株式会社ドワンゴ

【Webデザイナー】Web制作の企画運用/デザイン業務/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
480~680万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

<業務詳細>
N/S高等学校 (24,309名になります ※2022年12月31日時点)、N中等部、Nコードラボの入学数を支えるWeb制作の企画運用に幅広く携わっていただきます。KPIを意識し、企画を考え制作までを一気通貫で行います。

Web制作の他、ロゴやノベルティーグッズなど、状況によって幅広いデザイン業務がございます。
日々拡大する角川ドワンゴ学園の教育事業に、デザイン面で貢献して頂きます。

【仕事の特色】
<募集背景>
当社ではHTML/CSS/JavaScriptでのWeb開発をはじめ、EJS等のテンプレートエンジン、ReactやVue.jsなどのJSフレームワークやライブラリを中心に導入しています。
熟練者でも未経験者でも、新しいWeb技術に積極的に挑戦頂ける方を歓迎します。
UI/UXやWebデザイン経験のある方は、なお優遇いたします。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)

必須条件

<経験>
・WebサイトのUI/UXデザイン実務経験1年以上
・HTMLでのWeb開発実務経験1年以上
・CSSでのWeb開発実務経験1年以上
・JavaScriptでのWeb開発実務経験1年以上

<求める人物像>
・N高等学校の理念やビジョンに共感し、長期的な視野でN高Webサイトの改善や運用に貢献頂ける方
・チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して業務に取り組み、一緒に成長していける方
・「歓迎条件」のスキル取得にも積極的に挑戦頂き、身につける自信のある方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

フレームワーク

React

開発ツール

Git

GitHub

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    • サービス
    • 人材・教育/コンサルティング
    歓迎要件

    <経験・理解・スキル>
    ・git/GitHubを使用したチーム開発経験、理解
    ・EJS等のテンプレートエンジン使用経験、理解
    ・ReactやVue.js(主にNext.jsを導入しています)を使用した開発経験・理解
    ・外部API連携やCMS構築の経験、理解
    ・Webディレクションや企画の経験
    ・グラフィックデザインスキル

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    480~680万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※本人の成果に基づいて支給
    ※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
    昇給:年2回(6月・12月)
    ※本人の能力・役割に基づいて評価

    ■募集職種の年収例

    ・給与:応相談
     ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む)
    就業時間
    11:00~20:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
    ・確定拠出年金制度
    ・財形貯蓄制度
    ・社員持株会制度
    ・資格取得手当制度
    ・社内カウンセリング制度
    ・同好会
    ・健康保険組合各種サービス
    ・社員限定美容室

    <教育制度>
    OJT

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励金制度:同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
    ・育児短時間措置:小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
     標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
    ・同好会:軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
    ・ドワンゴグループ大忘年会:毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
    ・artifata GINZA KABUKIZA店:「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

    ■休暇備考
    ・休日:超会議に伴う営業日変更有り。
    ・リフレッシュ休暇:休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
     年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
    ・育児休業:満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

    手当

    通勤交通費手当(上限5万円/月)、テレワーク手当(上限2万円/月)、育児手当(上限5万円/月)、役職手当、サブスク手当

    ・通勤交通費手当(上限5万円/月):共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
     ※テレワーク対象者は原則支給無し
     ※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
    ・テレワーク手当(上限2万円/月):条件有り
     ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
    ・育児手当(上限5万円/月):扶養の子の保育料の半額を支給
    ・役職手当:役職に応じて支給
    ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)

    株式会社ドワンゴについて

    設立年月日
    1997年08月06日
    代表者
    代表取締役社長 夏野 剛
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    1,273名
    事業内容
    ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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