コムチュア株式会社

【クラウドエンジニア】AWSリーダー/プライム市場上場/将来の課長候補/上流工程対応

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
530~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
有明駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ITアーキテクト 幹部候補

仕事内容について

<業務詳細>
サイトおよび社内プロジェクト内で、配下に若手SE・パートナ要員を束ねながら、管理面・技術面で案件をリードしていただきます。

■採用後に期待すること
将来の課長候補として、AWSビジネスのリードおよび顧客評価の向上に向けた取り組みをお任せします。

■採用後のアサイン想定案件
・ガイドライン策定:プロジェクトリーダー、上流工程対応
・人材会社様向けDWH環境構築:基本設計対応
・金融業向けフィジビリティ調査、要件定義、PoC環境構築

【仕事の特色】
<募集背景>
AWSのチーム参画案件の引き合いが増加してきている一方で、オンプレ理解とプロジェクト管理能力を兼ね備えた組織の中核を担う人材が不足しています。より多くの案件を獲得するため、応募を開始しました。

■社員の夢をかなえる環境あり
「お客様には“感動”を、社員には“夢”を」という会社の標語を掲げている同社。お客様から真に信頼される企業であり続け、社会とともに発展することを目指しています。
ACS本部では「社員には“夢”を」の会社標語から、社員個人の成長やキャリアプランをともに考え、新たなチャレンジができる環境を用意しています。
特に近年は、IT主流にあるクラウドを活用したAWSプラットフォーム構築に注力。単純なインフラ環境の構築だけでなく、BCP対策・セキュリティ・運用効率化/運用自動化のほか、クラウド上でのビックデータ構築など幅広い領域でのチャレンジが可能です。
また、社員との信頼関係構築のため、「キャリアに応じた公平な評価」を重んじている点も特徴。年功序列ではなく、中途入社者や若手社員でも業務へ前向きに取り組む方を評価するため、入社年次にとらわれずキャリアを積むことが可能です。
若手メンバも多いため、チームや組織をまとめ今後のビジネスをリードできる方を募集しています。

<配属予定チーム>
■本部について
AWSを中心としたクラウドプラットフォーム領域のビジネス拡大に向け、本部一丸となって対応しています。
現在は、リフト&シフトなどのマイグレーション事業を主に対応。今後は運用自動化・DHWマイグレーション・ML/AIなどの領域にチャレンジしていきます。
これまでにない発想やアイデアが必要なため、積極的にアイデアだしを行うメンバーを年齢や経験問わず登用していく、チャレンジ精神に富んだ部門です。

<プロダクトの魅力>
エンドユーザとの直接取引から大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を扱っています。
また、モバイル技術やその他新技術についての案件も多々あるので、広い分野での活動が期待できるでしょう。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

必須条件

<経験>
・インフラエンジニアとしての実務経験4年以上
・AWSの詳細設計経験2年以上
・サブリーダー経験2年以上

<マインド>
・コミュニケーション力がある方
・お客様との折衝、プロジェクト対応に前向きに対応してくれる方

コムチュア株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    • ITアーキテクト
    • 幹部候補
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験・資格>
    ・リーダー経験1年以上
    ・AWSソリューションアーキテクト プロフェッショナル資格取得
    ・AWSの基本設計実務経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    530~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※ただし、初年度の夏季賞与は寸志となります。
    昇給:・年1回(4月)
    ・年4回の昇給制度あり
    ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・月給:目安です、個人の能力により異なります。

    予定勤務地
    東京23区内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
    就業時間
    09:00~17:40 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間50分
    ・休憩時間:11時5分0~12時40分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮(入寮規程有り)、
    外部研修受講への会社補助、PM認定制度

    <教育制度>
    階層別研修、共通技術研修、Grade制

    ■福利厚生備考
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇(忌慶生等)、育児休業、介護休業

    ■休暇備考
    ・育児休業:1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象

    手当

    通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

    <残業手当>
    ■採用グレードによって区分が変動いたします。
    ・G1、G2:残業時間に応じて支払う
    ・G3:みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
    ・G4、G5:みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
    ・G6:残業手当無し

    ■「マネージャークラス」の場合
    ・管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。

    ■「メンバークラス」の場合
    ・採用グレードがG2の方は残業手当:時間外労働連動支給となります。
    ・採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

    コムチュア株式会社について

    設立年月日
    1985年01月18日
    代表者
    代表取締役社長 澤田 千尋
    資本金
    102,212万円
    事業内容
    コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

    ■クラウド
    ・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
    ■ビッグデータ・AI・IoT
    ・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
    ■グループウェア・ワークスタイル改革
    ・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
    ■業務システム構築・ERP
    ・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
    ■Fintech・金融ソリューション
    ・上流工程から実装までのトータルサポート
    ■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
    ・顧客のインフラ構築サポート
    ■オープンソースソリューション
    ・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

    コムチュアの企業情報を見る

    コムチュア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START