【プロジェクトマネージャー(PM)】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18123

インタビュー

パーソルキャリア株式会社

【IT企画】全社横串のIT企画、テクノロジー活用推進業務／PM業務／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
550～740万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
Java JavaScript HTML5 CSS3 TypeScript

仕事内容について

主に、全社IT部門のスタッフとして、全社横串のIT企画、テクノロジー活用推進業務に携わっていただきます。
同社のIT課題を我が事として捉え、未来志向でIT・テクノロジーを活用し主体的な課題解決を行っていくことが本ポジションのミッションです。
昨今の情勢によって、社内のデジタル化がさらに加速。IT環境を整備することで、社員の新しいはたらき方やデジタルによる企業変革を実現し、従業員のエンゲージメントを高め、生産性を向上させることを目的として活動されています。

＜具体的なプロジェクト例＞
・オンラインコミュニケーションツールの整備、活用促進
・クラウドストレージ全社展開検討
・クラウドERPと事業基幹システム連携による共通会計基盤の実現
・ローコード開発プラットフォームの検証、企画

＜具体的な仕事内容＞
・デジタル化による社員のはたらく満足度向上を目的としたIT企画、プロジェクトマネージャー業務
・同社コーポレート業務のBPR企画とITソリューション導入、プロジェクトマネージャー業務
・パーソルキャリア社内のITエンジニア向け開発環境整備
※適性に応じて業務に携わっていただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■部門概要
配属予定先は、「事業成長に貢献するITサービスの提供」を掲げる情報システム部門です。ITに強い事業の人材「BITA（Business IT Architect）」として、各事業部門内で事業運営に欠かせないITサービスを提供しています。
現在は変革期を経て、事業貢献の最大化を目指し、各事業の企画部門と一体となり、より高度なIT化を推進する組織として更なる進化を目指されています。

■BITA統括部の様子
同社は、テクノロジー活用を進めている人や組織を紹介する『techtekt（テックテクト）』を立ち上げています。本求人の配属先であるテクノロジー推進の内容も記載されていますので、ぜひご覧ください。
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/210611_01

＜ポジションの魅力＞
本ポジションでは、既存コア事業におけるITマネジメント・ガバナンスの⾼度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX施策についても、スピードと統制を両⽴した最適な ITマネジメント・ガバナンスを適⽤し事業に貢献していただくため、業務にやりがいを感じられるでしょう。

＜職場環境＞
・フレックス制を導⼊しており⽉の平均残業は30時間程度
在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。※⼀定条件あり
・IT職向けの人事制度
2019年10月よりIT職向けの人事制度が導入されており、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築が行えます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・システム開発もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方

・テクノロジーの利活用で会社／事業貢献していきたいという強い想いをお持ちの方
・常にユーザー視点に立って考えられる方
・会社と自分の成長のためにチャレンジを続けられる方
・高い目標達成意欲を持って働ける方
・主体的に行動できる方
・業務の線引きをしない方
・論理的に物事を判断できる方
・他の部署ともスムーズにコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・ITシステム開発／導入プロジェクトに実担当者として携わった経験がある方
・PMBOKやBABOKなど、ITプロジェクトに関連する知見をお持ちの方

想定年収

550～740万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年俸制のため支給無し
昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）
※同社規定によります。

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・1ヶ月単位のフレックス制を適用
・コアタイムは部署により異なります。
・平均残業時間：20～40時間程度
※時間管理方法が裁量労働となる場合は、専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

＜教育制度＞
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

＜事業関連＞
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率：90％以上

手当

交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。
・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

選考場所

丸の内本社、Web

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接（現場責任者）
［3］適性検査
［4］2次面接（現場統括責任者）
［5］処遇面談

※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です
特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。

パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
5,756名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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職種の説明

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