株式会社うるる
【バックエンドエンジニア】プロジェクトの牽引・開発リード/SaaS型新サービス『eas(イース』の開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 勝どき駅 (東京都)
仕事内容について
<業務詳細>
昨年リリースしたてのSaaS型の新サービス『eas(イース/Entry Automation System)』の開発に携わっていただきます。
■お任せしたいミッション
プロジェクトの牽引 / 開発リードを期待しています。
もともとは自社で活用してたシステムを、カスタマイズする形で現行のeasの開発をしてきているため、従前のシステムに依存している部分が多く存在します。
現状は、対応可能な帳票の種類を増やすための入力機能やデータ化精度向上のための画像処理機能の精度改善といった、優先度の高い機能の実装を進めており、まずは基盤作りといったフェーズです。
メンバー間で連携やサポートがしやすい風土ではありますが、正社員1名 / 業務委託3名という少数精鋭のチームのため、一人あたりのパフォーマンス発揮はもちろん、正社員メンバーとして中長期視点をもった開発のリードをお任せしたいと考えています。
easをSaaS型プロダクトとして完成させ、その後のサービスグロースに繋げる土台作りを行います。さまざまな課題はありますが、プロダクトの創成期に関わり、基盤づくりからビジネスとして成長していくまでのプロセスに関わる面白みがあります。
開発フェーズとしては、要件の整理、設計、実装、テストまで幅広く携わっていただき、モダン/レアな技術選定といった創生期ならではの開発の醍醐味を感じられます。技術的な知見やビジネス視点を高めていきたい方には最適な環境です。
また、メインプロダクトに加えて関連サービスを生み出す可能性もあるため、新たなプロジェクトに関わることがあるかもしれません。
既存の開発チームでは、スクラム開発を採用し、GitHubを使ったチーム開発を行っております。
<具体的な業務内容>
・easプロダクトに関連する既存システムの保守/運用
・eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案
・easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
株式会社うるるBPO(親会社の株式会社うるるから在籍出向)
■所属部署詳細
・easプロダクト開発チーム:4名(正社員1名、業務委託3名)
<プロダクトの魅力>
■easとは?
https://www.uluru-bpo.jp/eas/index.html
人工知能(AI)と人力を組み合わせて紙の帳票をデジタル化するサービスです。
アンケートや入会申込書、配送伝票、契約書類などの企業内で発生するあらゆる帳票を高速かつ高品質にデジタル化することができます。
■どんな課題を解決出来るサービス?
多くの企業が情報のデジタル化に関して、以下のような課題を抱えています。
・人力のみで完結するには作業工程の負担が大きい
・AIによる自動読み取りだけでは精度が不安定
『eas』では帳票設定やスキャン画像をアップロードいただくだけで、自動で入力が完結されます。導入企業は作業工程を大幅に短縮することができ、高品質なデータを残すことも可能。まさしくDXの推進に繋がるサービスといえます。
この高速・高精度の品質は、AIによる自動読み取り(AI-OCR)と、うるるの抱えるクラウドソーシングサービス「シュフティ」に登録するクラウドワーカーの人力を組み合わせる、独自のビジネスモデルにより実現しています。
■参考URL
・エンジニア版会社紹介資料
https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting
<開発環境>
・PHP(CakePHP) / Go / Node.js
・MySQL
・JavaScript / TypeScript / ReasonML/ Vue.js / jQuery
・AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB)
・Docker
・Git / GitHub
・CircleCI / Sider
・DataDog
・Redash
■開発手法
・スクラム開発
■開発の特徴
以下、エンジニア版会社紹介資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting
<ポジションの魅力>
■やりがい・身につくスキル
プロダクトの創生期からゼロベースで新たなプロジェクトに携わることができ、コアメンバーとしてサービスの意思決定や文化の醸成、組織づくりも担うことができます。
技術的な制約が少なく、自由に提案や議論のもと、エンジニア主体での技術選定が行えるため、技術的な挑戦がしやすい環境です。
ゆくゆくは、マネジメントやプロダクトオーナー、テックリード等の多種多様なキャリアステップを歩むことができます。
■キャリアパス
将来的にはテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきます。
必須条件
・開発経験3年以上目安
・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験(Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など)
・REST APIを用いた開発経験
・チームでの開発経験
・プロジェクトを主体的に牽引できる方
・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ちをお持ちの方
・責任感をもって担当業務に取り組める方
・営業や運用など他チームとも連携しサービスを作っていける方
・チームでの成果を大切にできる方(チーム思考)
・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方
・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
・クライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験
・TypeScript、Reason、Vue.jsでのフロントエンド開発経験
・AWSを利用したインフラ構築/運用経験
・プロダクトの全体設計のご経験
・複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
・エンジニア以外の職種の方との調整や交渉の経験
・Webサイトのパフォーマンス改善経験
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加
・アジャイル、スクラムでの開発経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
※1回あたり基本給1ヶ月がベース
※業績評価により上下有り
昇給:年2回(4月・10月)■募集職種の年収例
※管理職等級以上の場合は残業代は含まず■給与・評価等備考
・給与:前職給与、経験・能力を考慮いたします。
・残業手当:1分単位で支給いたします。■手当
交通費支給(上限5万円/月)、在宅勤務手当(5,000円/月)、残業手当 - 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 128日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート勤務中心ですが、週に1回の出社を推奨しています。
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
<福利厚生/待遇>
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度(上長/人事承認必須)
・在宅勤務制度(上長/人事承認必須)
※「在宅勤務制度」については、勤続年数2年以上の社員が対象
<休日休暇>
・完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2019年度の年間休日130日
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
・その他休日休暇
育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(お子さまのイベントや病気の際に使用できる休暇。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失した有給休暇を、育児や介護、療養などのために使用できる制度)
株式会社うるるの事業内容
株式会社うるるは、場所や時間を問わない「クラウドワーク」を展開している企業です。育児や介護、配偶者の転勤が多いことなど、さまざまな理由で働きに出られない方をサポートするために、在宅で仕事ができるサービスを手掛けています。
<シュフティ>
クラウドソーシングを介して、クライアントと在宅ワーカーをマッチングするサービスです。「女性のチカラが最大限活用される環境」を目指し、データ入力やライティング、事務作業といったさまざまな業務を展開しています。2007年02月にサービスをスタート。PC・タブレット( iOS / Android )・スマートフォン( iOS / Android )のプラットフォームに対応しています。
<BPOサービス>
2003年11月にサービスをスタートし、対応プラットフォームはPCです。BPO導入のメリットは、作業品質の向上・運用時間の短縮・生産活動(コア業務)従事時間の創出が挙げられます。BPOに精通したコンサルタントが、クライアントの事業規模や予算などに応じて適切な提案を実施。サービス開始以来培ったノウハウとオフショアリソースをもとに、クライアントのビジネス強化をサポートしています。
<入札情報速報サービス>
2008年9月に開始した、PC向けの入札、落札情報の検索管理サービスです。日本全国の入札、落札情報を取り扱われており、案件管理機能やアラートメールにより、効率的な業務支援を提供しています。
<データ入力代行サービス>
アンケート・名簿・応募ハガキ等のデータ入力案件を扱う事業です。2004年からPC対応のサービスを開始し、これまでに17,000件以上のプロジェクトに携わっています。
<スキャニングサービス>
文書の電子化、画像化サービスです。保管コストやスペースの適正化を通じて、オフィスにおける文書情報の利便性向上に貢献しています。2006年4月にサービスを始め、対応プラットフォームはPCです。
<えんフォト>
2014年10月からサービスを開始した、幼稚園・保育園向けの写真販売システムです。幼稚園・保育園に、無料でシステムを提供。各園にお勤めの先生たちが撮影した園児の写真を、保護者がパソコンやスマートフォンで簡単に購入できます。
<KAMIMAGE>
申込用紙や記入用紙、アンケート回答用紙などを、タブレットフォームに代用しデータ化。印刷や配布、回収、送付といった数々の工程を削減できるメリットがあります。2015年2月からサービスを開始。タブレット( iOS / Android )・スマートフォン( iOS / Android )・PCで利用できるサービスです。
<fondesk>
2019年2月にサービスを始めた、電話受付の代行サービスです。受電内容は、チャットやメールにて速やかに通知。折返しが必要な際も、スムーズに対応可能です。低コストかつ業務効率アップも図れます。
株式会社うるるが募集している求人・転職・採用情報
-
【プロダクトマネージャー】SaaS型自社Webサービス/データ解析、ユーザー視点の課題設定と仮説検証
想定年収:600~800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【テクニカルサポート】自社Webサービスの更新営業/最適な活用法を提案/お客さまが自走できる支援を完遂
想定年収:380~470万円
募集職種: テクニカルサポート- PHP
- …
-
【サーバーサイドエンジニア】SaaS型自社Webサービス/新規開発および保守開発/チームを技術面でリード
想定年収:490~600万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- PHP
- Go
- JavaScript
- HTML5
- CSS3
- …
-
【カスタマーサポート】カメラマン派遣サービスの調整・納品対応/お問い合わせ対応やサポート業務など
想定年収:420~504万円
募集職種: その他- PHP
- …
-
【バックエンドエンジニア】SaaS型自社Webサービスのテックリード/将来的にはCTOを目指すチャンスあり
想定年収:700~1,200万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- PHP
- …
-
【フロントエンドエンジニア】NJSSのフロントエンド開発における品質と技術力の向上を牽引
想定年収:700~1,200万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【フロントエンドエンジニア】SaaS型自社Webサービス/新規開発および保守業務/リモート可
想定年収:420~600万円
募集職種: フロントエンドエンジニア- PHP
- Go
- JavaScript
- HTML5
- CSS3
- …
-
【業務推進エンジニア】技術戦略業務推進担当/開発に関するアカウント管理やルールの定義~統制
想定年収:400~600万円
-
【エンジニアリングマネージャー】幼稚園・保育園向け写真販売システムの開発業務/キャリア支援や生産性向上なども担当
想定年収:700~1,000万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【プロジェクトマネージャー】エンジニアリングマネージャー候補/メンバーアサインや日々の業務指導など
想定年収:600~900万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【サーバーサイドエンジニア】出張撮影マッチングサービス開発/中心メンバーとしてさまざまなミッションをお任せ
想定年収:600~800万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【バックエンドエンジニア】SaaS型の新プロジェクトの新規開発/システムの保守・運用/要件の整理~テスト
想定年収:500~700万円
-
【フロントエンドエンジニア】「えんフォト」のシステムおよび新規プロダクトの開発
想定年収:420~700万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【サーバサイドエンジニア】OurPhoto中心メンバー/リファクタリングによるサーバーサイドのロジック整理
想定年収:420~800万円
募集職種: アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア- PHP
- …
-
【社内SE】社内の業務課題改善に向けたプロジェクトを推進/将来的にマネージャー職にも挑戦可能
想定年収:470~570万円
募集職種: 社内SE- …
-
【Webディレクター】SaaS型自社Webサービスの改善策立案など/プロダクトの中長期的な成長を牽引
想定年収:500~800万円
募集職種: Webディレクター -
【コーポレートエンジニア】技術戦略室/横断組織ならではの幅広い業務経験が積める
想定年収:400~600万円
-
【サポートチームマネージャー】各部署と連携し業務改善/チームワークを尊重
想定年収:600~800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) テクニカルサポート -
【テクニカルサポート】マネージャー候補/チームのマネジメントや業務改善
想定年収:500~700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) テクニカルサポート -
【システムエンジニア】複数の自社プロダクトの開発・技術的支援、社内基盤の整備など
想定年収:400~600万円
-
【Webディレクター】幼稚園・保育園向け写真販売サービスのディレクション
想定年収:400~560万円
-
【社内SE(情報システムチームマネージャー)】業務効率改善/クラウド利用
想定年収:600~800万円
募集職種: 社内SE プロジェクトマネージャー(PM) -
想定年収:300~700万円
募集職種: アプリケーションエンジニア