株式会社リクルート

【セキュリティエンジニア】インシデント検知・分析/Recruit-CSIRTの運営・インシデント対応

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
541~920万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

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仕事内容について

主な業務は、インシデント検知および分析業務やRecruit-CSIRTの運営およびインシデント対応です。

■目的:リクルートグループが提供するさまざまなサービスを安定して提供すること
■協働する人:高い専門性を有するメンバー

<具体的な業務内容>
・SOCにてインシデント検知および分析業務
・Recruit-CSIRTの運営およびインシデント対応

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■リクルートのSOCについて
・メンバー:セキュリティ専門ベンダーに引けを取らない専門性を持つ社内エンジニアが中心
・行っていること:数万のエンドポイント/数百のサービスの監視/インシデントの検知、対応、復旧業務の大部分
・経験できること:インシデントの発生から終息、再発防止まで一貫して行えます。
専門性を有する社内エンジニアと、日々の業務を通じて互いに学べる環境があります。その他にも、外部コミュニティやカンファレスへの参加や発表、技術研修への参加なども可能。個人のスキル向上も、積極的に支援しています。

<職場環境>
イベント対応は、効率が求められます。そのため、協力パートナーと協業して対応。インシデントとして早急な対応が必要な事案は、社内エンジニアを中心に詳細調査を行なう体制をとっています。(現在は基本的にリモートで業務を行っています)
対応するのは、基本平日の日中帯です。サービスに影響があるインシデントの場合は、夜間・休日にオンコール対応が出てきます。そのときには、必要な初動対応をリモートで実施。翌営業日には、詳細調査を実施できる体制で運用しています。
■オンコールの頻度:月に1~2回※休日・夜間に発生するケースも

基本的には平日日中帯での対応を行いますが、サービス影響があるインシデントは夜間や休日にオンコール対応が発生します。
その際には、必要な初動対応をリモートで実施し、詳細調査は翌営業日に実施する体制で運用しています。
※オンコールは月に1~2回ですが、休日や夜間に発生するのは50%程度です。

必須条件

<経験>
・デジタルフォレンジック分野に関わった
・エンドポイントでの、証拠保全などのフォレンジック(実務経験ではなくても可/対象OSや経験年数は不問)

<知識>
・デジタルフォレンジックに関する基礎的な知識
・コンピュータアーキテクチャ等に関する基礎知識
・コンピュータネットワークに関する基礎知識
・主要な IT 関連プロトコルに関する基礎知識
・パブリッククラウド環境に関する基礎知識

<マインド>
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力がある方
・当事者意識をもって仕事に取り組める方
・セキュリティに係る業務経験があるが、今後、自身の得意分野を定めてキャリアを積んでいきたいと考える方
・セキュリティ事故対応の経験を事故抑止や予防の検討に活かし、事業影響を抑えながら実装することに挑戦したい方
・バランスのとれたセキュリティ評価をおこない、事業に貢献をしたいと考える方
・個を尊重し、思いやりを持ったコミュニケーションをとりたいと考える方
・情報セキュリティ技術に関する興味/関心がある方
・英語の技術文書に抵抗がない方(辞書使用しても読むことができる)
※基礎知識のレベルはSIer等で2~3年目で習得できるレベルをイメージしています。

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験>
・インシデントハンドリング
・マルウェア解析、ログ分析
・デジタルフォレンジック
・パブリッククラウド環境の構築

<スキル・資格>
・プログラミング
・GIACなどセキュリティ専門資格

雇用形態

正社員

想定年収

541~920万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費:同社規定によります。

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・1日の標準労働時間:8時間
・出・退勤時間:各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:原則12時00分~13時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
140日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・社員持株制度
・退職金制度
・育児休職制度
・提携保育園
・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
・病児保育サポート等各種両立支援施策
・介護休職制度
・介護代行サービス法人契約

休日休暇

■休日制度
週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

■休暇備考
・週休2日制:土日祝等、同社カレンダーによります(事業部門により年数回土曜出社有り)。
・年間休日:内訳(会社休日140日+指定休5日)

※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。

手当

通勤交通費、グレード手当(固定残業代)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

・通勤交通費:同社規定によります。

株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長 北村 吉弘
資本金
35,000万円
従業員情報
17,327名
事業内容
・国内外の販促メディア事業
・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括

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