【サーバーサイドエンジニア】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18348

テクバン株式会社

【VMwareWorkspaceONE・CarbonBlacエンジニア】プロジェクト管理／要件ヒアリングや仕様策定／フルスタックな業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
450～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

＜業務詳細＞
VMware Workspace ONE／Carbon Black を中心としたデジタルワークスペース・ゼロトラストソリューションを担当するメンバーの募集です。
近年働き方改革・テレワーク導入の活発化により、デジタルワークスペース・ゼロトラストの需要が高まっています。同社への引き合いや案件規模も年々増えており、事業拡大に向けた即戦力が求められています。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり
・VMware Workspace ONE／Carbon Black のプロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験
・VMware社やディストリビュータとのプロモーション／プリセールス活動

同社は、VMware社のデジタルワークスペース分野における上位パートナーです。vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。
プロジェクトの推進、設計・構築、プロモーション活動までフルスタックな業務をこなせるため、エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指している方に最適です。

※将来的にマネジメントや社内外と連携してプロジェクト推進を行えるリーダー／マネージャー候補が求められています。若手の育成に意欲・興味がある方にもマッチするでしょう。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
インフラソリューション事業部

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインしているため、チャレンジしながら成長できる環境です。
同社には、プリセールスや設計／構築、運用保守などさまざまな立場・役割の業務があるため、自身が希望するキャリアを描けます。
多種類の資格に対する取得の支援制度があるため、インフラエンジニアとしてのレベルアップも可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
情報サービス業に関する業務

必須条件

＜経験＞
・デジタルワークスペース／EDR製品の導入経験
・VMware Workspace ONE／Carbon Black の導入プロジェクト経験、もしくは類似製品の導入経験
・クライアントとの折衝経験
・チームマネジメント経験

＜マインド＞
・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方
・責任感を持って仕事ができる方
・主体性を持って業務に取り組める方
・リーダー、マネジメント、プリセールスなどにチャレンジしたい方

歓迎要件

＜経験＞
・VMware Workspace ONEの導入経験
・Carbon Black の導入経験

想定年収

450～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年２回
昇給：年1回

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4・12階　＜客先常駐＞プロジェクトにより異なる
予定勤務地
(変更の範囲)
テクバン本社、事業所及び会社の指定した場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：12.53時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
情報系資格取得報奨制度、確定拠出年金（401K）、クラブ活動、新人研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給
・TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）：国内・海外問わず様々なホテルや温泉、テーマパーク、フィットネスクラブなどを格安で利用できます。
・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。
・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。
・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。
・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：冠婚葬祭等
・年間休日：120日以上

手当

交通費

・交通費：月額50000円まで

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接1～2回
［3］内定

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テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役社長　髙松 睦夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
従業員情報
1,038名
事業内容
システムインテグレーション
プロダクトサービス
ビジネスアウトソーシング
システム品質サービス

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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