【セールスエンジニア】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18313

コムチュア株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】RPA開発案件等のプリセールス・PM業務/受付窓口/ソリューションの見積~推進

  • 年間休日120日以上

  • 残業少なめ

  • フレックス制

  • 上流工程の仕事

  • 外国籍の方も活躍中

  • リーダー経験を活かす

年収

460〜650万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

大崎駅(東京都)

職種

セールスエンジニア

言語

Java

仕事内容について

<具体的な仕事内容> ・BPM(業務プロセス改善システム)やRPA開発案件におけるプリセールス、プロジェクトマネジメント業務 ・対象部門のソリューションを範囲とする顧客への提案や、プロジェクトマネジメント業務

さまざまな業種の顧客、またはベンダーに対して案件窓口や、同社ソリューションの見積・提案・推進を行っていただきます。 プリセールスのスタイルは、既存顧客6割:新規顧客4割です。 新規開拓は主にHP問い合わせ、もしくはセミナー/Webinarを開催し、その後のフォローとしてメール/電話アポイントをきっかけに提案活動を行っていきます。

【仕事の特色】 <募集背景> 事業拡大のための増員です。 今後同社を一緒に牽引してくださる方を募集しています。

<配属予定チーム> 同部門では、ソリューションとしてIBM/intra-martを扱っており、20年度には前年比売上対400%を達成しています。 また、BPMSの実績とBPMを組み合わせた、同社独自のBPMコンサルメニューの立ち上げも実施。 今後も引き続き売上・利益を伸ばしながら、BPMコンサルメニュー事業の始動・拡大を担うため、本部・部門を牽引するリーダーとして活躍いただきます。

■DPA本部について ~DPA本部メッセージ~ Digital Process Automationで日本を元気に!

デジタルシフトが加速し、社会状況が急速に変化する中、企業も新時代への適応が急務となっています。

当部はグループウェアの雄であるLotusNotesに長年携わってきました。 このグループウェア構築で培った技術やノウハウをベースに、これからの時代に対応できる業務変革を形にし、日本を元気にしたいと考えています。 求められるのは、単に業務効率化を目的としたIT化でなく、DXを手段として変革を進めること。 その為に日々の作業プロセスのリフォームから始め、必要なDX技術を見極めることが大切です。 取り扱うソリューションは、BPM、RPA、AI-OCR、プロセスマイニングなど多岐に渡ります。 これらのソリューションや培った経験から、お客様へ新しい試みの業務効率化提案を行っています。 直接お客様の課題をヒアリングすることで課題を見える化し、お客様と共に業務改善を行う、やりいのある仕事です。 既成概念にとらわれず、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています!

<プロダクトの魅力> ■同社の特徴 エンドユー様との直接取引から、大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を行っています。 また、モバイル技術やその他新技術についての案件も数多くあり、広い分野での活動を進めることが可能です。

会社の標語:お客様には"感動"を、社員には"夢"を お客様に感動を与え、社員に夢を実現してもらうための基盤として、資格取得支援や、今まで経験が無い分野、業務にチャレンジできる環境を整えています。

■キャリアパス BPMRPA開発案件等のプロジェクト経験を通じて、プロジェクトマネジメント力を高めるキャリアが築けます。 また、案件総量拡大に向けた営業活動(見積もり・プレ対応)なども行っていただけます。

必須条件

・プレイングリーダー経験3年程度(SEを担当しながら5名程度の管理経験) ・提案型プロジェクト推進が出来る方

・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・新しい事、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 ・顧客折衝に自身のある方 ・主体的に考え、顧客のニーズに合わせた見積・提案、プロジェクト推進が出来る方(柔軟性・提案型の推進が出来る方) ・社内、顧客とのコミュニケーションを活発に行うことができる方 ・一般的なビジネススキルを心得られている方

歓迎要件

・Javaスクラッチ開発/intra-martに関するプロジェクトのプロジェクトリーダー経験 ・何らかの業務知識がある方 ・開発プロジェクトにて要件定義~移行作業までの経験 ・営業、技術営業としての提案活動や顧客との契約処理経験

想定年収

460〜650万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・年1回(4月) ・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。 ・月給:目安です、個人の能力により異なります。

この求人は募集が終了している可能性があります

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募集要項

募集職・職位

  • セールスエンジニア

業界

  • IT・通信

  • インターネット/ソフトウェア

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F ※お客様先での勤務となる可能性がございます。

就業時間

09:00~17:40

就業時間備考

・所定労働時間:7時間50分 ・休憩時間:11時5分0~12時40分

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

125日

服装

スーツ必須

リモート ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得支援制度、オンライン研修、バディ制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度 ・PM認定制度:プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨・支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 ・資格取得支援制度:業務上必要な資格の取得に向けた学習支援(e-learningの提供等)、資格の受講料/更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。 ・オンライン研修:提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。 ・バディ制度:中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり ・祝日 ・年末年始(12月29日〜1月3日) ・創立記念日 ・特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)

■休暇備考 年間休日121日(2024年度実績)

手当

・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・資格取得一時金

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

コムチュア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役 社長執行役員 亀井 貴裕
資本金
102,200万円
従業員情報
2,129名
事業内容
企業のDXを支える、先進的なインフラ・デジタルソリューション 当社は、お客様の事業革新を加速させるため、特にクラウドとデジタル技術を活用したインフラ領域に注力しています。市場のニーズを先取りした5つの事業を柱に、お客様のITインフラ全体を支援しています。 ■クラウド・インテグレーション事業 パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を活用したインフラストラクチャのグランドデザイン、移行、構築、最適化を手掛けています。セキュリティとコスト効率を両立させたクラウドネイティブ環境の実現を支援し、コンテナ技術(Kubernetes/Docker)を用いた大規模なシステム更改プロジェクトを多数推進しています。 ■デジタル・イノベーション事業 AI、IoT、ビッグデータなどの先端デジタル技術を導入する際の、基盤となるインフラ環境の設計と実装を担当しています。これらの技術が持つポテンシャルを最大限に引き出す、ハイパフォーマンスかつスケーラブルなインフラ構築に強みを持っています。 ■エンタープライズDX支援事業 企業が持つレガシーシステムや基幹業務のクラウドシフト、SaaS連携、そして場所を選ばないセキュアなアクセスを可能にするゼロトラストネットワークの導入など、企業の根幹を支えるITインフラのモダナイゼーションを包括的に支援しています。 ■マネージド・サービス&セキュリティ事業 構築後のハイブリッド・マルチクラウド環境の高度な運用・監視サービス(マネージドサービス)を提供しています。また、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ対策や、DevOpsを志向した運用自動化の推進により、お客様のIT環境の安全性と効率性を維持・向上させています。 ■テクノロジー・ラーニング事業 最新のクラウド技術、セキュリティ、DX推進に必要な知識を習得するための研修・教育サービスを法人向けに提供しています。これにより、当社の技術的専門性の高さを社外にも還元し、企業全体のITリテラシー向上に貢献しています。

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアに所属しているコーディネーターは、Web、IT業界を熟知したメンバーが揃っています。エンジニアやデザイナーに転職希望の方へ、不安や疑問点など、多くの問題を解決し、お客様を採用へと導く力を持っています。また、インターネットに掲載されている求人募集は限られています。弊社では、極秘プロジェクトや専門職についての情報などをご紹介することで、よりお客様の要望とマッチしたお仕事をご提案することが可能です。

職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。

サイト内コンテンツの紹介

転職・中途採用支援サービスの「レバテックキャリア」では、IT/Webエンジニアやクリエイター向けにインタビュー記事を通じて、リアルな現場の声をお届けしています。 サイト内のピックアップ記事である「CTOの職務経歴書」では、業界注目企業のCTOによるインタビュー記事を掲載。“契約社員・フリーランスから正社員へ”“給与アップ”等、スキルアップを目的とした転職活動で抑えておくべきポイントから、福利厚生・優遇といった面に関してまで、企業側の素顔を知る参考情報を豊富に扱っています。

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