【プロジェクトマネージャー(PM)】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18392

テクバン株式会社

【BPOビジネス推進責任者】新規事業／事業計画策定支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務詳細＞
同社の新規事業の旗振り役として、事業推進をお任せいたします。
・新規事業：事業会社の各種業務に係るBPOサービスを展開
（業務プロセス構築～業務移行・業務運用）

＜具体的な仕事内容＞
・事業計画策定支援
・サービスメニュー作成
・未経験エンジニア採用業務
・エンドユーザーのヒアリング／サービス反映
・プロジェクトにおけるチームビルディング／プロジェクト補助業務

※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
マネージドサービス事業部

■同事業部に関して
同社では従来から事業会社の情報システム部門への技術的支援を行っており、マネージドサービスとして事業を拡大。IT導入のみならず、企業のノンコア業務を効率化することで、事業シナジーを目指しています。
大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長するなか、DXニーズにより運用・BPOのサービス提供も増加中です。

■レポートライン
配属組織では、部長もしくは各課の課長のもと業務を実施。部門内で実施している、ES向上を目的としたOneOnOneインタビューなどを通し、直接意見を発信することも可能です。

■部門貢献
部門業務として運営する各種社内プロジェクトに参加することで、より影響力の大きな役割も担えます。

■育成
上司・育成担当が育成の責任を持ちOJTを通してフォロー

■雰囲気
プロジェクトをまたぐメンバー間でも電話・チャットツールを用いながら活発にコミュニケーションを取り、情報共有を実践しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
情報サービス業に関する業務

必須条件

＜経験＞
■以下の中から2つの経験をお持ちの方
・何かしらの事業立ち上げ経験
・プロジェクト管理業務　
・計数管理（営業経験などでも可）
・マネジメント経験（人数不問）
・ユーザー側のシステム利用／導入経験

＜マインド＞
・責任感、主体性を持って仕事ができる方
・経験を活かした顧客へのサービス作りに取り組みたい方
・顧客への直接的なサービスを提供したい方
・数値責任に対して真摯に取り組み、裁量権をもって業務に従事したい方
・若手や後輩の育成に積極的な方

歓迎要件

＜経験＞
・マネジメント経験（20名以上）

※後継者の育成に意欲・興味がある方歓迎

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年２回
昇給：年1回

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4・12階
予定勤務地
(変更の範囲)
テクバン本社、事業所及び会社の指定した場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：12.53時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
情報系資格取得報奨制度、確定拠出年金（401K）、クラブ活動、新人研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給
・TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）：国内・海外問わず様々なホテルや温泉、テーマパーク、フィットネスクラブなどを格安で利用できます。
・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。
・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。
・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。
・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：冠婚葬祭等
・年間休日：120日以上

手当

交通費

・交通費：月額50000円まで

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接1～2回
［3］内定

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テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役 CEO　髙松 睦夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
従業員情報
1,038名
事業内容
システムインテグレーション
プロダクトサービス
ビジネスアウトソーシング
システム品質サービス

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職種の説明

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