株式会社ドワンゴ

【Webディレクター】ニコニコ事業/新規サービスの企画ディレクションをお任せいたします!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

主な業務は、ニコニコチャンネルに関する、機能追加・既存機能の改善などの開発ディレクションです。

<具体的な業務内容>
・追加機能/改修の要件定義
・プロジェクトの進行管理
・アクセス解析、数値分析
・UI/UXの改善推進
・業務フロー/運用モデルの構築

開発は、ニコニコ各サービスとの連携も発生します事業部を越えてコミュニケーションを図り、業務を進めていただきます。

【仕事の特色】
<サービスの魅力>
月額会員数100万人を突破したニコニコチャンネル事業の、サービス拡大期に携われます。動画や生配信はもちろんのこと、メルマガや有料配信など数多くの機能を有し、ファンコミュニティとして一括提供しているサービスは他にはありません。

<ポジションの魅力>
大規模コンテンツ配信プラットフォームの開発工程に幅広く関わることができ、事業推進の俯瞰的な視点を持つことができます。ユーザーの声・反応を見ながら、開発ディレクションを行うことが可能です。

必須条件

<経験>
・要件定義、仕様策定の経験
・Webディレクションの経験(エンジニア出身の場合は不問)

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

デザインツール

Photoshop

Illustrator

開発ツール

Git

JIRA

GitHub

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    <経験>
    ・エンジニアとしての勤務経験
    ・スマートフォンアプリのディレクションもしくは運用の経験
    ・数値をもとにした改善計画推進の経験

    <マインド>
    ・コミュニケーション能力に自信がある方
    ・エンターテイメントビジネスに興味がある方
    ・学習意欲が旺盛な方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※本人の成果に基づいて支給
    ※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
    昇給:年2回(6月・12月)
    ※本人の能力・役割に基づいて評価

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    11:00~20:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
    ・確定拠出年金制度
    ・財形貯蓄制度
    ・社員持株会制度
    ・資格取得手当制度
    ・社内カウンセリング制度
    ・同好会
    ・健康保険組合各種サービス
    ・社員限定美容室

    <教育制度>
    OJT

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励金制度:同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
    ・育児短時間措置:小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
     標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
    ・同好会:軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
    ・ドワンゴグループ大忘年会:毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
    ・artifata GINZA KABUKIZA店:「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

    ■休暇備考
    ・休日:超会議に伴う営業日変更有り。
    ・リフレッシュ休暇:休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
     年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
    ・育児休業:満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

    手当

    通勤交通費手当(上限5万円/月)、テレワーク手当(上限2万円/月)、育児手当(上限5万円/月)、役職手当、サブスク手当

    ・通勤交通費手当(上限5万円/月):共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
     ※テレワーク対象者は原則支給無し
     ※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
    ・テレワーク手当(上限2万円/月):条件有り
     ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
    ・育児手当(上限5万円/月):扶養の子の保育料の半額を支給
    ・役職手当:役職に応じて支給
    ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)

    株式会社ドワンゴについて

    設立年月日
    1997年08月06日
    代表者
    代表取締役社長 夏野 剛
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    1,273名
    事業内容
    ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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