キャプラン株式会社

【SAPコンサルタント】人事パッケージシステム導入におけるコンサルティング・インプリメンテーション/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

サクセスファクター(SF)を中心として、人事パッケージシステム導入におけるコンサルティングおよびインプリメンテーションをお任せします。

<具体的な業務内容>
・顧客担当者へのヒアリングおよび要件定義
・システムの設計
・ローコードによる実装作業
・システムテスト設計/実装
・ユーザートレーニング
上記に付随するドキュメンテーション含む

【仕事の特色】
<募集背景>
キャプランはHR特化にビジネス展開している、SAP SuccessFactorsのパートナー。需要が急増していますが、人員補充をしないと顧客要望に追いつかない状況です。
SAPは導入~運用まで分割してサービス提供するベンダーが多いですが、キャプランとしては一括してサポートすることが求められるため、一気通貫で請け負いたい考えです。
よりサービス提供を加速させるため、人員を強化しています。

<職場環境>
・未経験からでもSAPエンジニアを目指せる
・メンバー同士のコミュニケーション重視している
・技術学習の時間も勤務に含まれている
・全国採用可能
遠隔リモートも可能。直近は愛媛で採用実績あり。定期的な出社ルール等は現状なし
・働き方はほぼリモート
2年に1回だけ出社している人もいます。
今後はハイブリットになる予定ですが、基本リモート勤務です。

■一緒に働く人・上司
・業界トップクラスのHRテックエンジニアと働ける
・年齢層は幅広く活躍中
・40代からのキャリアシフト入社事例あり

■カルチャー
・協調性に重きをおき、互いの信頼と安心感を大切にする
・自主性を尊重し希望する案件にアサイン

■働き方
・平均残業20~30時間
・自律を重んじスーパーフレックス導入
・在宅勤務の比率が高い

必須条件

<経験など>
・業務系システムの設計経験
・人事業務の知識(領域不問だが、人事管理、目標管理、後任者計画、学習管理 尚可)

<仕事のマインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • SAPコンサルタント
    業界
    • IT・通信
    • 人事・給与・労務システム
    • サービス
    • 人材・教育
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:給与改定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・平均残業時間:20~30時間
    ・自律を重んじスーパーフレックス導入
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    会社が認めた場合に可能(要申請)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・退職金制度
    ・資格取得支援
    ・資格の学校/英会話スクール割引受講制度
    ・ベネフィットワン法人会員

    <事業関連>
    ・永年勤続表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援:日商簿記検定、BATIC合格後検定料相当額を支給
    ・ベネフィットワン法人会員:契約保養施設・スポーツクラブ割引など

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、初年度休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

    ■休暇備考
    ・休日制度:就業先により異なります。

    手当

    残業手当

    キャプラン株式会社について

    設立年月日
    1986年10月01日
    代表者
    代表取締役社長 石田 正則
    資本金
    3,000万円
    事業内容
    ・人材育成(接遇・マナー、グローバル人材育成、マネジメント)
    ・HRテック導入支援(タレントマネジメント/タスクマネジメント)
    ・文化理解と発信(ワインスクール/SAKEスクールの運営)
    ・環境経営支援サービス(環境問題関連研修/CO2排出量可視化BPO)

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