・小中高生向けのオンライン教育サービス『スタディサプリ』の開発、運用保守
・学校向け進路選択支援・学習支援サービス『スタディサプリ for TEACHERS』『スタディサプリ for SCHOOL』『スタディサプリ for PARENTS』の開発、運用保守
・オンライン個別指導サービス『スタディサプリ 合格特訓コース』『スタディサプリ 個別指導コース』の開発、運用保守

<開発環境>
開発業務においては、主に React/Redux, TypeScript, Ruby on Rails を利用しており、一部 Next.js や GraphQL の導入事例もあります。
「スタディサプリ」では Web フロントエンド開発のみを行う機能組織はなく、 Web フロントエンドとバックエンドを1つのクロスファンクショナルチームが開発する体制をとっています。
フロントエンドエンジニアとして入社いただいた場合でも、本人の希望をもとにサーバサイドやWebフロントエンドを中心に幅広く開発に携われます。

<職場環境>
・年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

働く日と休む日を自身で選択し、メリハリのある働き方を目指しています。
また、国内外カンファレンスへの参加、技術書購入、資格取得、社外勉強会参加、GLOBIS学び放題など、スキルアップに繋がる支援もしています。

<配属予定チーム>
プロダクトディベロップメント室 販促領域プロダクトディベロップメント3ユニット(まなび)
小中高プロダクト開発部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先を提案します。

必須条件

■下記のすべての経験・スキルをお持ちの方
・React / Vue.js またはそれに準ずるフレームワークを用いた Single Page Application の開発経験
・TypeScript を利用した開発経験
・CSS / SCSS の設計および実装経験
・Jest / Cypress またはそれ準ずるライブラリを利用した自動テスト実装経験
・フロントエンド領域の課題を自発的に発見し、改善した経験
・日本語能力試験 N1 相当の言語能力

・フロントエンド以外の領域(バックエンド、インフラストラクチャ)の学習意欲、開発への前向きな参加
・「世界の果てまで、最高の学びを届けよう」というミッションに共感できる方

歓迎要件

■下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・マテリアルデザイン、アトミックデザイン等各種ガイドラインの知識
・コンポーネントライブラリを設計、実装した経験
・GraphQL を絡めたフロントエンド開発の経験
・Ruby on Rails または他のフレームワークを用いたサーバーサイド開発経験
・BFF を用いたフロントエンドアーキテクチャの設計、開発、運用経験
・Next.js / Nuxt.js を用いた SSR / SSG / ISR 等の開発、運用経験
・webpack などのビルドツールの設定や CI/CD パイプラインの構築経験
・開発プロセス改善の経験
・複数名のチームでフロントエンド領域におけるリード経験
・フロントエンドのパフォーマンス改善の経験
・フロントエンドライブラリに関する OSS 活動の実績

想定年収

663~1,149万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:

■募集職種の年収例

・月給:459,866円~765,982円
・基本給:356,025円~593,018円
・グレード手当:103,841円~172,964円(時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費:同社規定によります。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制
・就業時間:標準的な時間です。
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねてます。
・休憩時間:60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度、短時間勤務制度、保活のミカタ、提携保育園、ベビーシッター利用支援、病児保育利用サポート、産婦人科/小児科オンライン、介護ハンドブック、介護セミナー、介護両立支援サービス

■福利厚生備考
・短時間勤務制度:一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。
・保活のミカタ:従業員の保育園入園活動(保活)をサポート。保活レクチャーで保活を進めるために必要な知識をアドバイスしています。
・ベビーシッター利用支援:就労時のベビーシッター利用料に対して補助が受けられます。
・病児保育利用サポート:病児保育施設や病児保育対応ベビーシッターを利用した場合、子ども1人あたり1日1万円、年10回を上限に実費相当分を補助しています。
・産婦人科/小児科オンライン:妊娠中~子育て時期の不安解消を目的に、現役の産婦人科医/助産師や、小児科医にオンラインで相談できたり、妊娠中〜授乳中において、ご自身の状況に合った薬の情報を24時間いつでも検索できるサービスを契約しています。
・介護ハンドブック:介護における基礎知識と初動についてまとめたハンドブックを従業員に配布しています。自社の制度や管理職がすべきことなど、基礎情報が網羅されています。
・介護セミナー:介護の専門家を招き、具体的なケースワークを交えながら、介護が始まった時の動き方を学ぶセミナーを開催しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、STEP休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、出産育児休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

■休暇備考
・STEP休暇:在籍3年ごとに1回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇(休⽇を含む)の範囲で任意に取得可能です。連続で取得することが必須。
・ストック休暇:年次有給休暇の未消化分を、上限40⽇積⽴できる休暇です。病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア等の限定した取得要件があります。
・ケア休暇:家族のケアの際に使⽤できる休暇です。介護認定不要で、ペットのケアでも取得可能です。週所定勤務日数に応じて、最⼤年5⽇付与されます。
・出産育児休暇:妊娠〜育児期間の多様なシーンで活⽤できる休暇です。男性も利⽤可能。初回付与時点での末⼦の年齢と週所定勤務日数に応じて、最⼤40⽇付与されます。お子様が12歳になる年度の、3月末まで利用可能です。

手当

通勤交通費、深夜休日勤務手当、追加割増手当、アニバーサリー⼿当

・通勤交通費:当社規定による
・アニバーサリー⼿当:4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されます。1年度で1回、毎年度利用が可能です。

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株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長 牛田 圭一
資本金
35,000万円
従業員情報
17,327名
事業内容
当社では住宅・美容・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。また、SaaS(Software as a Service)の提供などを通じた、業務負荷の軽減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。

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