株式会社リクルート
【PdM】テクニカルPdM/Edtech『スタディサプリENGLISH』/フルリモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年収
- 495~1,259万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 目黒駅 (東京都)
仕事内容について
<業務詳細>
教育サービス『スタディサプリENGLISH』のテクニカルプロダクトマネージャーとしてシステムディレクション、開発マネジメントを担っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・システムディレクション
ビジネスの検討フェーズからプランナーと協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施。
要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。
・開発マネジメント
技術戦略を社内エンジニアと協業して計画、実行します。
プロダクト開発の計画(ロードマップ作成)に携わっていただきます。
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■マーケット状況
教育業界の市場規模予想は 2兆6,968億円(2019年)あり、子どもの数の減少に反し2015年度以降拡大を続けています。
主な要因として、以下のようなことが挙げられます。
・人生100年時代、グローバル化、高等学校の教育無償化などに影響された教育やまなびへの投資増
・スキルアップを目指す社会人の需要増
・教育のICT化および国策としての推進
近年では「EdTech(エドテック)※」という言葉が注目されている通り、世界的にも教育領域においてテクノロジーを活用してイノベーションを起こしていくという期待が非常に高まっている分野です。
※Education(教育)とTechnology(テクノロジー)を組み合わせた造語
■事業フェーズ
スタディサプリENGLISHは、2015年に開始して以来、有料会員数は連続して大幅な右肩上がりを記録しており、業界からの注目度も高いといえます。
初回リリースした日常英会話シリーズにはじまり、現在では需要の高まりからTOEIC対策、ビジネス英会話、おもてなし英語(訪日外国人旅行客向け英会話)、海外旅行英語など、役に立つ学習内容を目指しサービスラインナップを拡充しています。
また、2020年の新学習指導要領では、5・6年生で教科、3・4年生で活動としての英語を取り入れられました。
特に教科としての英語は、国語や算数と同じ位置づけとなり、そのような背景からも同社のニーズ拡大が期待されます。
事業拡大に向けた新たなチャレンジが豊富な成長フェーズにあります。
<募集背景>
良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。
そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決するためにリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。
今や有料会員数が70万人を超えるシリーズとなっています。
「”まなび=教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう、挑戦を続けています。
<配属予定チーム>
プロダクト開発統括室
プロダクトディベロップメント室
販促領域プロダクトディベロップメント3ユニット(まなび)
<職場環境>
・年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
必須条件
<経験>
・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験
・WEBサービス企業での開発エンジニア経験
・事業会社IT部門でのシステム企画、開発ディレクション経験(業界不問)
<スキル>
・高い論理性、コミュニケーションスキル
経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします。
<マインド>
・社会をよりよくしていきたいというチャレンジ精神をお持ちの方
・受身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方
・他者と良好な関係を築き、上手く協働できる方
・好奇心と向上心があり、学習意欲がある方
この仕事で取り扱う技術
- OS
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
495~1,259万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・査定:年2回■募集職種の年収例
・グレード手当:77,529円~189,455円(時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給)■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねてます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 145日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・社員持株制度
・退職金制度
・育児休職制度
・提携保育園
・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
・病児保育サポート等各種両立支援施策
・介護休職制度
・介護代行サービス法人契約 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など■休暇備考
・週休2日制:土日祝等、同社カレンダーによります(事業部門により年数回土曜出社有り)。
・年間休日:内訳(会社休日140日+指定休5日)
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。 - 手当
-
通勤交通費、グレード手当(固定残業代)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当
・通勤交通費:同社規定によります。
株式会社リクルートの事業内容
・国内外の販促メディア事業
・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括
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