株式会社ドワンゴ

【フロントエンドエンジニア】N高校・N予備校/教育事業のWebフロントエンド開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
480~630万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

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仕事内容について

<業務詳細>
スマートフォンやパソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」のWebフロントエンド開発を担当していただきます。
実装だけでなく設計からリリース、FrontendOpsのような領域、ときには要件定義まで幅広く、アプリケーション開発に関わること全般をお任せします。

<業務の一例>
■アプリケーションのWebフロントエンド開発と改善
・新規機能や新規関連サービスのための調査・設計・開発
・コードベースの定常的なリファクタリングや、その方針に関する議論

■アプリケーションのWebフロントエンドの運用
・Webフロントエンド実装のデプロイ・リリース
・エラー検知やパフォーマンス監視と修正
・依存ライブラリ、実行環境の定常的な更新
・上記全ての必要に応じた自動化

■Webフロントエンド開発と開発チームのための種々の業務
・業務知識や開発知識のドキュメンテーション
・カジュアル面談や選考への参加などの採用活動

【仕事の特色】
<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称)(設置構想中)」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

■N予備校・ZEN Study
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」

■ZEN Compass
学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。

<募集背景>
私たちN予備校のWebフロントエンドチームは、より多くの人が安心して学習に集中できる状態にすることを使命としています。
機能の提供にとどまらず、安定して快適な学習の場を作り、守り続ける必要があります。

N予備校では今後、「学ぶ人」の目標達成をより支援する機能、「教える人」の指導を支援する機能など、未来の「当たり前」となる学習の場になっていくべく、更なる変化を計画しています。
全ての「学ぶ人」と「教える人」のために、新しい学習体験を一緒に作るWebフロントエンジニアを募集しています。

<開発環境>
■代表的な利用ライブラリ
・React
・TypeScript
・Styled Components
・Webpack
・ESLint, Prettier
・Danger JS
・Storybook
・Jest, Testing Library

■ 代表的な使用ツール
・CodeBuild
・Sentry
・Slack
・Google Meet, Zoom
・Figma, Miro
・GitHub Enterprise, JIRA, Google Workspace, Confluence
・Google Analytics

<企業の魅力>
■関連リンク
・エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers

・ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000

・N予備校
https://www.nnn.ed.nico/

・N高等学校・S高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/

・ZEN大学 (仮称)(設置構想中)
https://zen-univ.jp

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)

必須条件

<経験>
・コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている
・HTML, JavaScript, CSS, WebブラウザやHTTPなど、Webの基礎知識がある
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験が3年以上、または相当する経験がある
・React等のコンポーネントベースなフレームワークを用いた開発に習熟している方

<マインド>
・Webやプログラミングが好きな方
・Webフロントエンドのプロであり続ける・あろうとし続ける方
・現状を尊重した上で、とらわれずに目の前の問題と戦う方
・問題や仕様の精緻な理解に基づく、大胆なアプローチができる方
・理想が遠くても、一歩を積み重ねていける方
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる方
・上記のようになりたいと考え、行動を始めている方

この仕事で取り扱う技術

OS

Unix

フレームワーク

React

開発ツール

Git

JIRA

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・大規模なWebフロントエンドの開発・運用経験
    ・複雑なWebフロントエンドの開発・運用経験
    ・Webフロントエンドのビルドからデプロイ、配信やキャッシュまで含めたWアーキテクチャ設計経験
    ・Webフロントエンドのパフォーマンス改善に取り組んだ経験
    ・Webフロントエンドのアクセシビリティ向上や、サービス全体のアクセシビリティ向上に取り組んだ経験
    ・コードベースや開発環境の改善に継続的に取り組んだ経験
    ・デザインやバックエンド等を含めた、Webフロントエンドの周りにある業務改善に取り組んだ経験
    ・Webフロントエンドのエンジニアの採用活動に関わったことがある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    480~630万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※本人の成果に基づいて支給
    ※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
    昇給:年2回(6月・12月)
    ※本人の能力・役割に基づいて評価

    ■募集職種の年収例

    前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む)
    就業時間
    11:00~20:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
     個人や時期によって出勤退勤時間は異なります。
    ・所定労働時間:8時間
    ・平均残業時間:月10~30時間
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    頻度は少ないですが、出社する場合もあります。

    副業

    ・副業は可能ですが、申請が必須でございます。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
    ・確定拠出年金制度
    ・財形貯蓄制度
    ・社員持株会制度
    ・資格取得手当制度
    ・社内カウンセリング制度
    ・同好会
    ・健康保険組合各種サービス
    ・社員限定美容室

    <教育制度>
    OJT

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励金制度:同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
    ・育児短時間措置:小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
     標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
    ・同好会:軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
    ・ドワンゴグループ大忘年会:毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
    ・artifata GINZA KABUKIZA店:「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

    ■休暇備考
    ・休日:超会議に伴う営業日変更有り。
    ・リフレッシュ休暇:休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
     年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
    ・育児休業:満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

    手当

    通勤交通費手当(上限5万円/月)、テレワーク手当(上限2万円/月)、育児手当(上限5万円/月)、役職手当、サブスク手当

    ・通勤交通費手当(上限5万円/月):共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
     ※テレワーク対象者は原則支給無し
     ※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
    ・テレワーク手当(上限2万円/月):条件有り
     ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
    ・育児手当(上限5万円/月):扶養の子の保育料の半額を支給
    ・役職手当:役職に応じて支給
    ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)

    株式会社ドワンゴについて

    設立年月日
    1997年08月06日
    代表者
    代表取締役社長 夏野 剛
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    1,273名
    事業内容
    ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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