株式会社ドワンゴ

【事業企画】企業間アライアンス構築/新規ビジネススキームの構築/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
448~600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

niconicoを含めたKADOKAWAグループが有する媒体やメニューを活かし、他社との企業間アライアンスの構築および、新規ビジネススキームの構築を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・エンターテイメント業界をはじめとした取引先企業との企業間アライアンス、渉外、企画、権利交渉および新規取引先企業の開拓
・niconicoに集まるクリエイターやドワンゴが有するアイデア/ノウハウを活かした新規企画の立案
・VTuber、ゲーム実況者、ボカロP、歌い手、踊り手、絵師、動画師等を起用したイベント、番組、MDなどのプロデュース/企画/折衝/渉外業務

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
niconicoに集まるクリエイターやドワンゴが有するアイデア・ ノウハウなど、他社にはないようなオリジナリティあふれる資産を駆使しながら業務を行える点が魅力です。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)

必須条件

■下記いずれかの経験
・Web業界での企業間アライアンス、もしくは新規事業の企画立案
・エンタメ業界での企業間アライアンス、もしくは新規事業の企画立案
・広告代理店における協賛経験
・タイアップ獲得の実務経験
・エンタメ業界でのイベント企画経験
・エンタメ業界でのタイアップ経験

■マインド
・ドワンゴが持つ人脈および本人の持つ人脈を有効活用し、現場の窓口として、既存/新規を問わず事業をスケールできる方

歓迎要件

■マインド
・VTuber、ボカロP、歌い手、踊り手、ゲーム実況者、絵師、動画師、YouTuberなど、ネット上で活躍するクリエイター事情に詳しい方
※特にVTuber事情に詳しい方

想定年収

448~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給:年2回(6月・12月)
※本人の能力・役割に基づいて評価

■募集職種の年収例

・昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
・賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給

※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度

■給与・評価等備考
・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む)
就業時間
11:00~20:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

頻度は少ないですが、出社する場合もございます。

副業

副業は可能ですが、申請が必須でございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

<教育制度>
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度:同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置:小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
 標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会:軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会:毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店:「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日:超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇:休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
 年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業:満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当(上限5万円/月)、テレワーク手当(上限2万円/月)、育児手当(上限5万円/月)、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当(上限5万円/月):共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
 ※テレワーク対象者は原則支給無し
 ※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当(上限2万円/月):条件有り
 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・育児手当(上限5万円/月):扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当:役職に応じて支給
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※書類選考後、2~3回の面接を想定しています
※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます
※全てオンライン面接となります

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長 夏野 剛
資本金
10,000万円
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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