【銀行業界コンサルタント】テクノロジー活用視点での企画・アーキテクチャ設計・実行の支援

＜具体的な仕事内容＞ ■Industry Technology ・顧客サービス・行内業務のデジタル化におけるテクノロジー活用視点での企画、アーキテクチャ設計、並びに実行の支援 ・新規事業・新サービスの立ち上げ ・基幹システム、コア業務システムの刷新 ・業務・事務効率化 ・企業合併・事業再編に伴う業務・システム統合 ・デジタル化・IT活用におけるガバナンス体制の構築

■担当業界 ・国内メガバンク（海外現地法人、子会社を含む）、地方銀行、政府系金融機関 ・ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行 ・信託銀行

■Finance & Risk ・財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入 ・財務会計、管理会計、規制、リスク等レポーティング業務の高度化 ・財務・非財務情報の活用によるフロントビジネスの高度化・効率化 ・AML等のコンプライアンス、金融規制対応支援、業務変革 ・サスティナビリティ

■Gowth & Innovation ・銀行業、および銀行業以外の業種における銀行サービスを起点とした事業の成長に向けた事業戦略の策定、新規事業の構想策定、新規事業の立ち上げの支援 ・銀行業における非金融サービスを通じた事業の成長に向けた構想の策定、実行の支援 ・事業再編、M&A、アライアンスを通じた事業成長の構想策定、実行の支援 ・サスティナビリティ戦略の策定

■Core Business 銀行業、および銀行業以外の業種における銀行サービスの業務高度化・効率化に向けた取り組みの支援 ・営業改革（対面・非対面を織り交ぜた顧客接点・営業モデルの再構築、データを活用した営業アプローチなど） ・Target Operating Model（戦略を実行する組織的能力・仕組み）の策定、構築 ・全社BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直し、本社および支店の業務・事務のテクノロジー活用を含む高度化・効率化討） ・データ活用を通じたビジネス変革のプランニング・実行 ・サスティナビリティ戦略の実行に向けた業務変革

【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■Finance & Risk 金融機関を取り巻く環境は大きく変化。既存金融機関および非金融機関において、金融事業を営む企業が下記を活発に行っています。 ・金融サービスを含むエコシステムの主導権確立 ・事業ポートフォリオの追加・変更・入替 ・新規テクノロジーを用いた金融活動 ・金融リスク対応強化・金融犯罪対応強化

こういった環境下における経営管理（ファイナンス・リスク管理・コンプライアンス対応）として、下記が不可欠です。 ・経営管理へのテクノロジーの活用（高度化・効率化） ・金融リスク管理、国内・海外金融規制の遵守 ・金融犯罪対策（不正検知、AML対応） ・上記を十分考慮したガバナンス・インフラの構築

PwC Financial Service Sector におけるFinance &Risk ポジションは、Banking/Capital Market/AWM/Nonbank（含非金融業界における金融事業）を含む各クライアントに、「金融固有ソリューション」としてのFinance/Risk/Compliance等の経営管理領域のサービスを提供するチームです。

メンバーの所属は各インダストリー（Banking/Capital Market/AWM/Nonbank）をプライマリー軸として持ちますが、別途セカンダリー軸として経営管理のスキルセットを持ったメンバーとして認知されます。 グローバル金融規制の知見、複雑な金融商品に伴う会計処理やリスク管理処理に関する知見、金融機関に求められるレベルの様々な管理態勢・コンプライアンス態勢に関する知見もとに、国際的な金融機関がグローバルなビジネス展開を行ううえでの経営管理の知見など、経営管理のスキルセットを持った方々のインダストリーを横断するバーチャルなチームとして、マーケティング・知見共有・案件開発・デリバリーを行います。 このポジションでは、金融機関全体に軸足を置きクライアントに向き合いながらクライアント理解を深めたりリレーションを築くとともに、ファイナンス・リスク・コンプライアンスなどの管理領域にフォーカスした専門性をも活かし・深めることができます。

■PwCのシゴトの魅力 ・多様なバックグラウンドの仲間を受け入れ、尊重し、中途入社者の活躍と成長をチームレベルでサポートするカルチャー ・成長領域に対するビジネスおよびそれを支えるチーム・Capability作りの経験 ・新しい価値創造に向けた金融に留まらないIndustryチーム横断での協働 ・コンサルティングに留まらない、「ディールアドバイザリー」「監査法人」「税理士法人」「弁護士法人」との協働による価値提供 ・US/EMEA/APACといった海外拠点との連携を背景とした、グローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

576万円〜（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年1回　※業績・貢献度に応じて支給
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。