【ITコンサルタント】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2663

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最終更新日：2020年01月29日

Sansan株式会社

コンサルタント

年収 600～800万円

最寄り駅渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位	ITコンサルタント
業界	IT・通信インターネット/ソフトウェア
業務詳細	主な業務は法人向け名刺管理サービスSansan」の運用コンサルティングです。 <主な業務内容> ・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施 Sansanの導入を1つのプロジェクトとして顧客にとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する。・ユーザーに向けた利用説明会の実施・顧客接点、顧客DBを活用した営業戦略、施策の提案と実行・導入から一定期間における効果検証を行い、改善策の提案と実施・顧客要望を吸い上げ開発部門へフィードバックし、社内への改修提案を実施 ■部門ミッション・既存顧客に対して、法人向け名刺管理サービス「Sansan」の利用深化を図り、顧客の働き方に革新をもたらすこと顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること弊社コンサルティング部署の中で最も経験と実力が必要なポジションです。超大手企業とのやり取りも多いため、今までのご経験を活かしていただけるポジションです。【仕事の特色】 ■組織構成　：※入社後はUA・UBグループでの初期研修を経て、UCGグループへの配属を予定しています UA：中小企業のお客様に対してSansan導入直後の利用率を高めるために、電話とメールでお客様の導入支援サポートを行います。 UB：導入支援後のお客様のフォローアップを行います。電話や訪問、セミナーなど様々な手段で大手から中小企業まで様々なお客様のSansan運用支援を行います。 UCG：大手企業のお客様に対してSansan導入直後の利用率UPおよび導入支援後の運用サポートのため、訪問や勉強会などでお客様をフォローしていきます。
必須要件	・営業経験4年以上もしくは、コンサルタント、既存顧客へのサポート業務（打合せ等）を4年以上・ITリテラシーが高いこと(Web系企業出身など、業務で即戦力レベルのリテラシーがあること) ・コミュニケーションスキルに優れている・モチベーション高く、積極的に考え動いて自分から仕事を取りにいける・自分から柔軟に動ける・困っている人の問題解決を自身の喜びと感じることができる
歓迎要件	・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューションを扱う企業での顧客サポート、運用業務がある・大手エンタープライズ企業に対してITコンサルティング経験がある・上記に加え、法人への新規営業経験や既存深耕営業経験がある方

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山田諒

私がおすすめするこの求人のポイント

Sansan株式会社は、ユーザー志向を大切にしながらサービス開発を行っている企業です。法人向けサービス「Sansan」は6,000社以上、個人向けの名刺管理アプリ「Eight」は約100万人に利用されています。
ユーザー志向実現のため、高い技術力を有するエンジニアが多数在籍しており、社内では勉強会参加費支援などスキルアップするためのサポート制度も敷かれています。同社のアプリが持つ目的の範囲を越え、より奥行きあるサービスの開発に努めています。
年齢に関わらず、社員1人1人がプロとしての意識を持ってサービスに向き合っているのが職場の特色です。自分自身のアイディアを提案しつつ、仕事の幅を広げたいという方に向いています。

給与

想定年収	600～800万円　（給与形態：年俸制）
賞与・昇給	賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（6月・12月）
給与・評価等備考	※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定致します。
手当	交通費全額支給 H2O（近隣住宅補助制度／正社員対象）

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

備考

Sansan株式会社の福利厚生は、『ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する』を目標に、社員にとって働きやすい環境であるための独自制度を数々設けています。

H2O （近隣住宅補助制度） ※正社員のみ対象
- 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ（在宅勤務制度） ※正社員のみ対象
- 在宅勤務を選択できる制度。

どにーちょ（出勤日振替制度） ※正社員のみ対象
- 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

GEEK SEEK （クリエイタ・エンジニア向け）
- 開発環境整備補助制度
- 開発者向け勉強会奨励制度
- 書籍購入補助制度

チャージ休暇 ※正社員のみ対象
- 7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

know Me （のーみー）
- 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象
- 社長（寺田）と社員が1対1でランチする制度

KISS(KIds Sitter Support)
- 月３万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

MOM(Measures of Maternity) ※正社員のみ対象
- 育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度

勤務条件

予定勤務地	東京都港区, 東京都渋谷区
就業時間	09:30～18:00
平均残業時間	30時間以上
年間休日	120日
服装	私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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ご利用の流れ
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レバテックキャリアの強み
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職種の説明
ITコンサルタントとは、ITに関するコンサルティング業務を行う職種です。クライアントのビジネスゴールを目指し、課題ソリューションや要望に沿ったシステム提案などを仕事内容とする求人募集が多くあります。
また、エンジニアやプログラマーなど上流工程に携わる方に人気が高く、ITコンサルタントを次の仕事として選ばれる方も増えているようです。
Sansan株式会社以外にも、レバテックキャリアではこの求人に似た求人をご提案しています。

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中途での転職を考えている方へ
中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。
各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。

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