テクバン株式会社

【バックエンドエンジニア】各種Webアプリケーション開発/上流工程から携われます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
年収
350~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
各種Webアプリケーション開発のプロジェクトにご参加いただきます。割合は、Java65%、.NET15%、COBOL、PHPがそれぞれ5%強です。(その他の案件も、エンジニアの希望に応じて営業が獲得しています)

※詳細設計、開発経験がある方歓迎

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
システムソリューション事業部

<ポジションの魅力>
週1で上長がメンバーの稼働状況を確認。月に一回ある帰社日も、常駐先と調整して就業時間内に開催するなど、ワークライフバランスの確保にも全力で取り組んでいます。(最近は部門のMTGはほぼリモートでの開催)

<プロダクトの魅力>
■テクバンの技術が使われているところ
・交通系決済の決済データ集約システム
交通系決済システムでは、サービス利用後の支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約してデータの整理を行っています。そのデータの集約・整理を行うシステムを一括で担当しているのが同社です。

・保険の営業用ツール
保険会社の営業がお客さまへの説明で利用するタブレット用アプリの開発を担当しています。もともと後発で参加したプロジェクトですが、開発の品質が評価され、現在ではアプリの中でもコアとなる機能を担当。そのほか担当箇所も増えています。

■入社後、下記のような希望を叶えた方がいます
・1人常駐ではなく、チームで参画したい
派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなので、1人で参画することはほぼありません。

・リーダー経験を積みたい
上流工程からチームで参画するので、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのそばでリーダー業務の習得が可能です。

・きちんと評価されたい
各職種/職能ごとに細かい業務評価項目があります。かつスペシャリストコース、マネジメントコースがあり、それぞれのキャリアパスにあった評価が可能です。

<案件事例>
・長期、大規模:メガバンク/業務システム刷新<要件定義~リリース>開発環境:Java、COBOL、Oracle、Linux など
・長期、直エンド:保険会社/営業支援システム開発<要件定義~リリース、運用保守>開発環境:Java、JavaScript、HTML など
・長期、BtoC:通信会社/基幹システム開発<要件定義~リリース、運用保守>開発環境:PHP、Java、Linux など
・IoT、新技術:地方自治体/水道関連システム開発<要件定義~サービス開始>開発環境:Python、Java、MongoDB、MQTT など

必須条件

<経験>
・Java、.NET(C#、VB、ASP)、PHP、C#,C++、JavaScript
上記いずれかでの業務システム開発経験1年以上

<マインド>
・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

Python

C#

VB.NET

COBOL

C#.NET

VB

JavaScript

HTML

ASP.NET

OS

Linux

DB

Oracle

MongoDB

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信
    歓迎要件

    <経験>
    ・顧客折衝の経験
    ・基本設計、方式設計、総合試験、受入れ試験、リリース、運用/保守工程の経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~550万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
    ・決算賞与:原則年1回(1月)※会社業績に応じて支給。
    昇給:年1回 ※査定により評価・決定。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・平均残業時間:12.53時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
    確定拠出年金(401K)、インフルエンザ予防接種補助、
    中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

    <教育制度>
    段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
    外部研修(無料)、OJT、社内勉強会

    ■福利厚生備考
    ・情報系資格取得報奨制度:会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
    ・クラブ活動:野球部、フットサル部、ダーツ部など

    ・段階別研修:教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
     技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
    ・社内勉強会:外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(最大7日間)、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

    ■休暇備考
    ・5日以上の連続休暇OK
    ・年末年始休暇:12/30~1/3

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与(業績による)

    テクバン株式会社について

    設立年月日
    1996年02月29日
    代表者
    代表取締役 CEO 髙松 睦夫
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    1,038名
    事業内容
    ・業務システム開発
    ・ソフトウェア品質サービス
    ・ITプラットフォーム
    ・ITネットワーク
    ・コミュニケーション&コラボレーション
    ・クラウドサービス
    ・マネージドサービス

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