株式会社リクルート

【社内インフラエンジニア】課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
549~1,155万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
社内SE

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仕事内容について

<業務詳細>
リクルートグループ全従業員のパフォーマンス向上を目的としたICT環境のさらなる進化に挑戦していただきます。

<具体的な業務内容>
・リクルートグループ全従業員が使用するPC環境を中心に、ICT環境のうち主にセキュリティ対策についてのコンセプト検討/設計/実装/展開まで一連の工程および導入後の運用/エンハンスの推進をご担当いただきます
・実装の環境は、各種OS、FatPC、VDI環境と多岐にわたることから、業務の工程を含め、ご本人の志向性をご経験を踏まえてお任せする仕事を決定します

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
国内でも最大規模の事業会社であるリクルートグループ全体の働き方を改革する、やりがいと影響力の大きな仕事に主体者として取り組むことができます。
主にセキュリティ対策に携わっていただきますが、各種OSや各種環境に対しての実装を行うため、各種デバイスに関してのセキュリティ技術を幅広く身をもって習得可能。
会社に対しても、情報資産を守るという点で貢献できる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

必須条件

<経験>
・PC/モバイル、デバイス管理、クラウド連携に関する要件定義、設計、導入および運用業務のいずれかの工程の経験
・上記のようなプリセールスもしくはポストセールスにおいて、複数の工程を担当した経験

<スキル>
・Windows インフラストラクチャ(PC、デバイス、認証、管理・展開、クラウド連携等)に関する知見(複数のスキルを有すると尚良し)

<ヒューマンスキル>
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

<スタンス>
・当事者意識をもって仕事に取り組める方

<志向>
※何れかに該当すると、ご本人にとって働きがいのある職場になると考えられています。
 
■事業貢献志向の方
・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方

■協業 マネジメント志向の方
・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
・リーダーやマネジメント志向を持つ方

■幅広い技術知見を積極的に学習する志向(ゼネラリスト志向)
・幅広い技術知見を身につけたい方

■課題解決志向の方(自ら積極的に取り組める方)

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・PC/モバイルに関してのセキュリティ対策についての要件定義、設計、導入、運用業務の全般の経験
    ・Mac の管理業務経験
    ・操作ログ取得製品の設計/導入/運用業務の経験
    ・社内の他部署や顧客との調整、交渉、提案などの経験
    ・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
    ・プロジェクトマネジメント経験/スキル

    <スキル>
    ・PC/モバイルにおけるセキュリティ対策(エンドポイントセキュリティ、操作ログ取得、デバイス制御)に関する知見(複数のスキルを有すると尚良し)
    ・セキュリティ対策の管理ツールにおける通信環境(PersonalFirewall含むFirewall全般、Proxyなど)に関する知見
    ・Windowsサーバの設計/構築/運用に関する知見

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    549~1,155万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:・査定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    145日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・社員持株制度
    ・退職金制度
    ・育児休職制度
    ・提携保育園
    ・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
    ・病児保育サポート等各種両立支援施策
    ・介護休職制度
    ・介護代行サービス法人契約

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

    ■休暇備考
    ・週休2日制:土日祝等、同社カレンダーによります(事業部門により年数回土曜出社有り)。
    ・年間休日:内訳(会社休日140日+指定休5日)

    ※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
    ※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。

    手当

    通勤交通費、グレード手当(固定残業代)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

    ・通勤交通費:同社規定によります。

    株式会社リクルートについて

    設立年月日
    1963年08月26日
    代表者
    代表取締役社長 北村 吉弘
    資本金
    35,000万円
    従業員情報
    17,327名
    事業内容
    ・国内外の販促メディア事業
    ・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括

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