Webデザイナー リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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Webデザイナー リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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必須条件 * スマートフォンアプリ（UI/UXデザイン）のプロダクトデザイナーとして3年以上の経験 * ブランド戦略策定やガイドライン構築経験 * デザイナー組織のマネジメント経験 * 全社視点でブランド体験を設計できる方 * UI/UX、グラフィック、マーケティング領域に精通し、戦略から実行までリードできる方 * チームマネジメント経験（育成・組織構築）をお持ちの方 * 経営層と連携し、事業成長に貢献するデザイン戦略を描ける方
想定年収 1,000～1,200万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 ポスタスの全社デザイン責任者として、プロダクト、マーケティング、コーポレート領域を横断し、UI/UXとクリエイティブの品質・戦略を統括します。ブランド体験の一貫性を担保し、企業価値を最大化するデザイン組織を構築・リードすることがミッションです。 ・ブランド全体のクリエイティブ戦略・方針・ガイドラインの策定と推進 - ブランドアイデンティティの定義・維持 - デザイン原則・UIコンポーネントの標準化 ・デザイン品質のチェック・担保 - 全領域でのアウトプットレビュー ・対象領域 - プロダクトUI/UXWeb・モバイルアプリの情報設計、ビジュアルデザイン、ユーザビリティ改善 - マーケティングクリエイティブ広告、LP、バナー、展示会ブース、パンフレット、営業資料など - コーポレートクリエイティブロゴ、PR関連ビジュアル、採用ブランディング ・デザインチームの育成・強化 - 採用戦略、評価制度設計、スキルアップの支援 - チームビルディングとカルチャー醸成 【仕事の特色】 ■やりがい・魅力 経営直下で裁量を持ち、ブランド体験をゼロから設計できる プロダクト・マーケ・コーポレートを横断する影響力のあるポジション デザイン組織の立ち上げ・強化をリードできる
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- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 ・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していきたい方 ・自らの知見・ノウハウを体系化し自社内で共有することができる方 ・高い視座と広い視野をお持ちの方 ・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢をお持ちの方 ・目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力をお持ちの方
想定年収 700～1,700万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です。 【業務内容例】 ・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ・ワークショップの設計、運営からの成果の統合 ・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等 【仕事の特色】 <期待する成果> ・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ・ワークショップの設計、運営からの成果の統合 ・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等 <顧客イメージ> 大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など <仕事の魅力> ・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携われる。 ・多種多様なプロダクト開発に携われる。 ・サービス、プロダクトの戦略立案からUIレベルまで関わり、立ち上げるところまで関わることができる。 ・ビジネスの立ち上げからグロースまで関わることができる。 ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。 ・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。 ・リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方ができる。
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- 正社員
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- 残業少なめ
必須条件 ・実務経験3年以上 ・チームマネジメントができる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 700～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 デジタルデザイン全般のコンサルティングから制作・運用まで行っている同社にて、Webデザイナーをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・WEBサイト制作 デザイン業務が中心ですが、アートディレクション・進行管理・グロースなど幅広い業務に携わっていただくことも可能です。 クライアントの事業の方向性や特徴を、ユーザーに最も魅力的に伝えられる観点について、そしてそれにふさわしいクリエイティブはなにか、という点を一緒に考えアウトプットしていくことを、クライアントから期待されています。その課題に対してビジュアルデザイン・クリエイティブ観点でパフォーマンスしていくことを目指しています。 【仕事の特色】 【制作ツール】 ・Figma XD、Photoshop、Illustrator 【デザインの具体例】 ‐日本を代表するデベロッパーと深く連携し、サイト制作はもちろん全体的なブランディングやVRやARまで幅を広げたトータルの顧客体験の設計を手掛けています。 ‐業界のリーディングカンパニーとして数多くのマンションサイトやホテルサイトをブランディングから制作、運営、グロースまで一貫して行っています。数多くの実績に基づく深い知見から、販売状況や顧客の関心度に適応したクリエイティブの提案で成果を出しています。 ‐既存のサービス（直近ではシェアオフィス）のリブランディングをサポートしています。商品のコアバリューの再設定からブランディングにつなげていく作業を担当しています。 ‐BtoBの企業で販売チャネルとしてのWEB活用が不十分との依頼を受け、徹底した業務フローの解析からのWEB活用の提案からのデザインコンセプトまでを担当しています。 ‐大手ECサイト運営の改善の依頼を受け、業務や稼働分析から作業手順や人員配置の大幅な変更を実施し、30％を超えるコストの削減とクオリティの向上を合わせて実現しました。 【主な取引先】 三井住友海上／コスモスホテルマネジメント／鈴木商会／三菱地所レジデンス／野村不動産／コスモスイニシア／日経社／ＤＧコミニケーションズ 【同社の特徴】 本質的なモノづくり・デザインを追求し、扱うサービスやプロダクトの価値をあげ、ビジネスの成果を出すことをテーマにしています。 ブランディング、プロモーションの領域で、コンサルティング、制作・運営・グロース、WEBサイトからVRARサービスまで等、作ることを核に幅広い業務領域がにチャレンジしています。 直接クライアントとやり取りすることも多く、また継続して長期的な取引を志向しているのでリピート率も高いです。ビジネスパートナーとして期待されているクライアントも多いです。 【組織構成】 現在５名のデザイナーが在籍しています。女性中心で20代中盤～30代まで活躍しています。 【職場環境】 「フラットで楽しくそして真摯に、個の多様性とチームでやること」を重視し、チームで一団となる職場環境を目指しています。 フラットで開かれたコミュニケーションを大切にしている一方、クリエイティブにも関わるため、真面目に地道に仕事に向き合いディティールまでこだわる職人的側面も持っています。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・グラフィックデザイン、WEBデザインの実務経験3年以上（制作会社・事業会社不問） ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 当社が管理するオウンドメディアや当社が提供するサービスにおける商品パッケージ／DTPデザインをデザインを通じて当社が提供する価値や目指す姿を内外に""伝える""デザインの戦略策定と実行を推進していただきます。 【担当領域】 コーポレートサイト／採用サイト／公式noteなどのオウンドメディア 会社説明資料など会社として提供するデザイン制作物 商品パッケージや既存顧客向け紙媒体 リアルクリニックの展開・空間造作 【業務詳細】 ペルソナの特定やデザインコンセプトの抽出 デザイン方針の決定における関連部署との協働および意思決定への関与 デザインタスクの実行（グラフィック／UI /DTP /ライティングなど） デザインシステムの構築、運用 【仕事の特色】 【募集背景】 足元で社員が170人を超え、今後も更なる事業成長、ひいてはミッションの実現に向けて組織としても次のステージへの成長に迫られる変革期に差し掛かっています。 それに伴いこれまで暗黙知的に形成されていたカルチャーやデザイン方針の言語化／再定義を通して会社としてのデザイン戦略の明確化と実行を強化していきたいと考えており、当該ミッションを担っていただける仲間を募集しています。 【使用ツール・開発環境】 デザイン：Figma、Adobe Creative Cloud（Photoshop / Illustrator / InDesign） コミュニケーション：Slack、Google Meet、discord ドキュメント：Notion、Miro、Google スプレッドシート 【魅力・ポイント】 成長フェーズにおける少数精鋭組織の中でデザイン戦略の立案から成果物としてのデリバリーまでに一貫して関わっていただくことが可能です 風通しの良いフラットな組織文化の中で、他職能とも積極的に関わりながら共働することが可能です リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。 iMac or MacBook Pro（＋サブモニタ）貸与 服装髪型自由 【キャリアパス】 企業におけるデザイン戦略の立案／実行という実践を重ねながらアートディレクターとして拡張していくキャリアパスを描くことができます。 密接に連携するプロダクトデザインチームとの人的交流を通じて中期的にUIUXデザイナーとして活躍の場を広げていくことも可能です。 【所属メンバー】 コミュニケーションデザイナー：5名
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必須条件 ・グラフィックデザイン、WEBデザインの実務経験3年以上（制作会社・事業会社不問） ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 当社が管理するオウンドメディアや当社が提供するサービスにおける商品パッケージ／DTPデザインをデザインを通じて当社が提供する価値や目指す姿を内外に""伝える""デザインの戦略策定と実行を推進していただきます。 【担当領域】 コーポレートサイト／採用サイト／公式noteなどのオウンドメディア 会社説明資料など会社として提供するデザイン制作物 商品パッケージや既存顧客向け紙媒体 リアルクリニックの展開・空間造作 【業務詳細】 ペルソナの特定やデザインコンセプトの抽出 デザイン方針の決定における関連部署との協働および意思決定への関与 デザインタスクの実行（グラフィック／UI /DTP /ライティングなど） デザインシステムの構築、運用 【仕事の特色】 【募集背景】 足元で社員が170人を超え、今後も更なる事業成長、ひいてはミッションの実現に向けて組織としても次のステージへの成長に迫られる変革期に差し掛かっています。 それに伴いこれまで暗黙知的に形成されていたカルチャーやデザイン方針の言語化／再定義を通して会社としてのデザイン戦略の明確化と実行を強化していきたいと考えており、当該ミッションを担っていただける仲間を募集しています。 【使用ツール・開発環境】 デザイン：Figma、Adobe Creative Cloud（Photoshop / Illustrator / InDesign） コミュニケーション：Slack、Google Meet、discord ドキュメント：Notion、Miro、Google スプレッドシート 【魅力・ポイント】 成長フェーズにおける少数精鋭組織の中でデザイン戦略の立案から成果物としてのデリバリーまでに一貫して関わっていただくことが可能です 風通しの良いフラットな組織文化の中で、他職能とも積極的に関わりながら共働することが可能です リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。 iMac or MacBook Pro（＋サブモニタ）貸与 服装髪型自由 【キャリアパス】 企業におけるデザイン戦略の立案／実行という実践を重ねながらアートディレクターとして拡張していくキャリアパスを描くことができます。 密接に連携するプロダクトデザインチームとの人的交流を通じて中期的にUIUXデザイナーとして活躍の場を広げていくことも可能です。 【所属メンバー】 コミュニケーションデザイナー：5名
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必須条件 Figmaなどデザインツールを用いたデザイン実務経験 LP／サービスサイトの情報設計〜ビジュアル制作の経験- 制作意図・成果を言語化し、関係者 建設的にレビューを回せるコミュニケーション力 ポートフォリオの提出（プロセス・役割・成果を明記／3件以上推奨） メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 自らの強みや知識を周囲に還元し、チームに貢献できる方 医療という大きな社会課題に共感し、楽しみながら挑戦できる方 「言われたものを作る」で終わらせず、課題の本質に踏み込める方 特定の方法論に固執せず、様々な視点から思考できる方 フィードバックを素直に取り込み、スピードと品質のバランスを取れる方 小さな改善の積み重ねから大きなインパクトを生み出すことに喜びを感じられる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 業務内容 コミュニケーションデザイナーとして、医療PF横断でのブランド戦略検討からデザインやアートディレクション業務を担当していただきます。 Webデザイン（各サービスサイトやLPの情報設計〜ビジュアルデザイン） SEOやコンバージョンを意識したページ改善 デザインシステム運用・改善（既存ガイドラインの更新、コンポーネント提案） デジタル広告（マーケティング施策と連動したバナー／静止画／簡易動画の制作、入稿データ作成、効果検証のフィードバック反映） グラフィックデザイン（ホワイトペーパー、営業資料、展示会パネル、ノベルティなど） ※担当範囲はご本人の得意と成長意欲に応じて相談のうえ決定します。 【仕事の特色】 募集背景 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療の課題を解決し、すべての人が適切に医療を活用できる時代の実現を目指しています。 私たちが構築する医療プラットフォームでは、医療機関と患者のつながりをシームレスにすることで「誰もが適切に医療を使いこなせる時代を、テクノロジーで切り拓く」というビジョンを掲げ、医療機関向けSaaSを開発しています。 メドレーのコミュニケーションデザイナーは、その価値や思想を社会やユーザーにわかりやすく、魅力的に伝える役割を担います。単なるビジュアル制作にとどまらず、ブランドの一貫性を保ちながら、Web・広告・資料・イベントなどさまざまなタッチポイントで体験設計を行います。そして、その一つひとつのデザインが患者や医療現場の体験を変え、医療の未来を前進させることができるポジションです。 医療機関向けSaaSプロダクトや患者向けアプリの特性、ターゲットユーザーへの深い理解をもとに、言葉・ビジュアル・体験を通じて価値を正しく届けるデザインを定義できる方を募集しています。 メドレーで働く魅力 社会的インパクト：あなたのデザインが、患者や医療現場の体験を変えます 幅広いタッチポイントでブランド体験を設計できます 複数プロダクト横断のデザインシステムに携われます 事業成長のためのブランド開発やマーケティングに携われます 指示されたものではなく、課題整理から提案・実行まで裁量を持って携われます プロダクト開発や事業に携わるメンバーと協力しながら業務に携われるため、医療に関するドメイン知識を学びながらデザイナーとしてもスキルアップできる環境です デザインレビューや勉強会など、成長を後押しする環境があります
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必須条件 ・Photoshop、AfterEffects、CLIP STUDIOを使った実務経験3年以上 ・アプリ、ゲーム、VR/AR業界でデザイン経験のある方 ・外部制作会社との開発経験 ・傾聴力があり、問題解決に向けてコミュニケーションを能動的にとれる方 ・要望を汲み取り、自分なりにデザイン表現できる方 ・自分の目標、作りたいもののビジョンをお持ちの方 ・ライブ配信をはじめ、アニメ、マンガ、ゲーム、映画等、エンタメコンテンツに幅広く興味がある方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 シニアデザイナーとして、デザイン実務をはじめ制作期間における各所調整や折衝、クオリティーコントロール等、様々な関係者を巻き込みながらクリエイティブのデザイン、企画書からアサインする外注ディレクション、メンバーのマネジメントをお願いします。 ■アプリ内ビジュアルデザイン ・ アプリ内イベントにおけるページ・バナーのグラフィックデザイン ・ イベント特典アイテム（人形、マグカップ、ポスターなど）のデザイン ■ギフトアイテム制作 ・ アプリ内で使用するギフトアイテムのグラフィックデザイン・アニメーション制作 ・ 自社IPキャラクターを使用したモーションアニメーション制作 ・ 既存アイテムの品質統一・レギュレーション管理（秒数や表現の最適化） ・ 外注先との連携・クオリティコントロール ■広告デザイン ・ マーケターと連携しての広告クリエイティブ分析 ・ クリエイティブ動画の企画・編集・制作 ■マネジメント ・ 各チームメンバーに対するマネジメント ・ 関係各所との連携・ディレクション 【仕事の特色】 【募集背景】 私達は、Web3×コミュニティ型ライブ配信"Palmu"を通じて、ユーザーの人生をポジティブに変え、コミュニティが持つ物語に価値をもたらす経済圏を創る、累計約11億円の資金調達済みスタートアップです。 売上は2023年→2024年で10倍成長、組織は1年で10名→45名と急成長している状態です。 現在、デザインチームはリーダー1名、メンバー3名、計4名で構成されています。配信枠内で使用されるギフトアイテムの制作をはじめ、イベントバナーや広告クリエイティブのデザインなどを担い、視覚的に楽しめる体験をユーザーにお届けするため、クオリティ向上に日々取り込んでいます。 今回の募集は、さらなる事業成長を追い求め、デザイン組織の体制整備・強化を行い、制作・ディレクションの両面でデザインチームを牽引いただけるシニアデザイナーを募集いたします。 【このポジションの魅力】 ・企画・ディレクションだけでなく、デザイン制作にも深く関われる ・自分がデザインしたものがアプリにすぐ反映され、ユーザーの反応をタイムリーに見ることができる ・デザインを通じてユーザー体験の向上に携われる ・「自社らしさ」をこれから一緒に作り上げていくフェーズ 【開発環境】 ・制作環境：Adobe Photoshop、Illustrator、After Effects、Clip Studio、Figma、Canva ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・タスク管理：Notion、Googleスプレッドシート
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- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・事業会社または制作会社において、UXデザイナー・リサーチャー、サービスデザイナー、プロダクトデザイナー等として体験設計を行った経験 ・顧客や社内外のステークホルダーと対話し、プロジェクトを推進していったご経験 ・事実を捉え、論理的に推論から仮説立案・実行を行えるスキル ・顧客起点・課題起点によって、アウトプットの役割・ゴールと成果指標を定義できるスキル ・自分が実現したいテーマやコンセプトを主体となって先導し試行錯誤しながら推進したご経験 ・タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ・自身が実現したいことに情熱を持ち、強い意思を持って最後までやり切ることができる方 ・不確実性の高いプロジェクトに対し、リーダーシップと好奇心を持ちながら牽引していける方 ・学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 ・曖昧さを受け入れながら、組織のための最適解を思考し、自身の成功体験や考え方を柔軟に変化させていける方 ・事業貢献を目的としたデザイン活動を牽引し、周囲のメンバーをモチベートしていける方 ・チーム内外のメンバーに敬意をもち、円滑にコミュニケーションを取りながら、共に理想を追求できる方
想定年収 600～980万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 マーケティング→プロダクト(探す)→マッチング→現場体験→プロダクト(評価)→リピート、というプロセス全体を理解・包括・咀嚼し「現場体験」の課題解決に注力していただきます。 サービス全体をスコープとし、クライアントの利益増収のためのペイン深掘りと改善や、クライアントの社員教育を含む社員の業務標準化などの実現を目指すポジションであるため、時にはデザインコンサルファームや現場業務改善の事業会社が競合になることもあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・タイミーを利用しているクライアントの事業所(店舗等)の現場課題探索、働き手と事業所の両観点からの体験設計、PoCの計画と実行、デザインツールの制作実務 ・プロジェクト初動時からの要件定義・ゴールと成果指標の定義 ・カスタマージャーニーの活用、改善、担当範囲の拡充と定義 ・多くの部署と協業 / 連携しながらの、各種議論・合意形成・実務リード ・プレイヤーとして、成果発揮を目的とするあらゆる実務のリード 【仕事の特色】 ■募集背景 主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約6年でワーカー数 1000万人（※2024年12月時点）、導入事業者数159,000企業（※2024年12月時点）が利用するサービスになりました。しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 コミュニケーションデザイングループは、これまでアプリにとどまらないデザインでのアウトプット（ポスターやwebのバナーやさまざまな顧客接点のグラフィック）を出すことでユーザーとのコミュニケーションを円滑にし、価値を積み上げてきました。 今後さらにタイミーという事業が進化するためにいま、何が必要とされているのか。 それは、このサービス全体の顧客体験を高めることです。我々の事業モデルには「現場（職場）」があります。カスタマージャーニーにおいて唯一プロダクトに触れない「働く時間」にはどのような人が関わり、どのような課題があるのか。それを探索していきます。 そしてその探索は、プロダクト/サービス全体の体験改善を、顧客と共創していくことへと繋がっていきます。 この体験設計は、コミュニケーションデザイングループのミッションであるブランディングの一環であると考えています。 上記の背景から、「顧客の成功をデザインする」というミッションを持ったタイミーのコミュニケーションデザイングループは、現場起点によって顧客を理解し、顧客課題を直接的・短期的に一気通貫で解決していく新たなポジションとして、専任デザイナーを募集します。 ■組織体制 コミュニケーションデザイングループは現在、Webデザインチーム・ビジュアルデザインチームの2チームで構成されています。 今回のサービスデザイナーポジションは新設のため、既存チームではなくグループに直接所属しつつ、仮想組織としてのサービスデザインチームに所属し、GM・既存メンバーとも協力して取り組みをリードしていただきます。 サービスデザインチーム（仮想チーム） タイミーの事業全体を俯瞰して観察し、課題発見からステークホルダーへの徹底したリサーチを行い、実態に即したサービスの開発を行います。 ・ Webデザインチーム デザインスキルとWebフロントエンド開発スキルを併せ持つWeb制作のプロフェッショナルチーム。社内外へ向けた各種プロジェクトにおいてブランドを維持しながら、ユーザー中心のデザインを設計しています。 ・ビジュアルデザインチーム 視覚表現における最適な情報伝達を目指し、タイミーらしさを追求したビジュアライズを資産として積み上げアップデートしていきます。デザインプロセス全体を戦略として捉え、課題発見から最終アウトプットまで一貫して担当しています。 ■所属メンバー ・マネージャー：1名 ・リーダー：2名 ・メンバー：7名 ※上記はコミュニケーションデザイングループ全体のもの ■ポジションについて 物理とデジタルを繋ぐ「架け橋」となる ・事業成長を加速させるキードライバー -タイミーのビジネスモデル（ツーサイドプラットフォーム）は、働き手と事業者双方の観点から優先すべき顧客課題を特定し解きほぐしていくことが必要です。登場人物が多く複雑な事業モデルだからこそ、他社には無い圧倒的な現場体験を実現していく力を求めています。 -この活動は、物理とデジタルを繋ぐ「架け橋」となって、サービスにおけるUXの未来と強い競合優位性を創出していきます。非常に重要且つ高難易度でありながら、未だ見ぬ新たな価値/事業貢献を、自身の手で実現していけるポジションです。 -デザイナーのみで完結させるのではなく、PdM/PMM/セールス/カスタマーサポート等の他職種と連携し、サービス全体としての体験設計をリードしていくチャレンジングなポジションです。 ・終わりのない体験設計 -働き手と事業者を分解していくと、働き手：初回ワーカー/リピーター/リーダー、事業者：責任者/現場リーダー/パート社員、などそれぞれの登場人物が抱える複雑に絡み合う課題を紐解いていき、全てのユーザー体験を滑らかにしていくことがミッションです。（業種/個社ごとにそれらが異なります） -現在の強い顧客ニーズは「現場業務の標準化」です。事業者側の責任者/現場リーダー/パート社員の方々の業務統一化が出来ておらず属人化している課題に対し、業務分解を通して各作業のスタンダードになるアイテムを提供。つくって終わりではなくPoCによって運用定着化を目指し営業/顧客と伴走していく共創体制にて現場体験をデザインしています。 ・デザインの効果を追求 -本ポジションが、事業のどの指標に寄与できるのか/していくのかを明らかにし、営業と目的/主語を揃えて伴走/協業/連携していくことを重要視しています。 -事業指標を定量で追いかけながら定性でも深掘りしていくこと。変数の多いデザイン活動における「効果」を見出し横展開を目指していきます。 ・業務内容の具体例 -物流/食品スーパー/清掃/ホテルなどの企業における一定水準以上の習熟度が求められる職種に対して「業務マニュアル」を制作し現場に提供しています。従来は紙媒体にて提供していましたが、直近ではアプリへの実装も進めており、アプリ上でオンボーディングが完了する状態を実現するための設計なども構想しています。単に「業務マニュアル」という言葉からイメージされるよりも広がりのある取り組みです。 事業者側：業務教育工数の削減に加え、社員の業務標準化によって生産性/品質向上を実現 働き手側：初めての職場でも安心して就業し、活躍できた体験を得ることが可能 -スキマバイトのビジネスモデルにおいて受け入れ負荷の課題は非常に大きく、PdMも同様の課題に対してプロダクト改善での解決策を推進しています。同じ山を別角度から登りながら連携し合い、物理とデジタルを繋いだ先の未来をオールスクラムで探索しています。 ■取り組みのプロセスイメージ ・タイミーを使ってくださっている事業所(店舗や物流倉庫など)に行き、現場の行動観察を行います。その中でタイミーを使って働いている方や、社員や他のパート・アルバイトの方、店舗の状況、お客様などをつぶさに観察し、課題を発見していきます。 ・課題から具体的に解決に至る方法を探り、デザインを用いた改善策を策定し、実際に店舗にて実施・実行して解決するところまで伴走します。 ・さらに深い課題を感じた場合はそこからまた改善したり、新たな取り組みを行ったりして、顧客の成功に最後まで貢献していきます。 ■使用している技術 ・Adobe CC（クリエイティブ全般／編集／アニメーション等の作成） ・Figma（画面管理、プロトタイピング） ・Notion（ドキュメント管理） ・Slack、Google Workspace など
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・デザイナーとしての実務経験5年以上 ・Adobe IllustratorやPhotoshopを使ってビジュアルデザインができる ・figmaなどを使ったUIデザイン・Webデザインができる ＜学歴補足＞ ・専門卒はご相談 ＜マインド＞ ・デザインが好きな方 ・アイディアをビジュアル化することが得意な方 ・常に新しい表現にチャレンジしたい方 ・仕事において自律心や真剣さ、向上心をお持ちの方 ・協調性やチームワークを重視し協働できる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ファブリカはグラフィック、デジタル問わず、新しい表現や体験を生み出すことをチームで追求しています。 ブランディングや各種広告・プロモーション、サービス開発案件において、デジタル領域でのデザインをご担当いただきます。 Web・アプリ・グラフィックなど多岐にわたる制作物のデザインを行っております。 今までのご経験や得意なデザイン領域等を加味した上で業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■デジタルデザイン Web、バナー、サービスのUI、モーション、CGなど ファブリカで大切にしていることは、「クライアントが求めていることに対してベストを尽くす」ことです。 密なコミュニケーションを大切にし、チーム全体がデザインと真剣に向き合い、常にクオリティの高いデザインを提供することを心がけています。 メンバーの意見を取り入れ新しい発想も大切にすることで、デザインの幅を広げ、業界の一流ランナーであり続けることを目指しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ワンフロアで仕事をしているため、職種間の風通しも良く、入社直後からも案件に関わり裁量を持って仕事をすることが可能です。 3年目の若い会社ながらも、ナショナルクライアントとの案件を多く手がけており、クリエイティブ業界でトップクラスのパートナー企業とプロジェクトを進めることができるのも大きな魅力の一つです。 福利厚生も充実しており、オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができます。 ＜チーム構成＞ ファブリカには、プロフェッショナルなデザイナーが多数在籍しています。 グラフィックやパッケージデザインに強みを持つデザイナーや、デジタルデザインの経験が豊富なデザイナーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいるため、色々な角度からクリエイティブやデザインの知識を獲得することが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webデザインの実務経験（目安：5年以上） ・Figmaの実務使用経験 ・エンジニアへのデザイン指示書（余白・フォントサイズ・色指定など）を作成・共有できる方 ※ご応募時にポートフォリオのご提出をお願いしております※ personality ・ユーザー視点を大切にできる方 目的を明確にし「誰に・何を・どう伝えるか」を考え、分かりやすさを重視できる方 ・チームワークを尊重できる方 自身の知識や技術をチームに還元し、周囲と協力しながらプロジェクトを進められる方 ・誠実に業務に取り組める方 スピード感のある環境においても、丁寧なコミュニケーションと責任感を持って仕事に向き合える方 ・前向きで好奇心旺盛な方 情報感度が高く、新しい技術を取り入れ、案件などにも前向きに取り組める方
想定年収 580～800万円
募集職種 会社概要 ■具体的な業務内容 入社後まずはプレイヤーとしてWeb領域の制作実務を中心に担いながら、コドモンのブランドとチームのやり方をキャッチアップしていただきます。 半年〜1年後には外注管理・チーム強化へ、1年以降は仕組みづくりの推進へと、役割を広げていくことを期待しています。 ※業務の比重目安：Web 60〜70％ ／ グラフィック・DTP 30〜40％ 【Web領域】 ・サービスサイト・コーポレートサイトの制作／改修／効果測定 ・LP・バナー・プロダクト内プロモーション用クリエイティブ制作 ・新規事業のロゴ・Webサイト制作 【グラフィック・DTP領域】 ・パンフレット・チラシ・営業資料の制作 ・展示会パネル・ノベルティなどイベント関連制作物 ・プレスリリース・キービジュアル制作 ・社内イベント関連デザイン 【制作進行・外注管理（即戦力として期待）】 ・外部パートナー（制作会社・フリーランス）への発注および品質管理 ・エンジニアへのデザイン指示書作成・連携 【チーム強化・育成（半年〜）】 ・ジュニアメンバーへのフィードバック・ナレッジ共有 ・チームのスキルアップに向けた施策の検討・推進 【ブランド・仕組みづくり（1年〜）】 ・デザインシステム・ブランドガイドラインの運用・改善 ・チーム全体の生産性・クオリティを上げる仕組みの構築 ▼どんな依頼が来るの？ ① 各部署からの制作依頼 マーケティング・CS・人事・開発など社内各部署から「LPを修正したい」「展示会用パネルを作りたい」といった依頼が届きます。 ② 事業・プロジェクトの上流からの参画 新規事業の立ち上げや大型施策では、ブランディング・コンセプト設計の段階からデザイナーとして関わります。「作る」だけでなく「考える」プロセスから携われます。 ③ 自発的な改善提案 「このパンフレットをそろそろ改善したい」と自らが課題を見つけ、案件を起こして動くことも歓迎されています。指示を待つだけでなく、主体的に動ける環境です。 ▼誰に届くもの？ ① まだコドモンを導入していない保育施設の経営者・管理者 全国にはまだ未導入施設が多くあります。 あなたが作るパンフレット・LP・展示会ツールが、施設の意思決定者に届き、導入のきっかけになります。 ② すでにコドモンを使っている25,000施設の現場スタッフ 日々コドモンを使う保育士・施設スタッフに向けた告知・案内・プロモーションのデザインも担います。 使いやすさ・伝わりやすさが、現場の体験を左右します。 ③ 415万人の保護者 子どもを預ける施設を選び、日々施設と連絡を取り合う保護者にも、コドモンのデザインは届いています。 ④ 社内のメンバー 採用広報・社内イベント・コーポレートデザインも担うため、一緒に働く仲間に届くデザインも手がけます。 【仕事の特色】 ■所属チーム ▼マーケデザインチーム：マネージャー含め10名 制作会社出身のデザイナーが中心。 フラットに意見を出し合う文化があり、1日2回のデザインレビューで互いの制作物を全員で確認します。評価時期にはメンバー間でのフィードバックも実施。 個人のセンスではなく、「コドモンらしい統一された品質」をチームで届けることを重視しています。 ※普及推進（マーケティング・営業）組織の配下に位置しますが、人事・開発・CS・事業開発など社内横断で依頼が来るため、業務は多岐にわたります（普及推進部門：その他＝約50：50）。 ▼上長について ▽グループマネージャー： デザイン事務所→ディベロッパー系インテリア企画を経てコドモンへ。 6年前にチームを立ち上げ、現在10名規模に。 ミッション共感を最重視し、メンバーの育成・評価の透明性に注力。 ▽チームマネージャー： 個人デザイン会社で印刷系デザイン5年、制作会社でWeb＋グラフィック10年超を経験後、4年前にコドモンへ。 「作ることだけで終わりたくない、事業を成長させたい」という思いと社会貢献への想いが重なり転職。現在はチームマネージャーとして採用・育成も担う。 ▼評価制度 半期ごとの目標設定・振り返り（OKR）。 等級要件は「業務設計能力／影響力／行動指針」の3軸。 昇給・賞与ともに年2回。 ■面白さ・やりがい・魅力 ★「作る喜び」×「届く実感」×「社会との繋がり」が同時に得られるポジション★ ①幅広く・深く・上流から関われる ディレクションから制作まで一貫して担い、新規事業のブランディングから既存サービス改善まで、指示を待たず主体的に動ける環境 ②数字と声で、手触りを持って追える セールス・マーケと近接し顧客の声が届きやすい環境。SlackのサンクスチャンネルにCSを通じた保育現場からのリアルな声がリアルタイムで届きます ③デザインが経営に近い 代表・小池自身がマーケとデザインへの知見が深く、組織としてデザインを重視。1日2回のデザインレビューで成長できるチーム文化 ④仕組みを作る役割を担える デザインシステム・ブランドガイドラインの整備など「自分が作った仕組みがチームの未来に残る」やりがい ⑤社会課題の解決に直結する あなたのデザインが保育施設の導入を増やし、保育士の負担を減らし、子どもたちの環境をよくすることに繋がります ⑥リモート可・柔軟な働き方 ライフスタイルに合わせた働き方が可能
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・デジタルプロダクト/サービスのUI/UXデザインにおける実務経験と、業界標準のデザインツール（Figma、Adobe XD、Sketchなど）の熟練した使用経験 ・ユーザー中心設計プロセスと各種UXリサーチ手法の理解と実践経験、およびユーザビリティテストの計画・実施・分析能力（UXの5段階モデル等の概念を含む） ・優れたビジュアルデザインスキル（タイポグラフィ、色彩理論、レイアウト）と、複雑なユーザーフローや情報アーキテクチャを視覚化・最適化する能力、およびHTML、CSS、JavaScriptの基本的な理解 ・クライアントとの効果的なコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル、およびステークホルダーとの協働経験 ※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで成長意欲を判断し、入社以降の努力を見込む場合もありますので、ぜひ面談時にご相談ください。
想定年収 508～843万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 当社のデザインチームの中核メンバーとして、デジタルプロダクト/サービスの優れたユーザー体験とビジュアルデザインの創出をリードするしていただきます。クライアントのビジョンとコンシューマユーザーやエンタープライズユーザーのニーズを深く理解し、革新的かつ使いやすいインターフェースを設計・実装することでプロダクト/サービスの価値を最大化する役割です。 ■ご入社後にお任せする仕事内容 ・情報設計とユーザーフロー最適化 複雑な前提情報を整理しサイトマップやユーザーフロー図を作成。アクセシビリティガイドライン（WCAG）も考慮しつつ、ユーザーの利用しやすい情報設計（IA）、ワイヤーフレーム、画面遷移を設計しタスク完了までの流れを最適化。 ・UIデザイン制作 創造性と細部へのこだわりを持って、顧客のブランドに沿ったデザインカンプ、ユーザー目線に立ったUXライティング、プロトタイプを制作。必要に応じてアニメーションやインタラクションデザイン、データ可視化を組み込む。 ・デザインシステム構築 プロジェクトやサービスの必要性に応じて、再利用可能なUIコンポーネントライブラリとデザインガイドラインを作成、管理。 ・開発チームとの協業 ・ユーザーリサーチとデザイン戦略 ・ユーザビリティテスト ■慣れてきたら下記仕事内容をお任せします ・ ユーザーリサーチとデザイン戦略 強い共感力と洞察力を活かし、顧客へのヒアリングとユーザー調査を実施。デザイン思考を用いてペルソナやユーザージャーニーマップを作成し効果的なデザイン方針を策定。 ・ユーザビリティテスト実施 プロトタイプを使用したテストの計画、実施、分析。A/Bテストのデザイン提案と結果分析を行い、データに基づいたデザイン最適化を実現。 ・顧客とのコミュニケーション 顧客とのミーティングで説得力のあるデザイン提案を実施。顧客フィードバックに基づく改善案を柔軟に提示。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ テックファームは「クライアントと伴走してプロダクト/サービスを開発する」開発会社です。 企画以前の段階から、最終的にリリースしたプロダクト/サービスの保守運用まで、常にクライアントと伴走しながら必要なサポートを提供しています。 デザインに関わるチームが数年前に設置されたことで、昨今求められることの多い「プロトタイプを利用したニーズやコンセプトの簡易な検証」や「ユーザー目線でのプロダクト/サービスづくり」 に対応した柔軟なプロジェクト体制でクライアントを支援しています。 ＜配属予定チーム＞ ■所属メンバーの考え方 ・クライアントワークを理解し、個人プレーではなくチームプレーで価値を出すことに面白さや達成感を見い出している。 ・状況を自分ごととして捉え、時に境界を越えながら能動的に行動したい。 ・デザインやテクノロジーに関するトレンドのキャッチアップや継続した学習と、得た情報の積極的な共有やアウトプットに面白みを感じている。 ■チームの特徴 ・UIデザイナー、サービスデザイナーが所属するチームです。 ・現在は在宅勤務が主流ですが、プロジェクト業務や月1回のチーム会時は任意出社し、対面でのコミュニケーションも図っています。 ・定期的なオンライン朝会、1on1、チーム会や業務外のSlackチャンネルを設定し、困ったことや雑談など話しやすい環境を心がけています。 ・人間中心設計（HCD）専門家/スペシャリスト有資格者が在籍しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオの提出をお願いします。 ※実技テストを実施する場合もあります。 ・Webデザインの実務経験（３年以上） ・HTML/CSS/SCSS/JavaScriptの基本的な理解 ・SaaSやIT業界におけるデザインへの関心 ・ビジネス的な視点を持ち、目的達成に向けたデザイン提案ができる方 人物重視で採用します。 当社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て当社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 ・グラフィック表現だけでなく、事業成長やユーザー体験を意識できる方 ・新しい技術やトレンドを積極的に取り入れられる方 ・SaaS企業の成長フェーズにおいて、デザインを通じて価値を発揮したい方 ・ユーザーを第一に考えることができる方 ・ボードメンバー他各部門のステークホルダーとのコミュニケーションができる方 ・責任感が強い方 ・変化を恐れず主体性を持って積極的に新しいことを推進する意欲のある方 ・サービス開発やビジネスにも興味がある方 ・チームメンバーと前向きで建設的なコミュニケーションを取れる方
想定年収 504～750万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容 WEBデザイナーとして、コーポレートサイトやイベントページの制作を中心に担当していただきます。まずは事業戦略やマーケティング施策を理解し、それを反映した情報設計をおこないながら、ユーザーにとってわかりやすく魅力的なサイトを構築します。単なるビジュアル表現にとどまらず、事業成長やブランド価値向上を意識したデザインを提案することが求められます。制作過程では、マーケティング担当者等の他部門のメンバーと密に連携し、プロジェクト全体を推進していただきます。公開後はアクセス解析やユーザー行動データをもとに改善をおこない、継続的に成果を最大化する取り組みも重要です。事業の成長フェーズに合わせて、デザインを通じて会社の魅力を社会に発信していく役割を担っていただきます。 ■主な業務 ・自社のコーポレートサイトやイベントページの企画、制作、運用 ・UI/UXを意識したデザイン制作 【仕事の特色】 ■募集背景 当社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。当社は、UI/UXデザイナーとしてご活躍いただける方を探しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオの提出をお願いします。 ※実技テストを実施する場合もあります。 ・Webデザインの実務経験（３年以上） ・HTML/CSS/SCSS/JavaScriptの基本的な理解 ・SaaSやIT業界におけるデザインへの関心 ・ビジネス的な視点を持ち、目的達成に向けたデザイン提案ができる方 人物重視で採用します。 当社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て当社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 ・グラフィック表現だけでなく、事業成長やユーザー体験を意識できる方 ・新しい技術やトレンドを積極的に取り入れられる方 ・SaaS企業の成長フェーズにおいて、デザインを通じて価値を発揮したい方 ・ユーザーを第一に考えることができる方 ・ボードメンバー他各部門のステークホルダーとのコミュニケーションができる方 ・責任感が強い方 ・変化を恐れず主体性を持って積極的に新しいことを推進する意欲のある方 ・サービス開発やビジネスにも興味がある方 ・チームメンバーと前向きで建設的なコミュニケーションを取れる方
想定年収 504～750万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容 WEBデザイナーとして、コーポレートサイトやイベントページの制作を中心に担当していただきます。まずは事業戦略やマーケティング施策を理解し、それを反映した情報設計をおこないながら、ユーザーにとってわかりやすく魅力的なサイトを構築します。単なるビジュアル表現にとどまらず、事業成長やブランド価値向上を意識したデザインを提案することが求められます。制作過程では、マーケティング担当者等の他部門のメンバーと密に連携し、プロジェクト全体を推進していただきます。公開後はアクセス解析やユーザー行動データをもとに改善をおこない、継続的に成果を最大化する取り組みも重要です。事業の成長フェーズに合わせて、デザインを通じて会社の魅力を社会に発信していく役割を担っていただきます。 ■主な業務 ・自社のコーポレートサイトやイベントページの企画、制作、運用 ・UI/UXを意識したデザイン制作 【仕事の特色】 ■募集背景 当社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。当社は、UI/UXデザイナーとしてご活躍いただける方を探しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 Webデザインの実務経験5年以上 Figma、Illustrator、Photoshop等のデザインツールを利用した制作実務経験3年以上 HTML/CSSコーディングの実装経験2年以上 求める人物像 金融または暗号資産やブロックチェーンの技術に興味がある方 オーナーシップを持ち主体性を持って取り組んでいける方 真摯に学ぶ姿勢を持ち常にスキルアップしていける方 デザインに対する意図やアイデアを言語化し関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～750万円
募集職種 会社概要 仕事内容 （雇入直後） 暗号資産取引アプリ「bitbank」や暗号資産のマーケット情報やトレンドをキャッチできるWebメディア「ビットバンクプラス」など、 当社が提供するサービスの各種デザインをご担当いただきます。 以下のいずれか、または複数の業務を行なっていただきます 自社サービスのプロダクトデザイン（UI/UX） Webデザイン HTML/CSSコーディング 広告デザイン その他デザイン全般 【仕事の特色】 募集背景 ビットバンクは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」をミッションに、暗号資産取引所サービスを提供しています。 暗号資産取引所サービスのプロダクト開発の一端を担うデザイナーチームでは、多くのお客様が直接手に触れる取引所アプリや、サービスサイトのUI/UXデザイン、広告・SNS領域のデザイン、デザインシステム構築、ブランド領域まで幅広くデザイン開発を行なっています。 暗号資産取引所の領域で圧倒的No.1を目指すために、サービスが抱える様々な課題の解決とプロダクトの成長にデザインの領域で貢献していただける仲間を募集しています。一緒に業界を盛り上げていきましょう！ 本ポジションの魅力 暗号資産という最先端の金融システムのデザインには、絶え間ない挑戦と豊かな創意工夫が求められます。法令や各種規則の遵守を徹底しつつ、ユーザーに必要な情報を直感的にわかりやすく提供するため、制約の中でも最適な表現を追求する力を磨くことができます。 ユーザー体験を一層高めるデザインの中核を担うため、やりがいと共に、大きな成長の機会が広がっています。 広告やイベントなど幅広いコンテンツの制作にも関われるため多くの成果物を直接世の中に届ける経験ができます。 開発環境・ツール デザインツール Figma Adobe CC エディタ VS Code, Cursor 等 コミュニケーション Slack, Google Meet ドキュメント管理 Docbase プロジェクト管理 Asana AIツール ChatGPT
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webデザイナーとして業務経験3年以上。 ＜スキル＞ ・Adobeツール、Figma、SketchなどのWebサイト制作ツールを使いデザインを作ることができる。 ＜マインド＞ ・成長意欲が高く、自己研鑽など広く知見を得る意識をお持ちの方 ・同僚とコミュニケーションをとる事に苦手意識のない方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社は、Webの黎明期である1991年にSIerから誕生し、システム・デザイン・デジタルマーケティングの3つのビジネス領域をもち、Webビジネスソリューションを提供しています。 大手企業のWebサービス・Webシステムの新規開発や、スケール化を支援するWebソリューション事業の拡大に伴い、Webデザイナーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ Webサイト制作、モバイルアプリ、企業内業務システムにおけるUI/UXデザイン業務に携わっていただきます。 新規顧客、既存顧客の新規Webサイトのデザイン制作の他、既存WebサイトのLPやバナーなどの運用デザイン制作など、さまざまなデザイン業務を担当していただきます。 金融、流通、不動産、メーカー（機器、医薬）などの業界の、大手クライアントが中心になります。 顧客企業へのプレゼンテーションは、基本的にアートディレクターが行いますが、意欲次第でデザイナーがプレゼンテーションする機会を設けます。 デザイナーとして、デザインスキル、プレゼンテーションスキルの双方の成長を支援いたします。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 勤務地は東京本社となります。 配属予定の部署の社員は東京・大阪合わせ約40名。 うち、デザイン業務を担当する社員は9名で、アートディレクター4名、デザイナー5名になります。 Webディレクターだけでなく、システムエンジニアとの協業も多く、自然と最低限のシステム知識は身につきます。 クリエイティブの品質だけでなく、制作チーム内でのコミュニケーションや、新しい知識や技術を積極的に取り入れる力を重視します。 ＜企業の魅力＞ ・社内には、アプリケーションエンジニア、クラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、デジタルマーケティングのスペシャリストなど、様々な得意分野を持った人材がそろっています。 IT業界勤務経験がなくとも、業務を推進する中で新たな刺激を得られることが多いことが当社魅力のひとつです。 ・社内には本の執筆者や、外部より表彰を受けたエンジニアが多数おります。 社内のコミュニケーションツールで彼らに気軽に相談でき、制度策定や研修企画検討を現場エンジニアと一緒に進めていくことができる環境です。 ・現場エンジニアも管理部門で活躍する社員も、未経験領域の業務に積極的にチャレンジする社員が多数います。 そのためにも、資格取得や研修受講を推奨しています。 業務に関わる学びを得ていただき、その内容を業務に生かす循環を大切にしています。 ・昨今の働き方改革やコロナ禍への対応として、リモートワークを推奨しています。（リモートワーク制度を2019年度より導入） 業務にもよりますが、平均週4日ほどリモートワークをしているメンバーがほとんどです。 出社とリモートワークをバランスよく活用しながら、業務を推進できる環境です。
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