株式会社ウフル

【Webディレクター/Webデザイナー】大手企業のWebサイト新規制作/企画から制作までの幅広い業務/リモート勤務可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
Webデザイナー
言語
Java PHP Apex
DB
MySQL Oracle PostgreSQL

仕事内容について

大手企業のWebサイトの新規制作を中心に、コンセプト設計や代理店対応など、上流工程含む仕事に取り組んでいただきます。
Webおよびデジタル施策において、デザイン制作をすることが主な業務内容です。
企画から制作まで、幅広く業務に携わっていただきます。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
大手企業のマーケティング施策コンサルティングや、大手代理店のブレインとしての案件を多数手がけている同社。クラウドサービスのコンシェルジュとして、ベストなクラウドサービスの選定から活用戦略策定、導入・運用までを一貫して支援しています。提案する内容は、そのときどきの最新IT技術を活用したもの。数多くの企業を支援してきたのです。
昨今では、IoT/M2M領域での提案も増加。ビッグデータ時代におけるデータ活用を、活用戦略からIT導入・運用までトータルで支援し、急成長を実現しています。その他に、企業向けのクラウドソリューション導入やマーケティング支援、クリエイティブの各方面における受賞歴も豊富です。最新のIT技術を活用した案件の依頼も多いため、先進事例に関われます。

・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・週刊東洋経済(2021年9月4号)「すごいベンチャー100」に選出
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業など大手多数

■主なニュースリリース
・通年6度目の日本テクノロジーFast50
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/
・20億円の資金調達
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/

<ポジションの魅力>
大手の案件が多いため、規模的に世の中への影響が大きく、やりがいを実感できます。
(例)関西電通等

<配属予定チーム>
■職位
スキル、適正に合わせてポジションは決定されます。

必須条件

<経験・スキル>
・デザイナー歴3年以上(※ポスター、Web、キャラクターなどジャンル問わず)
・コーディングに関する知識
・デザインの意図を言語化するプレゼンテーションスキル
・社内外の関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション能力

<マインド>
・柔軟に業務に取り組める方
・マルチなアビリティがある方
・知的好奇心を持って働ける方

歓迎要件

<経験・スキル>
・企画フェーズに置ける経験
・規定書、資料作成(デザイン作成に伴うルールなどの取りまとめ)
・トレンドや対象を理解し、その内容に合わせた手法を選択する調査分析スキル
・社内外に伝えるべき事項を文書に簡潔にまとめるドキュメント作成スキル

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・基礎賞与:年2回(6月・12月)
・業績連動賞与:業績によって支給される場合有り
昇給:年2回(人事査定)

■募集職種の年収例

※現年収・スキルによっては800万円以上可

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:目安です(実力・能力に基づき決定いたします)。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・残業時間:月20~40時間程度
・リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k(希望者)、
ウフル従業員持株会制度(希望者)、ランチ補助、
ストックオプション(年1回)、レクリエーション補助

<教育制度>
研修プログラム(外部サービス)、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
トーマツイノベーション研修、基礎研修

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
・社内レクリエーション補助:フットサル・ボーリング・飲み会など
・基礎研修:技術やマナーなど

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・祝:政府が定めた「日本国民の祝日」
・リフレッシュ休暇:入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

手当

通勤交通費(全額支給)

株式会社ウフルについて

設立年月日
2006年02月10日
代表者
代表取締役社長 CEO 園田 崇史(戸籍名:園田 崇)
資本金
239,800万円
従業員情報
229名(2020年06月09日時点)
事業内容
・IoTサービス事業
・IoTコンサルティング事業
・IoTソリューション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業

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