【プロジェクトリーダー(PL)】日鉄ソリューションズ東日本株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29664

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正社員

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：月例昇給：年1回

■募集職種の年収例

・想定年収：600～1000万円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、資格取得奨励金制度、
育児・介護時の支援制度、短時間勤務制度（育児）、在宅勤務制度、
提携保養施設利用可、各種団体保険

※寮・社宅：無し

＜教育制度＞
新入社員研修（約2～4ヶ月間）、各種要素技術研修、階層別研修、メンター制度

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：資格に応じて10,000円～200,000円支給
・短時間勤務制度（育児）：小学校3年生までの子を養育する社員等利用可
・提携保養施設利用可：福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。
・新入社員研修（約2～4ヶ月間）：システム構築研修、ITスキル研修、ビジネススキル研修、社会人意識の育成

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護休業、福祉休暇（育児／家族の看護・介護目的等に利用可）

通勤交通費（全額支給）、都市手当（東京地区勤務者: 8,000円／月）、住宅手当（独身者／東京地区勤務者）: 35,000円／月）