コムチュア株式会社

【クラウドエンジニア】AWSリーダー/プライム市場上場/将来の課長候補/上流工程対応

年収
530~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
有明駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
サイトおよび社内プロジェクト内で、配下に若手SE・パートナ要員を束ねながら、管理面・技術面で案件をリードしていただきます。

■採用後に期待すること
将来の課長候補として、AWSビジネスのリードおよび顧客評価の向上に向けた取り組みをお任せします。

■採用後のアサイン想定案件
・ガイドライン策定:プロジェクトリーダー、上流工程対応
・人材会社様向けDWH環境構築:基本設計対応
・金融業向けフィジビリティ調査、要件定義、PoC環境構築

【仕事の特色】
<募集背景>
AWSのチーム参画案件の引き合いが増加してきている一方で、オンプレ理解とプロジェクト管理能力を兼ね備えた組織の中核を担う人材が不足しています。より多くの案件を獲得するため、応募を開始しました。

社員の夢をかなえる環境がここにはあります!
同社では「お客様には“感動”を、社員には“夢”を」という会社の標語を掲げており、お客様から真に信頼される企業であり続け、社会とともに発展することを目指しております。
ACS本部では「社員には“夢”を」の会社標語から、社員個人の成長やキャリアプランを一緒に考え、新たなチャレンジができる環境を用意しています。
特に近年、IT主流にあるクラウドを活用したAWSプラットフォーム構築に力をいれており、単純なインフラ環境の構築だけでなくBCP対策・セキュリティ・運用効率化/運用自動化のほか、クラウド上でのビックデータ構築など幅広い領域でのチャレンジが可能です。
また、社員との信頼関係構築のため「キャリアに応じた公平な評価」を重んじており、年功序列ではなく、中途入社者や若手社員でも業務へ前向きに取り組む方を評価するため、入社年次にとらわれずキャリアを積むことが可能です。
若いメンバも多い為、チームや組織をまとめ今後のビジネスをリードいただける方を募集しています。

<配属予定チーム>
■本部について
本部では、AWSを中心としたクラウドプラットフォーム領域のビジネス拡大に向けて本部一丸となって対応しています。
現在はリフト&シフトなどのマイグレーション事業を主として対応していますが、今後は運用自動化・DHWマイグレーション・ML/AIなどの領域に向けてチャレンジしていきます。
今までにない発想、アイデアが必要で、積極的にアイデアだしを行ってくれるメンバを年齢や経験問わず登用していく、チャレンジ精神に富んだ部門です。

<プロダクトの魅力>
エンドユーザとの直接取引から、大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を扱っています。
また、モバイル技術やその他新技術についての案件も多々あり、広い分野での活動が期待できます。

必須条件

・インフラエンジニアとしての実務経験4年以上
・AWSの詳細設計経験2年以上
・サブリーダー経験2年以上

・コミュニケーション力がある方
・お客様との折衝、プロジェクト対応に前向きに対応してくれる方

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
歓迎要件

・リーダー経験1年以上
・AWSソリューションアーキテクト プロフェッショナル資格取得
・AWSの基本設計実務経験

雇用形態

正社員

想定年収

530~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:目安です、個人の能力により異なります。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給いたします。

<残業手当>
■採用グレードによって区分が変動いたします。
 ‐G1、G2:残業時間に応じて支払う
 ‐G3:みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
 ‐G4、G5:みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
 ‐G6:残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
 管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。
 基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。
■「メンバークラス」の場合
 採用グレードがG2の方は残業手当:時間外労働連動支給となります。
 採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

■手当
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~17:40 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
資格取得一時金(情報処理技術者及び各種情報処理認定試験、
ベンダー資格、日商簿記検定など難易度に応じて受験費用+一時金を支給)、
厚生年金基金、各種研修(階層別・社外・社内)、
社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄奨励金、
育児/介護休業制度、ビジネスカジュアル制度、
自社所有保養所(山中湖)、クラブ活動、
健康保険組合所有または契約保養所(全国各地)

コムチュア株式会社の事業内容

コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

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