【Webディレクター】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #29646

株式会社リクルート

【社内システム企画・DX推進】課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
495～1,155万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

リクルートの社内ICTに関わる全ての機能を集約した組織として、リクルート全社員に対してICTサービスを提供。変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫でご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ゼロトラストネットワーク実現に向けたプロジェクト
・時間や場所の制約を受けない、新たな働き方を実現するプロジェクト
・各事業領域の個別課題に対する改革プロジェクト

社内では、上記に付随する大少さまざまなプロジェクトが立ち上がっています。

【仕事の特色】
【仕事の魅力】
■世の中の次の働き方をデザインする
2020年4月に社内ICT環境の進化・整備を目的としたプロジェクトを、リクルートCEO直下で発足しました。いつでもどこでも安全に働ける環境を提供するデジタル化／自動化を進め、従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態を目指すことが可能です。
従業員として新しい働き方を実践しながら、新しい環境を作り上げていくことに当事者として関わっていただけます。

■大規模な投資を元にした積極的チャレンジが可能
統合により過去分散していたICT組織と予算をICT統括室に集約。今後は、大規模かつ積極投資が可能になったため、当事者として非連続な変化を起こすことができる環境です。

■ITライフサイクルを自らの手で回せる
従業員4万人に対して、自ら課題調査、サービス企画、開発・運用、評価、利活用の促進まで自身で推進することが可能です。

■さまざまな案件・ポジションをご用意
リクルートの進化を目指し、様々なプロジェクトが動き出しています。今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、ご志向に合わせた案件やキャリアパスを描きやすい環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

必須条件

＜経験＞
・システム開発に関わる幅広いご経験を積まれている方
・以下いずれかに該当する方は対象です

本募集はさまざまなポジションを想定しておりますので、
ご経験が少ない方でも、やる気やスタンスなどを重視して検討されます。　
1.IT企画、システム化提案、ITコンサルティング、プリセールス
2.要件定義／プロジェクトマネジメント／PMO
3.システム構築（基本設計～リリース)
4.保守開発／運用設計

ご経験・ご志向に合わせてICT統括室内ポジションを検討されます。

＜マインド＞
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

MacOS

開発ツール

Backlog

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
歓迎要件

＜経験＞
・複数の利害関係者と難易度の高い交渉、調整を行った経験
・複数のシステム、複数のフェーズ経験
・チームやパートナーマネジメント経験

雇用形態

正社員

想定年収

495～1,155万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：・査定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・1日の標準労働時間：8時間
・出・退勤時間：各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：原則12時00分～13時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・社員持株制度
・退職金制度
・育児休職制度
・提携保育園
・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
・病児保育サポート等各種両立支援施策
・介護休職制度
・介護代行サービス法人契約

休日休暇

■休日制度
週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

■休暇備考
・週休2日制：土日祝等、同社カレンダーによります（事業部門により年数回土曜出社有り）。
・年間休日：内訳（会社休日140日＋指定休5日）

※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。

手当

通勤交通費、グレード手当（固定残業代）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

・通勤交通費：同社規定によります。

株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　北村 吉弘
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/
従業員情報
17,327名
事業内容
・国内外の販促メディア事業
・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括

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サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、IT・Webクリエイター、エンジニアに向けた転職、中途入社に約立つ情報を提供しています。契約社員から正社員へのステップアップや給与面、福利厚生といった面にいたるまで転職活動に必要なポイントを抑えています。サイト内では、業界注目のCTOにインタビューを行う「CTOの職務経歴書」を掲載。企業側が求めるエンジニア像など普段知ることのできない裏側を知ることができます。


職種の説明

株式会社リクルートをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


その他機能について

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