【プロジェクトリーダー(PL)】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18286

コムチュア株式会社

【PL】RPA開発案件のPL・サブリーダー／プライム市場上場

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
530～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

主な仕事は、RPA（Automation　Anywhere）の開発案件におけるプロジェクトリーダー・サブリーダー業務です。

同部門のソリューションであるRPA（AutomationAnywhere）は、今後もビジネスの軸として推進していく予定です。
若いメンバー中心のため、更に売上を伸ばし、部門メンバーとともに成長し、RPA部隊を牽引できる方を募集しています。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
RPA（AutomationAnywhere）案件拡大に伴うプロジェクトリーダー・サブリーダーの増員です。
今後同社をともに牽引できる方を募集しています。

＜配属予定チーム＞
■DPA本部について
～DPA本部メッセージ～
Digital Process Automationで日本を元気に！

デジタルシフトが加速し、社会状況が急速に変化する中、企業も新時代への適応が求められています。
同部は、グループウェアの一大勢力であるLotusNotesに長年携わってきました。
このグループウェア構築で培った技術やノウハウをベースに、これからの時代に対応できる業務変革を形にすることを目指しています。
求められるのは、単に業務効率化を目的としたIT化でなく、DXを手段として変革を進めることです。そのために日々の作業プロセスのリフォームからはじめ、必要なDX技術を見極める必要があります。
取り扱うソリューションは、BPMやRPA、AI-OCR、プロセスマイニングなど多種多様です。これらのソリューションや培った経験から、お客さまに新しい試みの業務効率化提案を行っています。
直接お客さまにヒアリングすることで課題を見える化し、お客さまとともに業務改善を行う、やりいのある仕事です。
既成概念にとらわれない、チャレンジ精神旺盛な方にマッチするでしょう。

＜プロダクトの魅力＞
■同社の特徴
エンドユーザとの直接取引から大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を扱っています。また、モバイル技術やその他新技術についての案件も豊富なので、さまざまな分野で活動を進められるでしょう。

■会社の標語
「お客様には"感動"を、社員には"夢"を」
お客さまに感動を与え、社員に夢を実現してもらうための基盤として、資格取得支援制度や、経験のない分野や業務にチャレンジできる環境を整えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

必須条件

＜経験＞
・RPA開発のプロジェクトリーダー経験2年程度（SEを担当しながらの管理経験）
・提案型のプロジェクト推進が可能な方、RPAの見積経験がある方

＜マインド＞
・受け身でなく、主体性をもって行動できる方
・ネガティブ指向ではなく前向きで、結果が出るまで諦めず物事に取り組める方
・お客様のご要望を察知でき、勘所が良い方（観点がずれない方）
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・新しい事、マルチスキル化、資格取得へ積極的に取り組む意欲のある方

歓迎要件

＜経験・資格など＞
・A2019の開発経験、プロジェクト経験
・業種を問わず何らかの業務知識

■歓迎保持資格
・Certified Advanced RPA Professional(A2019)
・Certified Master RPA Professional(A2019)

想定年収

530～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※ただし、初年度の夏季賞与は寸志となります。
昇給：・年1回（4月）
・年4回の昇給制度あり
※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F　※お客様先での勤務となる可能性がございます。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所を含む）※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
就業時間
09:00～17:40 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間50分
・休憩時間：11時5分0～12時40分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

■福利厚生備考
・PM認定制度：プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。
・資格取得奨励金制度：IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金（奨励金）支給があります。
・オンライン研修：提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
・バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、創立記念日、特別休暇

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：全社イベントのため年2回土曜出勤あり
・年末年始：12月29日〜1月3日
・特別休暇：夏季休暇3日間、慶弔など

手当

通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長　澤田　千尋
資本金
102,212万円
企業HP
http://www.comture.com/
事業内容
・クラウドソリューション事業
・デジタルソリューション事業
・ビジネスソリューション事業
・プラットフォーム・運用サービス事業
・デジタルラーニング事業

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 コムチュア株式会社の【PL】RPA開発案件のPL・サブリーダー／プライム市場上場の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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