テクバン株式会社

【未経験エンジニア】第二新卒歓迎／研修からスタート／スキルに合わせたプロジェクトを選定

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
外国籍の方も活躍中
新技術に積極的

年収: 320～380万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 田町駅 (東京都)

仕事内容について

＜具体的な仕事内容＞
システムの設計・開発・テストなどの一連の工程やWebのアプリケーション開発業務を担当していただきます。スキル、経験に合わせてプロジェクトが選定されるため、着実なスキルアップが可能です。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
システムソリューション事業部

＜スタートは研修から＞
テクバンでは、未経験エンジニアの採用にあたりプログラミングの習熟度に合わせて、教育専任チームが1～3ヶ月の研修を行っています。
全くプログラミングや開発に触ったことのない方は、2～3ヶ月程度。
スクールや独学などで、学習経験がある方は1～2ヶ月程度。
それぞれ社内にて研修を受けます。

研修講師と配属部署のマネージャーが、実務可能と判断したタイミングで実際のプロジェクトに参画するので、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
研修担当チームが社内にいるため、困ったことがあった場合はいつでも相談可能。現場配属後も安心して業務に取り組めます。

■こんなところで、テクバンの技術が使われています
・交通系決済の決済データ集約システム
交通系決済システムは、利用されてから実際の支払い先へ支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約し、データの整理を行います。
そのデータの集約・整理を行うシステムを一括でテクバンが担当しています。

・保険の営業用ツール
保険会社の営業さんがお客様への説明で利用するタブレット用アプリの開発を担当しています。
もともと後発で参加したプロジェクトですが、開発の品質を評価いただき現在では、アプリの中でも一番コアとなる機能を担当し、担当箇所数も一番多くなっています。

＜職場の特長＞
・Javaの資格取得支援あり（受験料は2回まで会社負担／1回で受かれば追加で報奨金を支給）

必須条件

＜経験＞
・社会人経験2年以上
・ITやプログラミングに関する自己学習経験

＜マインド＞
・自発的に業務に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/通信

雇用形態

正社員

想定年収

320～380万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：原則年1回（1月）※会社業績に応じて支給。
昇給：年1回　※査定により評価・決定。

■給与・評価等備考
・給与：職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
確定拠出年金（401K）、インフルエンザ予防接種補助、
中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
外部研修（無料）、OJT、社内勉強会

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
・クラブ活動：野球部、フットサル部、ダーツ部など

・段階別研修：教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
　技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
・社内勉強会：外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（最大7日間）、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・5日以上の連続休暇OK
・年末年始休暇：12／30～1／3

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）

・住宅手当：1万2000円～1万5000円（対象者に支給）