株式会社ドワンゴ
【企画開発エンジニア】開発案件のディレクション/企画提案/リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 544~720万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
- 職種
- その他
- 言語
- Python Ruby R言語
- クラウド
- AWS Lambda AWS RDS
仕事内容について
<業務詳細>
様々な授業を受けることができるWeb上の学習サービス「N予備校・ZEN Study」や先生向けのコーチング支援Webサービス「ZEN Compass」、また関連する教育サービスの企画開発を担当していただきます。
学習アプリ「N予備校・ZEN Study」やコーチ向けの「ZEN Compass」、または関連する教育サービスのプランニングを主業務としながら、経験や能力に応じて、サービス全体のプランニングや開発案件のディレクション、データ解析や技術検証など、企画開発に関わる全般をご担当いただきます。
<業務の一例>
■開発案件のプランニング(企画立案・仕様詳細化)
・サービス全体のプランニングに基づいて設定された案件についてのプランニング
・プランのドキュメンテーション
・ステークホルダーや開発チームとのコミュニケーション、プレゼンテーション
・案件のKPI・メトリクスの設定
・開発を実現するための仕様詳細化、ドキュメンテーション
■データ解析からの企画提案
・データを解析しBIツールの利用などで見える化を通じ、ユーザーに価値ある企画を検証・提案
■新企画の技術検証
・新企画構築に向けてさまざまな理論や手法を適用できるかを検証・プロトタイピング
・仮説検証後の課題抽出・企画への提案
■開発案件のディレクション(進行管理・渉外)
・デザインメンバー・開発メンバーの進行管理
・開発メンバーと適宜コミュニケーションし課題が発生した場合にアプローチ
・必要に応じて法務やステークホルダーとコミュニケーション
■サービス全体のリサーチ・プランニング(戦略立案)
・サービス全体の課題や仮説設定
・ユーザーヒアリング・アンケートの実施
・他社サービスの調査・最新の教育トレンド調査
・教育に関する先行研究調査
・サービス全体のユーザー体験設計・KPI設定
・開発案件の優先度の提案
・ステークホルダーへのプレゼンテーションやコミュニケーション
■企画開発と企画開発チームのための種々の業務
・業務知識や開発知識のドキュメンテーション
・カジュアル面談や選考への参加などの採用活動
【仕事の特色】
<募集背景>
私たち「N予備校・ZEN Study」の企画開発チームは、あらゆる学びたい人に向けて、ひとりでは学習が継続できないという課題に対して、自ら進んで学び続けられるような状態にできるようなサービスを目指し、日々企画開発を行っています。
学習サービス全体(「N予備校・ZEN Study」「ZEN Compass」を含む)において、学習者の体験に真摯に寄り添い、学習者を導く先生方がいかに効率的に学習者と関われるかを考え、必要に応じて学習データの分析やプロトタイピングを行いながら企画を現実に落とし込める企画開発エンジニアを募集しています。
<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称)(設置構想中)」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。
■N予備校・ZEN Study
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
■ZEN Compass
学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。
<開発環境>
技術検証や解析によって変わりますが、代表的なものを記載します。
■使用言語/ライブラリ
・Ruby/Ruby on Rails
・Node.js
・Python
・R
■Public Cloud
・GCP BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage…
・AWS S3, RDS, Lambda…
■使用ツール
・Figma, Miro
・Slack
・Google Meet, Zoom
・GitHub Enterprise, JIRA, Google Workspace, Confluence
・Google Analytics
<参考>
・エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
・ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
https://blog.nnn.dev/entry/2022/05/16/110000
https://blog.nnn.dev/entry/2022/07/22/110000
・N予備校
https://www.nnn.ed.nico/
必須条件
<経験>
・Webアプリケーションの開発経験が3年以上ある、または相当の知識
<知識>
・コンピューターサイエンスの基礎知識
<マインド>
・教育に携わる意欲がある方
・ユーザーにより良い学習体験を届けることを中心に考えられる方
・科学的な考え方の基礎を身に付けている方
・アルゴリズムの多様な手法の特性を把握した上で、現実の課題に対して最適な手法を選べる方
・ものごとを多角的な視点から考えることが出来る方
歓迎要件
<経験>
・Webサービスの企画の経験
・教育サービスの企画または開発の経験がある、相応の知識
・Web開発ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの経験
・データ解析およびサービス適用の実務経験
・統計の基礎知識を身につけている方(特に教育測定や心理統計の知識、経験がある)
・GCPまたはAWSのサービスを業務で2年以上使用した経験がある、または相当の知識
想定年収
544~720万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給:年2回(6月・12月)
※本人の能力・役割に基づいて評価
■募集職種の年収例
・給与:応相談
※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
株式会社ドワンゴへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
- 就業時間
- 11:00~20:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
<教育制度>
OJT■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度:同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置:小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会:軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会:毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店:「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業■休暇備考
・休日:超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇:休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業:満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。 - 手当
-
通勤交通費手当(上限5万円/月)、テレワーク手当(上限2万円/月)、育児手当(上限5万円/月)、役職手当、サブスク手当
・通勤交通費手当(上限5万円/月):共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
※テレワーク対象者は原則支給無し
※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当(上限2万円/月):条件有り
※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・育児手当(上限5万円/月):扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当:役職に応じて支給
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給) - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性検査、コードテスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考後、2回の面接を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。
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株式会社ドワンゴについて
- 設立年月日
- 1997年08月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 夏野 剛
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,273名
- 事業内容
- ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
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