株式会社ドワンゴ

【Webマーケター】様々な手法のマーケティング企画立案～実行・検証／自社イベント／フルリモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
外国籍の方も活躍中

年収: 350～500万円
働き方: フルリモート
最寄り駅: 東銀座駅 (東京都)

職種

マーケティング

仕事内容について

プロモーション担当として、ファンコミュニティのさらなる活性化やリアルイベントを通したリテンションマーケティングの企画立案実行、マス広告、デジタル広告、パブリシティなど、さまざまな手法のマーケティング企画の立案から実行、検証を行います。

＜具体的な業務内容＞
・自社イベントのプロデュース、キャスティング
・『#コンパス』関連ライブやイベントのクリエイティブアドバイス
・プロモーションに関するデータ分析
・TVCMを含むマス広告、デジタル広告、SNSの企画／運用管理
・メディアや他社IPとのタイアップ企画の交渉／調整
など

『ニコニコ（niconico）』を含むカドカワグループが有する媒体やメニューとドワンゴグループが今まで培ってきたノウハウを活かし、『#コンパス』クリエイターを有効的に活用した新たな企画を立案。売上を伸ばすためのビジネススキームの構築などを行います。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■事業内容
・ネットワークエンタテインメントコンテンツおよびシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

必須条件

＜経験＞
・エンタメに関わった経験
・スマホゲームに関わった経験

※プロモーションの実務経験はなくてもOK
データをもとにユーザーなどの要望を分析し、関係者と交渉／調整しながら企画やビジネススキームへとおとし込んでいくための、「聞く力」「考える力」が重視されます。

＜マインド＞
・エンターテイメント業界、特にスマホゲームに思い入れのある方
・UGC（User Generated Contents）に造詣が深い方
・最新のコンテンツやユーザー動向の情報収集を欠かさない方
・数字やデータから客観的にビジネスの分析ができる方
・ドワンゴやKADOKAWAグループのノウハウを吸収し、新たなビジネススキームの構築に挑戦してみたい方
・エンタメに携わっていきたい意欲がある方
・スマホゲームに携わっていきたい意欲がある方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

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募集要項

募集職・職位

マーケティング

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
サービス
人材･教育/コンサルティング

歓迎要件

＜スキル・経験・知識＞
・デザインツール（Photoshop、Illustrator、Indesignなど）いずれかの基本操作スキル
・UGC（User Generated Contents）や、ネット上で活躍するクリエイター事情への造詣
・音楽著作権周りの知識
・デザイン制作現場での勤務経験、タレントマネージメント経験、書籍などの編集業務経験
・音源／動画編集のスキル、または関連知識

雇用形態

正社員

想定年収

350～500万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価

■募集職種の年収例

・昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
・賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給

※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

予定勤務地

東京都中央区

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

フルリモート

頻度は少ないですが、出社する場合もございます。

副業

可

副業は可能ですが、申請が必須でございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

＜教育制度＞
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
　標準勤務時間は１日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会：軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会：毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店：「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日：超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
　年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当（上限5万円／月）、テレワーク手当（上限2万円／月）、育児手当（上限5万円／月）、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）