【プロジェクトマネージャー(PM)】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27087

コムチュア株式会社

【PM】フレックス有り／一部リモート可／ご経験に応じて最適なポジションをご提案

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
522～980万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

プライム上場の大手独立系SIerである当社にて豊富な経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。
ご応募後、経験を拝見し当社側で最適なポジションをご提案いたします。

＜具体的な仕事内容＞
プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただきます。
また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただき、経営とともに当社PM人材の育成に携わっていただきます。

【仕事の特色】
＜案件例＞
・クラウドを使用した地域のゴミ集積情報の一元管理化、ビッグデータを活用したレベニューマネジメントシステム開発
・BPMシステム開発
・ビッグデータを基にした、IoTセンサーによる機械故障の予測
・IoTセンサーを使用した会議室予約システム　等

＜ポジションの魅力＞
■クラウド、ビッグデータ、AI、IoT等、新しい技術への取り組みを加速中
中途採用にもチャンスの多い環境

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

必須条件

＜経験＞
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（社会人経験20年以上の方のご応募も歓迎です）

＜求める人物像＞
■以下に当てはまる方
・プロジェクトマネジメントの力を伸ばしたい方
・分け隔てなく評価される環境を希望する方
中途入社割合は約60％と多く、新卒/中途の壁や年次に関係なく活躍可能な環境です。
評価も能力や挑戦意欲に応じて行います。（過去、入社3か月で年収50万UPの社員もいます）
・成長意欲が高い会社とともに自身のキャリアを飛躍させたい方、上流工程から案件に携わりたい方

想定年収

522～980万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※ただし、初年度の夏季賞与は寸志となります。
昇給：・年1回（4月）
・年4回の昇給制度あり
※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■募集職種の年収例

・月給：約343,000円～約589,000円（20時間分のみなし残業手当含む/管理監督職扱い）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F＜有明オフィス＞東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F＜名古屋事業所＞愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号　名駅ダイヤメイテツビル４階＜大阪事業所＞大阪府大阪市西区土佐堀2－2－4 土佐堀ダイビル9F※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所を含む）※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
就業時間
09:00～17:40  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・標準就業時間：7時間50分
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得支援制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

・PM認定制度：プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。
・資格取得支援制度：業務上必要な資格の取得に向けた学習支援（e-learningの提供等）、資格の受講料／更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。
・オンライン研修：提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
・バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）

■休暇備考
年間休日121日（2024年度実績）

手当

通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長　澤田　千尋
資本金
102,200万円
企業HP
http://www.comture.com/
事業内容
企業のDXを支える、先進的なインフラ・デジタルソリューション
当社は、お客様の事業革新を加速させるため、特にクラウドとデジタル技術を活用したインフラ領域に注力しています。市場のニーズを先取りした5つの事業を柱に、お客様のITインフラ全体を支援しています。

■クラウド・インテグレーション事業
パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用したインフラストラクチャのグランドデザイン、移行、構築、最適化を手掛けています。セキュリティとコスト効率を両立させたクラウドネイティブ環境の実現を支援し、コンテナ技術（Kubernetes/Docker）を用いた大規模なシステム更改プロジェクトを多数推進しています。

■デジタル・イノベーション事業
AI、IoT、ビッグデータなどの先端デジタル技術を導入する際の、基盤となるインフラ環境の設計と実装を担当しています。これらの技術が持つポテンシャルを最大限に引き出す、ハイパフォーマンスかつスケーラブルなインフラ構築に強みを持っています。

■エンタープライズDX支援事業
企業が持つレガシーシステムや基幹業務のクラウドシフト、SaaS連携、そして場所を選ばないセキュアなアクセスを可能にするゼロトラストネットワークの導入など、企業の根幹を支えるITインフラのモダナイゼーションを包括的に支援しています。

■マネージド・サービス＆セキュリティ事業
構築後のハイブリッド・マルチクラウド環境の高度な運用・監視サービス（マネージドサービス）を提供しています。また、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ対策や、DevOpsを志向した運用自動化の推進により、お客様のIT環境の安全性と効率性を維持・向上させています。

■テクノロジー・ラーニング事業
最新のクラウド技術、セキュリティ、DX推進に必要な知識を習得するための研修・教育サービスを法人向けに提供しています。これにより、当社の技術的専門性の高さを社外にも還元し、企業全体のITリテラシー向上に貢献しています。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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