【】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30296

コムチュア株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】Salesforce／受付システム構築プロジェクト／金融DXソリューション／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
320～500万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)

仕事内容について

＜業務詳細＞
お客様金融商品の受付システム構築プロジェクトのSalesforce開発エンジニアを募集しています。

＜具体的な仕事内容＞
金融のお客様における業務効率化、競争力強化をDXで実現するための金融DXソリューションを展開しています。
豊富な業務知識をベースにDXの企画・推進から開発まで一気通貫で対応しています。
一次受け・二次受け案件にてエンドユーザーやSierとコミュニケーションを担い上流の経験も可能です。
また早い段階で独り立ちし、BPや若手社員を引き連れ、裁量を持ったサイト運営を担う事も可能です。

■Salesforce内製開発支援（規模：24人月（契約期間3か月で長期継続案件）
お客様のSalesforceシステムの内製開発を支援しています。
業務部門へのヒアリングを元に開発保守作業を行っており、一次受け案件であるため、エンドユーザと直接コミュニケーションを取っています。

■地銀向けSalesforce開発案件（規模：40人月）
お客様の住宅ローンポータルに対する開発作業を行っています。
導入フェーズから参画しており、現在三次開発が進行中です。
API連携などの知見を得ることができます。

■国内生命保険会社様向けコンタクトセンターシステム更改（規模：100人月超）
コンタクトセンターシステムをSalesforceへ更改しております。
現在開発フェーズであり今後テストフェーズとなります。
テスト実施及び不具合修正の対応を行うため、LWCやAPI連携などの知見を得ることが可能です。

＜入社後に期待すること＞
Salesforce開発チームの開発エンジニアとして、開発スキルの獲得および、エンドユーザー／Sierとの折衝スキルを獲得しながら、BPメンバーの管理業務もお任せします。

■お客様の業界・業種
・銀行、生命保険　等

【仕事の特色】
＜チーム体制＞
・5名（20～30代）

＜配属予定部署＞
■本部のビジョン・役割
金融のお客様における業務効率化、競争力強化をDXで実現するための金融DXソリューションを展開しています。
豊富な業務知識をベースにDXの企画・推進から開発まで一気通貫で対応しています。
お客様からの相談に対して、本部内のソリューション枠にとらわれず、コムチュアグループ全体のソリューションや他社ソリューションを組合せ、コーディネートする事で、最適な提案ができる組織となります。

＜職場環境＞
当社には先端技術を利用したソリューションが多数あり、お客様からはソリューションのデパートと呼ばれるほどです。
ですが、お客様の課題をITで解決するには、先端技術やソリューションだけでは足りません。
お客様に寄り添い、お客様の身になって考え、お客様との信頼関係を築く事が重要となります。
私たちは、お客様課題の本質をとらえ、当社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のDXを強力に推進しています。
お客様の希望を叶えてあげたい人、お客様の喜ぶ顔が見たい人、あなたのお客様を思う気持ちを是非、当社で活かして下さい。

■中途入社者で活躍している方の過去経歴
前職では製品営業を担当されていたが、当社参画を機に社員代替業務を経験。
上流のシステム企画・検討を中心にお客様への伴走支援を行っていただいてます。

■社員が語る業務の魅力・本部の魅力
・Aさん/40代
プライム案件が中心である為、要件定義～リリース・保守までワンストップ対応する事例が多く、深くお客様と関わることにより別観点でのビジネス相談を引き出すことが可能となっています。
これにより1つのお客様に対し複数チームが起ち上がることもあり、チーム間連携など風通しも良いです。
実績を上げたソリューションについてはHPへ掲載することにより、新規顧客からの引き合いを生み出し、横展開につなげています。

・Bさん/30代
共同システム利用をされているお客様に対しソリューション提案をすることで、同システムを利用されている他のお客さんへの横展開しやすく、勢力図を塗りつぶしていく感覚がとても面白いです。
DX関連はお客様システム部門だけでなく、業務部門も巻き込んでのプロジェクトとなるため顧客折衝の経験を大きく高めることが出来ます。

＜開発環境＞
■開発ツール
・salesforce

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務

必須条件

＜経験＞
・Salesforce開発プロジェクト経験（設計～リリース）
・フロント系システム開発プロジェクト経験（設計～リリース）

歓迎要件

＜経験＞
・サブリーダー経験

想定年収

320～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※ただし、初年度の夏季賞与は寸志となります。
昇給：・年1回（4月）
・年4回の昇給制度あり
※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・標準就業時間：7時間30分
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得支援制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

・PM認定制度：プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。
・資格取得支援制度：業務上必要な資格の取得に向けた学習支援（e-learningの提供等）、資格の受講料／更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。
・オンライン研修：提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
・バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）

■休暇備考
年間休日121日（2024年度実績）

手当

通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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コムチュア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長　澤田　千尋
資本金
102,200万円
企業HP
http://www.comture.com/
従業員情報
2,129名
事業内容
企業のDXを支える、先進的なインフラ・デジタルソリューション
当社は、お客様の事業革新を加速させるため、特にクラウドとデジタル技術を活用したインフラ領域に注力しています。市場のニーズを先取りした5つの事業を柱に、お客様のITインフラ全体を支援しています。

■クラウド・インテグレーション事業
パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用したインフラストラクチャのグランドデザイン、移行、構築、最適化を手掛けています。セキュリティとコスト効率を両立させたクラウドネイティブ環境の実現を支援し、コンテナ技術（Kubernetes/Docker）を用いた大規模なシステム更改プロジェクトを多数推進しています。

■デジタル・イノベーション事業
AI、IoT、ビッグデータなどの先端デジタル技術を導入する際の、基盤となるインフラ環境の設計と実装を担当しています。これらの技術が持つポテンシャルを最大限に引き出す、ハイパフォーマンスかつスケーラブルなインフラ構築に強みを持っています。

■エンタープライズDX支援事業
企業が持つレガシーシステムや基幹業務のクラウドシフト、SaaS連携、そして場所を選ばないセキュアなアクセスを可能にするゼロトラストネットワークの導入など、企業の根幹を支えるITインフラのモダナイゼーションを包括的に支援しています。

■マネージド・サービス＆セキュリティ事業
構築後のハイブリッド・マルチクラウド環境の高度な運用・監視サービス（マネージドサービス）を提供しています。また、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ対策や、DevOpsを志向した運用自動化の推進により、お客様のIT環境の安全性と効率性を維持・向上させています。

■テクノロジー・ラーニング事業
最新のクラウド技術、セキュリティ、DX推進に必要な知識を習得するための研修・教育サービスを法人向けに提供しています。これにより、当社の技術的専門性の高さを社外にも還元し、企業全体のITリテラシー向上に貢献しています。

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