テクバン株式会社

【開発リーダー候補】技術者から管理者へステップアップ／管理経験未経験者も歓迎

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
新技術に積極的
リーダー経験を活かす

年収: 450～650万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 田町駅 (東京都)

職種

プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

参画プロジェクトのチームリーダーの募集です。
管理業務の経験がなくても、技術者から管理者へステップアップを希望される方や意欲のある方は歓されます。

＜具体的な業務内容＞
・参画案件の同社リーダーとしてクライアントとの業務調整
・同社メンバーの管理（2～3名程度を想定）
・ご自身の開発作業（設計～テスト）

※具体的な業務は経験に合わせて可能なところからスタート

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
システムソリューション事業部

＜案件事例＞
・長期、大規模：メガバンク／業務システム刷新＜要件定義～リリース＞開発環境：Java、COBOL、Oracle、Linux　など
・長期、直エンド：保険会社／営業支援システム開発＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：Java、JavaScript、HTML　など
・長期、BtoC：通信会社/基幹システム開発＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：PHP、Java、Linux等
・IoT、新技術：地方自治体／水道関連システム開発＜要件定義～サービス開始＞開発環境：Python、Java、MongoDB、MQTT　など

＜ポジションの魅力＞
約40％がプライム案件なので、上流工程やエンドユーザとの直接折衝が多々あります。顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。

■キャリアパス
キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と多彩です。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整備。さまざまなキャリアパスを描く社員を、できる限り正当に評価しています。
また、定期的な上長や人事との面談も実施。社員が望むキャリアパスの実現をサポートしています。
そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。

必須条件

＜経験＞
・基本設計～リリースまでの一貫した開発経験
・クライアントと直接コミュニケーションが取れる方

＜マインド＞
・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトリーダー(PL)

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/通信

歓迎要件

＜経験＞
・要件定義工程／エンドユーザー折衝の担当経験
・リーダーとしての2～3名ほどの作業指示／管理経験
・請負契約の工数／費用見積経験

雇用形態

正社員

想定年収

450～650万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：原則年1回（1月）※会社業績に応じて支給。
昇給：年1回　※査定により評価・決定。

■給与・評価等備考
・給与：職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
確定拠出年金（401K）、インフルエンザ予防接種補助、
中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
外部研修（無料）、OJT、社内勉強会

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
・クラブ活動：野球部、フットサル部、ダーツ部など

・段階別研修：教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
　技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
・社内勉強会：外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（最大7日間）、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・5日以上の連続休暇OK
・年末年始休暇：12／30～1／3

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）

・住宅手当：1万2000円～1万5000円（対象者に支給）