株式会社フージャースホールディングス

【社内SE(開発)】チームリーダー候補/グループ内の各種IT化企画/既存システムの運用保守、機能強化及び開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
560~680万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
PHP

仕事内容について

<業務詳細>
グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。
グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、増員による強化を図り、よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。

<具体的な仕事内容>
・グループ内の各種IT化企画(アプリの開発・導入がメイン)
・既存システムの運用保守、機能強化及び開発

まずは、開発分譲事業の基幹システム(分譲物件の収支管理・契約管理)に携わっていただきます。(24年6月カットオーバー済み)
プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守からスタートいただきつつ、他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。
またサービス(SaaS)の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。

将来的には、情報システム部門のマネージャとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・開発PJのリーダー経験(2年程度)のある方 ※PJ規模不問

歓迎要件

<経験>
・要件定義から製造まで、幅広い工程経験をお持ちの方、またはチャレンジしたい方
・PHP、Laravelの開発経験をお持ちの方

想定年収

560~680万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<賃金内訳>
・基本給:265,402円~332,987円/月
・その他固定手当:50,000円/月
・固定残業手当:72,416円~87,933円/月(30時間分/月)
※当社規定により優遇いたします。
※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給

■給与・評価等備考
・給与:同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社指定の場所(支店・リモートワークの場所等)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株制度、企業型確定拠出年金制度、家賃補助制度(年数制限有り)、
資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、
保養所制度、婦人科健診補助、海外視察旅行(フェロー制度)、社員研修旅行、
各種クラブ活動

<教育制度>
新入社員研修(新卒)、自己研修制度、入社時研修、配属部署でのOJT研修、管理職研修

<事業関連>
表彰制度

試用期間
3~6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇 、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇、特別休暇

手当

通勤手当(全額支給)、住宅手当、所定外割増手当、深夜割増手当、休日勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査(SPI)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。

書類選考
  ▼
面接(2~3回程度予定)、適性検査(SPI)
※一次面接の段階から、システム部門の者がお会いします
  ▼
採用内定

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株式会社フージャースホールディングスについて

設立年月日
2013年04月01日
代表者
代表取締役社長 廣岡 哲也
資本金
500,000万円
事業内容
持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等

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