【ITアーキテクト】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19852

株式会社リクルート

【ITアーキテクト】※ミドル～ハイレイヤー求人／大規模サービスのアーキ設計や技術支援／フルフレックス／フルリモート

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
495～1,259万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Java PHP Kotlin
DB
Oracle

仕事内容について

リクルートグループ事業会社の各Webサービスにおける「アーキテクト」をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■リクルートの各Webサービスを横断して担うアーキテクトソリューションの提供
新技術の検証やその後の新たなアーキテクチャ基盤の提案と構築、リリース後の運用改善まで担います。
また、高い技術力を活かして、各Webサービスにおける技術支援も担います。
　
・大規模プロジェクトアーキ／事業アーキ
事業の中長期アーキテクチャ戦略の立案や、大規模RPJのアーキとして、技術面でプロジェクトを支える役割を果たします。

・アプリケーションソリューション開発
社内で開発しているフレームワークの次なる展開をリードしたり、新しい開発ソリューションを生み出したりします。
時には、それを事業の実際のサービスに適応するところまで担います。

・新技術の検証と新たな基盤の提供
ビジネス実装の実績が無い新技術を検証し、新たなアーキテクチャ基盤を構築します。

・性能ソリューション
負荷試験や性能問題の解決など、高い技術力を生かして、トラブルを解決する役割を担います。

■各Webサービスのアーキテクト担当
担当のWebサービスにおけるシステム基盤及びシステム運用のスペシャリストとして、定常的に基盤設計や運用を担います。

・システム運用状況をモニタリングし、IT戦略策定時に「IT運用コストの最適化」等を提案

・ITILをベースとした業務プロセスの標準化検討～適用、評価、改善を遂行

・基盤アーキ担当
大規模開発プロジェクトにおける、基盤アーキ担当として、非機能面での要件定義、システムアーキテクチャ方針など、上流工程における基盤設計を取りまとめます。

システム運用担当というだけではなく、サービス運用担当という高い視点と広い視野で多様な役割を担い、事業会社の現場責任者・上位の業務責任者と直接接点を持って業務を遂行します。

＜担当Webサービスの一例＞
　ゼクシィ、タウンワーク、カーセンサー、スタディサプリ、SUUMO、リクナビ、Airビジネスツールズ等

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
プロダクト開発統括室　
プロダクトディベロップメント室　
プロジェクト推進ユニット/アプリケーションソリューションユニット
※配属時に役割によって、室内の配属を決定します。

＜ポジションの魅力＞
システム基盤担当という縁の下の力持ち的存在ではなく、事業会社と直接接点を持ってサービス運用を推進していただきます。

＜職場環境＞
・年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

【仕事内容（変更の範囲）】
全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

必須条件

＜経験・スキル＞
経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします。

■下記いずれの経験／スキルをお持ちの方
・システム基盤運用経験を少なくとも3年以上有する方／システム運用プロセスを一通り理解し、一部経験している方
（インシデント管理・問題管理、構成管理・変更管理・リリース管理、キャパシティ管理、セキュリティ管理、サービスレベル管理）

・大規模システム開発PRJ（投資規模：数億以上　toC Webサービス）において、システム基盤の要件定義経験がある方
（非機能要件定義、システム設計方針、システム全体アーキテクチャ設計、インフラ要件定義、運用方針、運用設計等）

・システム全体または特定領域において、システムアーキテクチャを構想・設計できる方（経験年数が少ない方も歓迎、志向性を重視します）

＜ヒューマンスキル・スタンス＞
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
■下記いずれかの経験／スキルをお持ちの方
・IPA　ITサービスマネジャ資格、ITIL V3 Foundation の有資格者
・システム基盤ミドルウェア環境での職務経験
（Oracle、JP1、Apache、nginx、Tomcat、Docker、k8s、Linux）

・大規模システム開発（投資規模：数億以上　toC Net系システム）にて、アプリケーションアーキテクチャ担当経験
（アプリケーションアーキテクチャ基本方針、アプリ構成管理方針・基本設計、アプリ方式設計等）

■以下の共通基盤の開発経験
・ミドルウェア（RDBMS、アプリケーションサーバ、MOM）もしくは、それに相当する基盤機能の設計や開発（構築、プログラム・テスト）経験（運用フェーズまで担当している経験があるとなお良い）
・Spring、Seasar、Struts、などのフレームワークを利用した開発標準の作成・教育経験（フレームワークのカスタマイズ、ライブラリの開発経験があるとなお良い）

想定年収

495～1,259万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：・査定：年2回

■募集職種の年収例

・グレード手当：77,529円～189,455円（時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねてます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度、短時間勤務制度、保活のミカタ、提携保育園、ベビーシッター利用支援、病児保育利用サポート、産婦人科／小児科オンライン、介護ハンドブック、介護セミナー、介護両立支援サービス

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。
・保活のミカタ：従業員の保育園入園活動(保活)をサポート。保活レクチャーで保活を進めるために必要な知識をアドバイスしています。
・ベビーシッター利用支援：就労時のベビーシッター利用料に対して補助が受けられます。
・病児保育利用サポート：病児保育施設や病児保育対応ベビーシッターを利用した場合、子ども1人あたり1日1万円、年10回を上限に実費相当分を補助しています。
・産婦人科／小児科オンライン：妊娠中～子育て時期の不安解消を目的に、現役の産婦人科医／助産師や、小児科医にオンラインで相談できたり、妊娠中〜授乳中において、ご自身の状況に合った薬の情報を24時間いつでも検索できるサービスを契約しています。
・介護ハンドブック：介護における基礎知識と初動についてまとめたハンドブックを従業員に配布しています。自社の制度や管理職がすべきことなど、基礎情報が網羅されています。
・介護セミナー：介護の専門家を招き、具体的なケースワークを交えながら、介護が始まった時の動き方を学ぶセミナーを開催しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、STEP休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、出産育児休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

■休暇備考
・STEP休暇：在籍3年ごとに1回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇（休⽇を含む）の範囲で任意に取得可能です。連続で取得することが必須。
・ストック休暇：年次有給休暇の未消化分を、上限40⽇積⽴できる休暇です。病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア等の限定した取得要件があります。
・ケア休暇：家族のケアの際に使⽤できる休暇です。介護認定不要で、ペットのケアでも取得可能です。週所定勤務日数に応じて、最⼤年5⽇付与されます。
・出産育児休暇：妊娠〜育児期間の多様なシーンで活⽤できる休暇です。男性も利⽤可能。初回付与時点での末⼦の年齢と週所定勤務日数に応じて、最⼤40⽇付与されます。お子様が12歳になる年度の、3月末まで利用可能です。

手当

通勤交通費、深夜休日勤務手当、追加割増手当、アニバーサリー⼿当

・通勤交通費：当社規定による
・アニバーサリー⼿当：4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されます。1年度で1回、毎年度利用が可能です。

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株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　牛田 圭一
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/
従業員情報
17,327名
事業内容
当社では住宅・美容・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。また、SaaS（Software as a Service）の提供などを通じた、業務負荷の軽減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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