株式会社ドワンゴ

【学校プラットフォーム ディレクター】教育サービスの企画開発ディレクター/開発進捗の全体管理・報告/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
教職員向けシステムと、関連する教育サービスの企画開発ディレクターを担当していただきます。

■チーム紹介
私たちは、ネットを生かし革新的な学校体験を提供する「N高等学校・S高等学校」を包括的に支える生徒向け・教職員向けアプリケーションの企画・開発を行っています。
これらのアプリは約26,000名(2023年11月時点)の生徒一人ひとりと、彼らを支える保護者・教職員に対して、出願・入学から卒業までの学校体験・教務体験を最適化することを目指しています。

<具体的な仕事内容>
・「教務システム」のディレクションを、ユーザー(学校側)要望・その背景を含めヒアリングした上で、業務フロー分析、要件定義、画面設計を行っていただきます。
・将来的に、プロジェクトリーダー・ディレクターチームリーダーのポジションをご提案する可能性があります。
・ディレクターおよびプロジェクトリーダーのポジションでは、「ビジネス、ユーザー体験、最終価値」の設計とその外部設計への具体化を重視します。技術的な専門性(内部設計・実装)は主要な焦点ではありません。
・ディレクターとしての業務
-学校ドメイン知識における深い理解と知識の獲得
-要求精査・要件定義(外部仕様)・進捗管理などディレクター業務全般
-社内外のチームメンバーとのコラボレーション
-学校・開発チーム双方のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション
・プロジェクトリーダー・ディレクターチームリーダーとしての業務
-要望要求の全体管理、企画・要望に対するレビュー
-ディレクターメンバーのアサイン
-開発進捗の全体管理・報告
-予算(工数)管理

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■アプリ紹介
・生徒向け 学校生活アプリ(サービス名非公開)
「生徒向け 学校生活アプリ」はN・S高生一人ひとりが「自分・友達・まなび」を見つける為の学校生活アプリです。
当アプリによって、高校卒業に必要な「履修・成績」などの基本的な学習情報提供から、”生徒個別の興味思考に適した課外学習・友達づくり”をサポートし、学校生活を安心・充実させる機能・体験提供を目指しています。

・教務システム(教職員向け校務管理システム)
「教務システム」は、出願・入学・成績管理・進級・卒業までを管理する業務システムです。
VR授業をはじめとした先端的な施策をうちつづける教育事業を支えるため、使いやすくベストな機能をスピード感をもって開発しています。
当システムによって、教職員に対して、合理的で最大限自動化された業務体験の提供を目指しています。

必須条件

<経験>
・システム開発プロジェクト進捗管理と要件定義経験(2〜3年以上)
-抽象的な業務要望ヒアリングの上、具体的な機能要件定義
-概念レベル(外部仕様レベル)でデータモデルや処理フロー定義
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトレベルでのチームリーダーとしての経験(1〜2年以上)、もしくはリーダーシップを発揮する意欲

<マインド>
・自ら主導してプロジェクト・案件を推進し、問題解決に取り組む主体性
・ビジネス・技術・ユーザー体験を総合的に検討出来る方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    <経験>
    ・ビジネス・デザイン・エンジニアいずれか1つ以上の専門性
    -システムによる業務改善提案の経験
    -UX/UIデザイナーの実務経験
    -エンジニアの実務経験欲

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※本人の成果に基づいて支給
    ※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
    昇給:年2回(6月・12月)
    ※本人の能力・役割に基づいて評価

    ■募集職種の年収例

    ・前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    11:00~20:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
    ・確定拠出年金制度
    ・財形貯蓄制度
    ・社員持株会制度
    ・資格取得手当制度
    ・社内カウンセリング制度
    ・同好会
    ・健康保険組合各種サービス
    ・社員限定美容室

    <教育制度>
    OJT

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励金制度:同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
    ・育児短時間措置:小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
     標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
    ・同好会:軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
    ・ドワンゴグループ大忘年会:毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
    ・artifata GINZA KABUKIZA店:「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

    ■休暇備考
    ・休日:超会議に伴う営業日変更有り。
    ・リフレッシュ休暇:休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
     年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
    ・育児休業:満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

    手当

    通勤交通費手当(上限5万円/月)、テレワーク手当(上限2万円/月)、育児手当(上限5万円/月)、役職手当、サブスク手当

    ・通勤交通費手当(上限5万円/月):共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
     ※テレワーク対象者は原則支給無し
     ※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
    ・テレワーク手当(上限2万円/月):条件有り
     ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
    ・育児手当(上限5万円/月):扶養の子の保育料の半額を支給
    ・役職手当:役職に応じて支給
    ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)

    株式会社ドワンゴについて

    設立年月日
    1997年08月06日
    代表者
    代表取締役社長 夏野 剛
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    1,273名
    事業内容
    ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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