コムチュア株式会社

【SAPコンサルタント】SAP関連プロジェクト/モジュールコンサルタント/パッケージソフトコンサルタント

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

SAP関連プロジェクトにおいて、モジュールコンサルタントとして案件に参画いただきます。(豊富なSAP案件での上流ポジションとして案件にアサイン)
同社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー(案件責任者)として、マネジメント面での役割も担っていただきます。

【仕事の特色】
<募集背景>
中期計画として、プライム案件比率の拡大を掲げている同社。具体的には、SAPのクラウドパートナーとして、Business ByDesignのライセンス販売~初期の導入に注力しています。
高い技術力と実績に裏付けされた信頼によって今後も多くの案件受注が見込まれており、体制強化に伴う募集です。

■同社の目指す姿勢と特徴
「お客様の業務をシステムに合わせる」
理想と現実は異なることが多いなか、本気で理想を実現しようという意欲のある方、中堅・中小のERPマーケットを一ともに盛り上げたい、立ち上げたいという意思のある方におすすめです。
お客さまの業務を変える気概のある方が求められています。

<配属予定チーム>
■本部について
現在、同部には約60名の社員と80名のパートナーが在籍しています。
認定コンサルタントも多数在籍しており、「短納期・低コスト・高品質」をテーマとした的確な課題抽出・ニーズ把握に加え、現場レベルでの業務改善、及び経営レベルのリスク低減と効率向上という両軸の観点から改善提案を行っています。
また、中堅企業向け入力テンプレートをはじめとした、短期間かつ操作性・信頼性の高いシステム構築と、顧客の経営環境に合わせたソリューション提案も同社の特徴です。特に人事管理・財務経理・管理会計、販売管理に豊富な経験を持ち、最近ではWeb環境でのインターフェースソリューションも提供しています。

<案件事例>
・メンタルヘルスケア業界へのクラウドSAP導入の実現
・SAPへのアドオン開発は一切せず、同社他本部の得意ソリューションとの組み合わせにより、お客さまの要望を実現(SAP×Kintoneでの帳票管理、データ分析、データ連携)
その他多数

<プロダクトの魅力>
■クラウド型のERP、特にSaaS型のERP領域の事業化を加速
クラウド時代、特に中堅・中小企業をターゲットとした市場は大手企業の参画も少なく、まだホワイトスペースな部分が多々あります。
同社はSAP社のS/4HANACloud(essentials edition)やBusinessByDesignを軸に、この領域でマーケットリーダーの地位獲得を目指しています。
SAP導入プロジェクトというとアドオンが多く、導入まで2、3年かかるイメージがあるかもしれませんが、同社はFit to Standardでの導入を強固に推進し、半年~1年で実現させていきます。(SAPで実現不可な要件は同社のソリューションとの組合せによりカバー)

必須条件

<経験・資格>
・SAPプロジェクト経験(要件定義工程の経験3年以上)※モジュール不問
・各種モジュールカスタマイズ知識、パラメータ設定経験

■必須または尚可の資格
・SAP各種コンサルタント資格
・SAPクラウド関連資格

<マインド>
・部下の教育をしっかりできる方
・新しい技術や領域に興味があり、チャレンジする意欲がある方

歓迎要件

<マインド>
・若手の育成、マネジメントに関心がある方
・SAPクラウド関連(SaaS型ERPでのフィットスタンダード導入)に興味、意欲がある方

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・年1回(4月)
・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:目安です、個人の能力により異なります。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F ※お客様先での勤務となる可能性がございます。
就業時間
09:00~17:40 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間50分
・休憩時間:11時5分0~12時40分
・残業:月15時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

・PM認定制度:プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨・支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。
・資格取得奨励金制度:IPA(情報処理推進機構)、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金(奨励金)支給があります。
・オンライン研修:提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
・バディ制度:中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始、創立記念日、特別休暇

■休暇備考
・週休2日制(土・日):全社イベントのため年2回土曜出勤あり
・年末年始:12月29日〜1月3日
・特別休暇:夏季休暇3日間、慶弔など

手当

通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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コムチュア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長 澤田 千尋
資本金
102,212万円
事業内容
・クラウドソリューション事業
・デジタルソリューション事業
・ビジネスソリューション事業
・プラットフォーム・運用サービス事業
・デジタルラーニング事業

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