テクバン株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】クライアント提案~受注活動をお任せ/DX推進する営業活動/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

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仕事内容について

システムソリューション営業部のメンバーとして、クライアントへの提案~受注活動を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
お客様の業務課題をITシステムで解決し、DXを推進する営業活動が仕事です。

現在、お客様の業務改善案件が増加してきており、kintoneを活用した業務改善提案がメイン業務となります。
ただ、ツールの機能を提案するだけではなく、kintoneのどの機能を利用することでお客様の業務がどのように改善されるのかという部分まで踏み込み、お客様の業務に寄り添った提案をすることが、当営業部の方針です。

そのため、kintoneをどのように提案するか、という製品営業の観点ではなく、お客様の業務をkintoneでどのように改善できるのか、という業務コンサル観点の考え方を身に着けていくことができます。
更にメインの取り扱いサービスはkintoneとなりますが、kintone以外のITシステムをご提案した方がよりお客様の業務改善につながるケースもあります。
その場合は、当社は様々なITシステムを取り扱っているため、別のITシステムをご提案し、お客様の業務改善を推進していくことも可能です。

また幅広い業種/業態のお客様の業務内容をヒアリングし、業務課題をキャッチアップしていくことになり、業務課題も多種多様です。
そして、正対するお客様の部門は業務部門がほとんどであり、IT業界に詳しい方だけではありません。
そのようなお客様にkintoneを活用した提案内容を理解、納得し、共感してもらうためには「プレゼン資料」「デモ」の用意が不可欠です。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■身に着けることができるスキル
・様々な業務課題をキャッチアップできるヒアリングスキル
・提案用の資料作成スキル
・プリセールススキル(簡易的なデモレベルのアプリ作成)
・プレゼンテーション能力

メイン取り扱いサービスであるkintoneをはじめ、その他ビジネスアプリケーション(RPA、文書管理システム、人事労務システムなど)の業務レクチャーをていねに行う体制がありますので、IT業界未経験な方でも安心いただけます。
現在、業務拡大中で商談も豊富にありますので、組織体制も大きくなります。
ですので、ゆくゆくはチームリーダーなどのポストも狙えます。
現在のマネジャーは30代が担当しており、年齢問わず、実力本位で、キャリアアップが可能です。

<職場環境>
例:≪26歳 中途入社 入社13年目≫

・2年目 メンバー  
異業種からの転職1年目の実績から2年目で当時の主要取引先の1社を任される。

・5年目 主任 
当時の取引高1位の顧客担当を任される。
また、部下もつき、マネジメントの経験も積むことができた。

・7年目 課長
技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。
部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰もされる。

<配属予定チーム>
システムソリューション事業部

【仕事内容(変更の範囲)】
情報サービス業に関する業務

必須条件

<経験>
・法人営業、もしくは提案営業経験が2年以上の経験

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • セールスエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信
    歓迎要件

    <経験>
    ・IT製品またはITソリューション営業の経験
    ・マネジメント経験

    <マインド>
    ・新しいサービスや最新の業界動向など、情報を吸収していくことに抵抗がない方
    ・上昇志向が高い方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
    ・決算賞与:原則年1回(1月)※会社業績に応じて支給。
    昇給:年1回 ※査定により評価・決定。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    テクバン本社、事業所及び会社の指定した場所
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートと出社のハイブリッドです。状況に応じて使い分けています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
    確定拠出年金(401K)、インフルエンザ予防接種補助、
    中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

    <教育制度>
    段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
    外部研修(無料)、OJT、社内勉強会

    ■福利厚生備考
    ・情報系資格取得報奨制度:会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
    ・クラブ活動:野球部、フットサル部、ダーツ部など

    ・段階別研修:教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
     技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
    ・社内勉強会:外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(最大7日間)、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

    ■休暇備考
    ・5日以上の連続休暇OK
    ・年末年始休暇:12/30~1/3

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与(業績による)

    テクバン株式会社について

    設立年月日
    1996年02月29日
    代表者
    代表取締役 CEO 髙松 睦夫
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    1,038名
    事業内容
    ・業務システム開発
    ・ソフトウェア品質サービス
    ・ITプラットフォーム
    ・ITネットワーク
    ・コミュニケーション&コラボレーション
    ・クラウドサービス
    ・マネージドサービス

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