コムチュア株式会社

【PL】設備保全ソリューション/ミドルウェア構築プロジェクトのPL/プライム市場上場

年収
530~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大崎駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
設備保全ソリューション(IBM Maximo)、およびその他ミドルウェア構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー・サブリーダーを担当いただきます。

同部門の主力ソリューションである IBM Maximo は、2021年度もビジネスの軸として推進していきます。
まだまだ若いメンバー中心のため、更に売上を伸ばし部門メンバーと共に成長し、ミドルウェア構築部隊を牽引していただける方を期待しています。

【仕事の特色】
<募集背景>
IBM Maximo案件拡大に伴うプロジェクトリーダー・サブリーダーの増員です。
今後同社を一緒に牽引してくださる方を募集しています。

<配属予定チーム>
■DPA本部について
~DPA本部メッセージ~

Digital Process Automationで日本を元気に!

デジタルシフトが加速し、社会状況が急速に変化する中、企業も新時代への適応が急務となっています。
当部は、グループウェアの雄であるLotusNotesに長年携わってきました。
このグループウェア構築で培った技術やノウハウをベースに、これからの時代に対応できる業務変革を形にし、日本を元気にしたいと考えています。
求められるのは、単に業務効率化を目的としたIT化でなく、DXを手段として変革を進めること。
その為に日々の作業プロセスのリフォームから始め、必要なDX技術を見極めることが大切です。
取り扱うソリューションは、BPM、RPA、AI-OCR、プロセスマイニングなど多岐に渡ります。

これらのソリューションや培った経験から、お客様へ新しい試みの業務効率化提案を行っています。
直接お客様の課題をヒアリングすることで課題を見える化し、お客様と共に業務改善を行う、やりいのある仕事です。
既成概念にとらわれず、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています!

<プロダクトの魅力>
■同社の特徴
エンドユーザとの直接取引から、大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を扱っています。
また、モバイル技術やその他新技術についての案件も数多くあり、さまざまな分野での活動を進めることが可能です。

会社の標語:お客様には"感動"を、社員には"夢"を
お客様に感動を与え、社員に夢を実現してもらうための基盤として、資格取得支援や、今まで経験が無い分野、業務にチャレンジできる環境を整えています。

必須条件

・ミドルウェア(Webサーバ、DBサーバ)の構築経験2年程度(SEを担当しながらの管理経験)

・受け身ではなく、主体性のある方
・ネガティブ指向ではなく前向きで、結果が出るまで諦めず物事に取り組める方
・お客様のご要望を察知でき、勘所が良い方(観点がずれない方)

この仕事で取り扱う技術

DB

DB2

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
歓迎要件

・IBM WebsphereApplicationServer、DB2の構築、プロジェクト経験
・エネルギー関連や製造業等の設備保全管理について業務知識のある方

雇用形態

正社員

想定年収

530~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:目安です、個人の能力により異なります。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給いたします。

<残業手当>
■採用グレードによって区分が変動いたします。
 ‐G1、G2:残業時間に応じて支払う
 ‐G3:みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
 ‐G4、G5:みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
 ‐G6:残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
 管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。
 基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。
■「メンバークラス」の場合
 採用グレードがG2の方は残業手当:時間外労働連動支給となります。
 採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

■手当
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~17:40 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
資格取得一時金(情報処理技術者及び各種情報処理認定試験、
ベンダー資格、日商簿記検定など難易度に応じて受験費用+一時金を支給)、
厚生年金基金、各種研修(階層別・社外・社内)、
社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄奨励金、
育児/介護休業制度、ビジネスカジュアル制度、
自社所有保養所(山中湖)、クラブ活動、
健康保険組合所有または契約保養所(全国各地)

コムチュア株式会社の事業内容

コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

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