コムチュア株式会社

【SAPコンサルタント】SAP関連プロジェクト/モジュールコンサルタント/パッケージソフトコンサルタント

年収
400~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大崎駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
SAP関連プロジェクトにおいて、モジュールコンサルタントとして案件に参画いただきます。(豊富なSAP案件での上流ポジションとして案件にアサイン)
同社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー(案件責任者)としてマネジメント面での役割も担っていただきます。

【仕事の特色】
<募集背景>
中期計画として、プライム案件比率の拡大を掲げています。
具体的には、SAPのクラウドパートナーとして、Business ByDesignのライセンス販売~初期の導入に注力しています。
高い技術力と実績に裏付けされた信頼により、今後も多くの案件受注が見込まれているため、体制強化に伴う募集です。

以下、同社の目指す姿勢と特徴です。

「お客様の業務をシステムに合わせる」
よく聞く言葉ですが、理想と現実は異なり実現に至らない事が多いなか、本気で理想を実現しようという意欲のある方、中堅・中小のERPマーケットを一緒に盛り上げていく、立ち上げたいという意思のある方、一緒に理想を実現しませんか?
お客様の業務を変える気概のある方を募集しております!

<配属予定チーム>
■本部について
現在、同部には約60名の社員と80名のパートナーが在籍しています。
認定コンサルタントも多数在籍しており、「短納期・低コスト・高品質」をテーマとした的確な課題抽出・ニーズ把握に加えて、現場レベルでの業務改善、及び経営レベルのリスク低減と効率向上という両軸の観点から改善提案を行っています。
また、中堅企業向け入力テンプレートを始めとする、短期間かつ操作性・信頼性の高いシステム構築と、顧客の経営環境に合わせたソリューション提案が同社の特徴です。
特に人事管理・財務経理/管理会計、販売管理に豊富な経験を持ち、最近ではWeb環境でのインターフェースソリューションも提供しています。

<案件事例>
・メンタルヘルスケア業界へのクラウドSAP導入の実現
・SAPへのアドオン開発は一切せず、同社他本部の得意ソリューションとの組み合わせにより、お客さまの要望を実現(SAP×Kintoneでの帳票管理、データ分析、データ連携)
など、その他多数。

<プロダクトの魅力>
クラウド型のERP、特にSaaS型のERP領域の事業化を加速!
クラウド時代、特に中堅・中小企業をターゲットとした市場は、大手企業の参画も少なくまだまだホワイトスペースな部分が多くあります。
当部はSAP社のS/4HANACloud(essentials edition)やBusinessByDesignを軸に、この領域でマーケットリーダーの地位獲得を目標としています。
SAP導入プロジェクトというとアドオンが多く、導入まで2、3年かかるイメージがあると思いますが、同社はFit to Standardでの導入を強固に推進、半年~1年で実現させていきます。(SAPで実現不可な要件は同社のソリューションとの組合せによりカバー)

必須条件

・SAPプロジェクト経験(要件定義工程の経験3年以上)※モジュール不問
・各種モジュールカスタマイズ知識、パラメータ設定経験

■必須または尚可の資格
・SAP各種コンサルタント資格
・SAPクラウド関連資格

・部下の教育をしっかりして頂ける方
・新しい技術や領域に興味があり、チャレンジする意欲がある方

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
歓迎要件

・若手の育成、マネジメントに関心がある方
・SAPクラウド関連(SaaS型ERPでのフィットスタンダード導入)へ興味、意欲がある方

雇用形態

正社員

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:目安です、個人の能力により異なります。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給いたします。

<残業手当>
■採用グレードによって区分が変動いたします。
 ‐G1、G2:残業時間に応じて支払う
 ‐G3:みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
 ‐G4、G5:みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
 ‐G6:残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
 管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。
 基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。
■「メンバークラス」の場合
 採用グレードがG2の方は残業手当:時間外労働連動支給となります。
 採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

■手当
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~17:40 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
資格取得一時金(情報処理技術者及び各種情報処理認定試験、
ベンダー資格、日商簿記検定など難易度に応じて受験費用+一時金を支給)、
厚生年金基金、各種研修(階層別・社外・社内)、
社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄奨励金、
育児/介護休業制度、ビジネスカジュアル制度、
自社所有保養所(山中湖)、クラブ活動、
健康保険組合所有または契約保養所(全国各地)

コムチュア株式会社の事業内容

コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

コムチュアの企業情報を見る

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