コムチュア株式会社

【インフラエンジニア】デジタルワークプレイスのインフラ運用・管理/チームリーダー

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
460~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
有明駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主にPCLCM領域の運用管理業務および、運用業務全般の業務をお任せします。
顧客の業界業種は、保険会社・大手通信キャリア・ISPなどの大手企業です。チーム体制は5名~10名程度、年齢は20代後半~40代で男女比は約7:3です。

<具体的な業務内容>
以下、具体的案件例です。

■生保向け、PCLCM運用
7名体制のメンバーの一員として、顧客との要件整理、運用業務課題解決などを担当いただきます。マネジメントスキル、顧客折衝能力など今後リーダーとして必要なスキルを習得できます。

■カード会社向け、OA基盤運用
5~10名体制のメンバーの一員として、OA基盤領域の運用業務を通じて、PCのみならずM365に関する製品スキルを習得できます。

■ISP向け、コールセンタシステム運用
コールセンタのOA環境全般の運用業務のリーダーとしてチーム拡大を目指していただきます。ID管理、PCLCM運用などOAシステム全般のスキルアップと、リーダーとしてスキルアップできます。

【仕事の特色】
<本部からのメッセージ>
同部では、ワークプレイス領域や大規模システムの運用維持管理案件での経験を通したキャリアアップが可能です。急速に普及した企業のリモートワークを支えるメッセージ系システムや、コミュニケーションシステムの維持管理・運用などに携わることを想定しています。
製品スキルの習得に力を入れており、資格取得のための勉強会や、情報交換などのコミュニケーションも活発です。今後は、高度な技術が必要な運用保守にも積極的にチャレンジしていきます。
PLやサブリーダーはメンバーの面倒をみながら、顧客との対話でより良い製品づくりを推進しています。 チーム間や上司間との意見交換や問題の解決に向けた議論など風通しが良いのも魅力の一つです。

<ポジションの魅力>
マイクロソフト製品の中でも、M365に包含されているさまざまな製品スキルを習得できます。また、Amazon、Microsoftなどのパブリッククラウドのスキルや、クラウド型のセキュリティサービスなどの製品スキルの習得も可能です。これからチームリーダーを目指す方は、リーダーに必要なマネジメントスキルの習得、リーダー経験が豊富な方はマネジメントへステップアップも目指せます。

<配属予定チーム>
■システムマネジメント本部について
PCLCM(PCライフサイクル管理)とは、企業が業務でPCを利用する場合、調達・問合せ・故障対応・運用保守・利用終了後の廃棄など一連のPCの各ライフサイクルで発生する管理業務をシステム化し、業務効率化を実現することです。近年はテレワークやリモートワークが普及し、管理対象のPCがオフィスの外側に広がった結果、PCLCMの必要性がますます高まっています。顧客企業に安心してビジネスを推進できる環境を安定的運用することで、価値を提供しています。

マイクロソフト社の製品のスキルをベースとして、PCのみならずサーバー系のスキルやセキュリティ関連のスキルを持ったエンジニアを育成し、上記のビジョンを実現するための組織強化を目指しています。この領域で顧客との長期安定した取引の継続をベースとし、スポットで発生するイベント対応など、顧客に寄り添った業績拡大を目指しているチームです。

<企業の特徴>
エンドユーザとの直接の取引から大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を手掛けています。また、モバイル技術やその他新技術についての案件も豊富なので、さまざまな分野で活躍できるでしょう。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

必須条件

<経験>
・情報システム部門にてシステム運用業務の経験
・Active Directory、WSUS、SCCM、Exchangeなどデジタルワークプレイスを支えるインフラの保守および運用経験
・Microsoft365に関連したShareopoint、Outlookなどのサーバー側ミドルウェアの保守および運用経験

<仕事のマインド>
・顧客やシステム管理者とのコミュニケーションを重視し、プロジェクトを円滑に進めるための報連相ができる方
・明るく振舞い、顧客、チームとの関係を良好に保つ意識がある方
・古い技術や慣習にとらわれず新しい技術に対してチャレンジする意欲がある方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・ITILを意識したサービスマネジメント経験
    ・サポートデスクなどのエンドユーザからの問い合わせに対する技術的な調査、解決に向けた対応経験
    ・運用案件でのリーダー経験、サブリーダー経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    460~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※ただし、初年度の夏季賞与は寸志となります。
    昇給:・年1回(4月)
    ・年4回の昇給制度あり
    ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・月給:目安です、個人の能力により異なります。

    予定勤務地
    東京23区内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
    就業時間
    09:00~17:40 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間50分
    ・休憩時間:11時5分0~12時40分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮(入寮規程有り)、
    外部研修受講への会社補助、PM認定制度

    <教育制度>
    階層別研修、共通技術研修、Grade制

    ■福利厚生備考
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇(忌慶生等)、育児休業、介護休業

    ■休暇備考
    ・育児休業:1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象

    手当

    通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

    <残業手当>
    ■採用グレードによって区分が変動いたします。
    ・G1、G2:残業時間に応じて支払う
    ・G3:みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
    ・G4、G5:みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
    ・G6:残業手当無し

    ■「マネージャークラス」の場合
    ・管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。

    ■「メンバークラス」の場合
    ・採用グレードがG2の方は残業手当:時間外労働連動支給となります。
    ・採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

    コムチュア株式会社について

    設立年月日
    1985年01月18日
    代表者
    代表取締役社長 澤田 千尋
    資本金
    102,212万円
    事業内容
    コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

    ■クラウド
    ・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
    ■ビッグデータ・AI・IoT
    ・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
    ■グループウェア・ワークスタイル改革
    ・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
    ■業務システム構築・ERP
    ・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
    ■Fintech・金融ソリューション
    ・上流工程から実装までのトータルサポート
    ■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
    ・顧客のインフラ構築サポート
    ■オープンソースソリューション
    ・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

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