株式会社リクルート
【社内SE】リクルートグループの人事システム企画・開発ディレクション
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 570~1,220万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
仕事内容について
リクルートグループ(全社員約4万9千人を対象)の社内人事系システムに関する企画・システムディレクションを一気通貫で担っていただきます。
<具体的な業務内容>
2021年4月を目途に、リクルート社の主要中核事業会社・機能会社を中心に同社へ統合。世の中への価値提供をさらに加速させていく中、各事業を支える複数の人事系システムのDXが重要なテーマです。そのため、同ポジションの方には以下のような業務をお任せします。
■社内サービス戦略の立案と推進
・経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向や同社のビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う
■BPRとシステム企画
・社内の利用ユーザーと協業し、業務設計/システム企画を立案、推進
■システム構築
・外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う
■リリース後の改善
・事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析/改善/導入/運用のPDCAサイクルを回す
必須条件
<経験>
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクト経験
・上流工程においてユーザーとの折衝経験
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わった経験
※経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎
<仕事のマインド>
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- 人材・教育
- 歓迎要件
-
<経験>
・プロジェクト内で、リーダー以上の経験
・人事系システムに関わった経験(導入/保守運用、エンハンス等)
■マネジメントスキル/経験
・3~5名以上のチームのマネジメント経験
・規模によらずプロジェクトマネジメントを行った経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
570~1,220万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・査定:年2回■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区, 東京都中央区
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・1日の標準労働時間:8時間
・出・退勤時間:各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:原則12時00分~13時00分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 145日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・社員持株制度
・退職金制度
・育児休職制度
・提携保育園
・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
・病児保育サポート等各種両立支援施策
・介護休職制度
・介護代行サービス法人契約 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など■休暇備考
・週休2日制:土日祝等、同社カレンダーによります(事業部門により年数回土曜出社有り)。
・年間休日:内訳(会社休日140日+指定休5日)
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。 - 手当
-
通勤交通費、グレード手当(固定残業代)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当
・通勤交通費:同社規定によります。
株式会社リクルートの事業内容
・国内外の販促メディア事業
・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括
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