【社内SE】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19856

株式会社リクルート

【社内SE】フルリモート可／社内共通システムの企画～運用／働き方改革・ICTのプロダクト開発

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
544～874万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java PHP Ruby JavaScript

仕事内容について

リクルートグループ全社員約4.5万が対象の社内共通システムに関する企画・設計〜開発・運用に、内製開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
2021年4月、リクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートへ再編統合しました。世の中への価値提供をさらに加速させていこうとしている今、リクルートの各事業を支えるID管理システム・ワークフローなどの社内共通システムのDXが重要なテーマとなっています。
そこで、このポジションの方には以下のような業務をお任せします。

課題解決に対して既存のSaaSを導入するのか、スクラッチで開発していくのかという検討フェーズから着手。必要に応じてご自身でスクラッチシステムの開発までを一貫して行います。

プロジェクト/プロダクトによっては、PoCの実施、プロトタイプやβ版開発による先行検証などを行います。その工程において、今後を見据えた新規技術の適用や技術検証もF/S的にエンジニア として積極的に担当いただきます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・リクルートで働く4.5万人の働き方を改革するICTのプロダクト開発に携われる
・企画～構築～サービス提供まで、end-to-endで携わることができる
・自身の仕事の結果として「ユーザーの反応/改善要望」を、ダイレクトに感じる手段/パスが存在している
・いまは社内ICTの変革期。自分自身の手で、社内ICTの中長期のあるべき姿をダイナミックに描く場面に立ち会える
・プロダクトをリリースすれば社内ユーザ最大4.5万人に利用してもらえる環境で、新しい技術に挑戦・検証できる
・年齢層や経験値も多種多様な人材が揃っており、社内ICT未経験人材も、多数活躍中。これから成長できる環境

＜配属予定チーム＞
ICT統括室
インフラソリューションユニット
インフラソリューション部
インフラソリューション7グループ

＜職場環境＞
・年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

必須条件

以下のスキルをお持ちの方をお待ちしております。
・Java,JavaScript,PHP,RubyなどでのサーバサイドWEB開発スキル
（AWS・GCPなどのクラウドサーバでの開発スキルも特に歓迎）

・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

下記のいずれかのご経験があると望ましいです。
・システム導入の上流工程において折衝経験をお持ちの方
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーのマネジメント経験をお持ちの方
・プロジェクト内で、リーダー以上の経験をお持ちの方

想定年収

544～874万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回の査定有り

■募集職種の年収例

・月給：377,320円～582,866円
・基本給：292,118円～451,251円
・グレード手当：85,202円～131,615円（時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制
・就業時間：標準的な時間です。
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねてます。
・休憩時間：60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度、短時間勤務制度、保活のミカタ、提携保育園、ベビーシッター利用支援、病児保育利用サポート、産婦人科／小児科オンライン、介護ハンドブック、介護セミナー、介護両立支援サービス

・短時間勤務制度：一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。
・保活のミカタ：従業員の保育園入園活動(保活)をサポート。保活レクチャーで保活を進めるために必要な知識をアドバイスしています。
・ベビーシッター利用支援：就労時のベビーシッター利用料に対して補助が受けられます。
・病児保育利用サポート：病児保育施設や病児保育対応ベビーシッターを利用した場合、子ども1人あたり1日1万円、年10回を上限に実費相当分を補助しています。
・産婦人科／小児科オンライン：妊娠中～子育て時期の不安解消を目的に、現役の産婦人科医／助産師や、小児科医にオンラインで相談できたり、妊娠中〜授乳中において、ご自身の状況に合った薬の情報を24時間いつでも検索できるサービスを契約しています。
・介護ハンドブック：介護における基礎知識と初動についてまとめたハンドブックを従業員に配布しています。自社の制度や管理職がすべきことなど、基礎情報が網羅されています。
・介護セミナー：介護の専門家を招き、具体的なケースワークを交えながら、介護が始まった時の動き方を学ぶセミナーを開催しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、STEP休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、出産育児休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

■休暇備考
・STEP休暇：在籍3年ごとに1回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇（休⽇を含む）の範囲で任意に取得可能です。連続で取得することが必須。
・ストック休暇：年次有給休暇の未消化分を、上限40⽇積⽴できる休暇です。病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア等の限定した取得要件があります。
・ケア休暇：家族のケアの際に使⽤できる休暇です。介護認定不要で、ペットのケアでも取得可能です。週所定勤務日数に応じて、最⼤年5⽇付与されます。
・出産育児休暇：妊娠〜育児期間の多様なシーンで活⽤できる休暇です。男性も利⽤可能。初回付与時点での末⼦の年齢と週所定勤務日数に応じて、最⼤40⽇付与されます。お子様が12歳になる年度の、3月末まで利用可能です。

手当

通勤交通費、深夜休日勤務手当、追加割増手当、アニバーサリー⼿当

・通勤交通費：当社規定による
・アニバーサリー⼿当：4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されます。1年度で1回、毎年度利用が可能です。

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株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　牛田 圭一
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/
従業員情報
17,327名
事業内容
株式会社リクルートは1960年創業、売上規模3兆円超を誇る国内有数の企業です。進学・就職・転職・結婚・住宅購入といった人生の大きな意思決定から、旅行・グルメ・美容など日常行動まで、人の選択と行動を支える多様なサービスを展開しています。
事業は大きく「人材マッチング」「販促マッチング」「業務支援（Airシリーズ）」の3領域で構成され、これらを横断したエコシステム形成を推進。2021年の国内グループ統合以降は、サービス間のデータ・アセット連携を強め、社会インパクトの大きい変革フェーズに入っています。

（主要サービス例）
・人材マッチング：リクルートエージェント、リクナビ、タウンワーク
・販促マッチング：ホットペッパー、SUUMO、ゼクシィ
・業務支援：Air（AirPAY、AirREGI、AirWORK など）

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ご利用の流れ

株式会社リクルートの【社内SE】フルリモート可／社内共通システムの企画～運用／働き方改革・ICTのプロダクト開発の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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