レバテック株式会社
【テックリード】アジャイルを通じた開発プロセス改善/チームへの導入推進/フレックス/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 900~1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
仕事内容について
レバテックの事業ドメインに関わるすべての開発に携わる可能性のあるポジションです。
レバテックでは日本のIT人材と開発組織を、増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなるために、各領域で上位のサービスを創造し成長させるための事業とシステムの設計に取り組んでいます。
既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。
また、レバテックが保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計
・事業戦略を見据えた、担当サービスの新規機能開発と継続的改善
・アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築
・コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・新技術導入調査/チームへの導入推進 など
その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。
【仕事の特色】
<募集背景>
レバテックの事業拡大に伴い、複数の既存サービスと新規サービス含めて総合的にアーキテクチャ・設計を考え、開発や事業をリードしていくための専任組織としてCTO室を立ち上げることになりました。
※本求人はレバテック株式会社の雇用となります
<プロダクトの魅力>
■具体的なサービス例
・レバテックフリーランス、レバテッククリエイター
ITフリーランスとしてのキャリアの可能性を広げるエージェントサービス
・レバテックキャリア、レバテックダイレクト
正社員としてのキャリアの可能性を広げる転職エージェント・スカウトサービス
・レバテックルーキー
ITエンジニアを目指す学生の可能性を広げる就活エージェント・スカウトサービス
・レバテックプラットフォーム
レバテックに登録いただいたITエンジニアと企業をマッチングさせ、契約管理するためのプラットフォームサービス
・レバテックID
サービスを継続して使い続けてもらうための根幹となる認証認可基盤システム
https://tech.leverages.jp/entry/2022/08/08/184428
・上記レバテックのサービスを支えるマイクロサービス群
https://tech.leverages.jp/entry/2022/01/12/182827
<開発環境>
■開発言語・フレームワーク
・TypeScript
- Node.js
- React.js / Next.js
- Vue.js / Nuxt.js
- NestJS
- Frourio
・PHP
- Laravel
・Dart
- Flutter
■インフラストラクチャ
・AWS
- EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda、Opensearch、SQS、EventBridge、Amplify 他
■DB
・MySQL(AWS Aurora)
■構成管理ツール
・CDK、Terraform
■CI/CD
・Github Actions
■監視ツール
・Cloudwatch、Datadog
■その他
・Docker、GitHub、gRPC、GraphQL、StoryBook
■開発マシン
・Mac Book Pro
必須条件
<経験>
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上
・数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上
※複数プロジェクトの経験が望ましい
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験
<求める人物像>
・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を推進することができる方
・システムや組織に関する課題を自ら見つけて、チームで改善することができる方
・他職種のメンバーと協力して、新しい挑戦を一緒に進めることができる方
・事業と技術変化の不確実性と向き合って、システム全体の設計ができる方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- サービス
- 人材・教育/医療・福祉
- 歓迎要件
-
<経験>
・メンバーへの教育経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
・アーキテクチャやフレームワークの選定経験
・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
・大規模トラフィックシステムの開発/運用経験
・新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験
・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
900~1,500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(4月・11月)
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給:昇給昇格:年2回■給与・評価等備考
・給与:前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・給与形態:インターンの場合時給制 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
- 就業時間備考
- ※標準労働時間1日8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク制度:週3日利用可能
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、
ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度 、
レバカフェ制度 、事業所内禁煙、ご近所手当(本社勤務者:2駅20,000円、支店勤務者:2km13,000円)
<教育制度>
内定者インターン(新卒)、新入社員研修(新卒)、フォロー研修、
ヒカラボ、社内勉強会(週1回)、事業創造合宿■福利厚生備考
・入社支援金
・LCP制度:事業部間交換留学制度
・レバカフェ制度
‐エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
‐果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
‐レトルト食品、スープも充実
・事業所内禁煙:入居する施設に喫煙専用室有り
‐就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
‐禁煙サポート制度有り
・部活動
・産休取得率100%、産休復帰率92% - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き) - 手当
-
交通費、残業手当、ご近所手当
・交通費:同社規定による
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当:
‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
レバテック株式会社の事業内容
・システムエンジニアリング事業
・IT、Web領域における人材紹介事業