【フロントエンドエンジニア・PL・PdM】自社開発プロダクト（既存・新規）の開発業務／コアプロダクト開発チーム

＜業務詳細＞ ecbeing、ReviCo、Sechstantをはじめとした自社開発プロダクト（既存プロダクト、新規プロダクト）の開発業務を担っていただきます。 ※お客様向けカスタマイズ作業ではなく、コアプロダクトの開発です。

＜具体的な仕事内容＞ 具体的な業務内容をいくつか挙げると、 ・Webアプリ、Web APIの新機能開発（市場調査、競合分析） ・プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計 ・新機能企画、要件定義、各種設計、テスト、実装、デリバリー ・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善 ・開発プロセス、CI/CD環境整備、コード品質向上 ・新技術選定、導入検証等

■上記となりますが、職位に応じて、3つに分かれます。

1．メンバークラス（エンジニア） 開発業務をメインに担当いただきます。 ・Webアプリ、Web APIの開発（企画・設計・UXデザイン・実装・テスト） ・プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計 ・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善 ・新技術に関する研究開発、調査 ・開発プロセス、継続的インテグレーション環境の改善 ・自社プロダクトの運用、信頼性向上　等

2．リーダークラス（開発リード） 開発チームをリードし、スキル、経験によっては新規プロダクトの企画も担っていただきます。 ・プロジェクトの企画、推進 ・開発チームのマネジメント ・開発プロセス、コミュニケーションの改善 ・Webアプリ、Web APIの開発（企画・設計・UXデザイン・実装・テスト）　等

3．PMクラス（プロダクトマネージャー） 営業やマーケティングといったビジネスメンバーと連携しプロダクトの企画/開発/グロースと開発チームのマネジメントをお任せします。 ・プロダクトの企画、開発の推進 ・プロダクトチームのマネジメント ・プロダクト成果の最大化に向けた施策の推進 ・データに基づく課題発見、課題解決アイデアの実行 ・ステークホルダとの調整、協調　等

候補者のスキル、ご経歴に応じて3つのいずれかの候補として選考させていただきます。

【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・多岐にわたる業種、規模のお客様企業へプロダクトを届けることができる。 ・AWS、Azure、Dockerなど様々な技術に携わることができる。 ・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画・開発に携わることができる。 ・優れたエンジニアたちと、常に新しい技術に挑戦し、共に学び成長することができる。

＜技術スタック・開発環境＞ ・C# ・JavaScript（ES6）/TypeScript ・JSフレームワーク（React、Vue.js） ・Node.js ・Python ・AWS（ECS、DynamoDB、Aurora、Athena、Lambda等） ・Microsoft Azure（App Service、SQL Database、Azure Functions、CosmosDB等） ・.NET Core ・.NET Framework ・Visual Basic .NET ・Terraform / Azure DevOps / Jenkins ・Git ・JIRA、Backlog、Slack 等 ※.NET基盤での開発が多いですが、Azureに限らずAWS、GCP、Dockerなどプロダクトによってさまざまな技術を幅広く取り入れています。

＜配属先予定チーム＞ ■開発チーム / カルチャー 「プロダクトは顧客とともに、エンジニアはチームとともに成長する」と私たちは考えています。 自己組織化されたクロスファンクションなチームを理想の姿として、幅広く多様なスキルと専門性の追求を両立するT字型人材の育成に力を入れています。 定期的な勉強会・LT会・外部セミナー・資格取得・読書会・もくもく会など、チームで成長するための様々な活動をしています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

450〜900万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※部署ごとの業績連動制
昇給：年1回（4月）　※健康保険組合の厚生施設利用

■募集職種の年収例
スキルによって変動あり

■給与・評価等備考
・給与：年収はご経歴のスキルによって変動いたします。 ・年収： 　あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。 　40時間／月の残業代を含んでいます。 ・管理職以上：裁量労働制