株式会社エスキュービズム

【クラウドエンジニア】インフラ要件のクライアントヒアリング/フレックス/リモート可/リーダー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • リーダー経験を活かす
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
PHP
DB
MySQL Redis
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

クライアント向けの自社プロダクト導入、または導入後のインフラ面での追加開発、運用改善
※ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・インフラ要件のクライアントヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応
・パフォーマンス最適化(DB,SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー)
・クラウド環境(AWS、Azure、NIFCLOUD(ニフクラ)等)の構築
・OS、ミドルウェアバージョンアップ
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用
・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション

※ Webアプリ開発の知見(主にPHP)がある方には、将来的にはリーダーとして開発部門とインフラチームの結びつきをより深める役割を期待します。
※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。

【仕事の特色】
<クライアント・案件例>
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い

<開発環境>
■サービス利用クラウド
・AWS、NIFCLOUD(ニフクラ)、Microsoft Azure

■構築環境
・OS:ubuntu、Red Hat、CentOS
・DB:MySQL、Redis
・Webサーバー:Apache、Nginx
・監視:Mackerel
・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)
・ソース管理 : Git
・コミュニケーション:Slack

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務

必須条件

<経験>
・インフラ関連のディレクションやプロジェクトリード経験
・インフラ要件のヒアリング、顧客対応経験
・サーバー構築経験

<求める人物像>
・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる方
・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる方

歓迎要件

<経験>
・AWS(ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等)のネットワーク構築運用経験
・Webサービスの運用経験
・ネットワークの基礎知識
・PHP(Laravel)、mysqlでの開発の経験

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※評価連動賞与0.5か月分/半期
※職種・勤務形態によっては、賞与なしの場合あり
昇給:昇給昇格:年2回

■給与・評価等備考
・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします(月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします)。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ構築
  • 改善
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム:7時00分~11時00分、15時00分~22時00分
・就業時間:標準勤務時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心 ・週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり (各部署の状況により出社頻度は変動あり)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

■福利厚生備考
・オレンジバック制度:1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度
・本部懇親会制度:2ヶ月に1度会社負担で懇親会を実施する制度
・各種イベント:バーベキュー、運動会他

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(特別休暇)

■休暇備考
・リフレッシュ休暇(特別休暇):入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。

手当

交通費(会社規程に基づき支給)、残業手当、業務手当、テレワーク手当(月5,000円)
・業務手当:みなし時間外手当

株式会社エスキュービズムについて

設立年月日
2006年05月11日
代表者
代表取締役社長 薮崎 敬祐
資本金
17,633万円
従業員情報
100名(2020年06月01日時点)
事業内容
Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

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